基层党建示范点建设方案（1篇）为进一步打造我乡党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，推动我乡党建工作水平整体提升，根据区委组织部《关于推进新建区党建示范点建设的通知》（新组字[*]11号）要求，结合我乡实际，经党委研究决定，将华光村、三和村党支部作为*年党建示范点打造。为确保示范点建设工作见实效，特制定本方案。一、指导思想深入贯彻落实党的**和**三中、四中、五中、六中全会及习总书记一系列重要讲话精神，围绕“六室一中心一长廊”建设要求,做到硬件上层次、软件上水平，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进我乡基层党组织建设工作上一个新台阶，为区委提出的“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强晋位、打造新区典范”目标提供坚强的组织保证。二、目标任务通过采取“项目化管理、领衔式推进、绩效性考评”的方式，发展新经济、培育新农村、提供新服务，力争到今年9月份，把我乡华光村、三和村打造成硬件完善、软件规范、特色明显的党建示范点，以带动全乡其他党支部的党建工作，实现党建工作与社会发展整体同步推进。三、基本情况华光村：华光村距离南昌市约37公里，离昌北机场15公里，昌铁公路穿境而过，是“十二五”期间扶贫帮扶重点村，市政府办公厅帮扶村。全村有5个自然村，总户数423户，总人口1960人，耕地面积1888亩，其中水田1574亩，林地405亩，养殖水面230亩，荒山140亩。全村现有党员27人，村两委班子4人。三和村：三和村地处金桥乡东北部，与永修县、大塘坪乡交界，是大塘坪乡红旗水库库区移民，人均耕地面积仅3.3亩。全村有3个自然村，总户数180户，总人口730人，耕地面积405亩，山林总面积2500亩。全村现有党员11人，村两委班子8人。四、工作措施金桥乡党委强化从严治党意识，落实管党责任，提升管党水平，推动全乡各项事业全面协调发展。（一）完善党建工作机制。坚持“三会一课”制度，进一步加强学习，提高政策理论水平，强化思想政治建设。落实“书记抓、抓书记”责任制，制定适合本乡、本村实际的任期目标，增强每位班子成员“在其位、谋其政”的事业心和责任感。坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。（二）夯实党建工作基础。抓好村两委换届工作，完善村两委班子，特别是配齐配强村党支部书记，进一步优化村干部文化结构、年龄结构。严把党员入口关，做到标准不降、程序规范、手续完备，切实保证新发展党员的质量。拓宽村干部的使用渠道和途径，在充实大学生村官到村级班子的基础上，从农村科技示范户、专业户、复退军人、大中专毕业回乡青年中选拔村干部，优化村干部队伍的文化结构和能力结构，提高综合性素质。（三）创新和丰富党建工作形式和内容。建立党建专职人员考评制，把监督和问责落到实处。重点抓好党员活动日工作的开展，创新党员学习交流平台，充分运用好党员微信群，发布学习内容，组织党员活动，通过网络加强对流动党员的教育管理。切实发挥党建引领作用，党政领导和机关干部与各党支部建立联系点，盘活党建联系点。（四）加大基层党建工作经费投入。加大阵地建设经费投入，对金桥乡党建活动中心项目进行立项，打造党建示范点，解决基层组织活动场所问题。加大基层工作经费投入，建立党建工作经费保障机制，在村级财政转移支付的基础上，乡财政将按每年每名农村党员200元的标准，在年初落实村级党建工作经费，扎实推进全乡党建工作。（五）提升党员干部民生服务水平。建立业务学习常态化制度，定期召开业务培训，切实提高党员干部民生服务水平。搭建民生服务平台，在各党支部便民中心的基础上，整合资源，重组服务功能，实行为民服务公开制度。组建村级脱贫攻坚小分队，由党政领导任队长，机关站所干部、村两委干部为成员，不定期走访慰问贫困户，将政策和服务送到困难群众家中。五、时间安排    （一）宣传动员阶段（4月20日前）：了解和掌握示范点的基本情况和目标、任务、要求，上报实施方案。 （二）组织实施阶段（4月20―9月30日）抓好各项工作的落实。 （三）总结推广阶段（10月1日―11月30日）乡党委将创建过程中的好做法、好典型及时进行总结推广，并上报区委组织部。六、组织领导乡成立党建示范点建设工作领导小组，由乡党委书记龚都俭同志任组长，党委副书记李枫林、组织委员王模权同志任副组长，组织干事王偏、华光村“两委”班子、三和村“两委”班子为成员。对照创建标准，抓好软硬件建设，促进创建活动纵深发展。