<div><div style="text-align:center;"> 党员领导干部民主生活会发言提纲及对照检查材料范文 </div> <span>党员领导干部</span><span> </span>对照检查材料范文<br/> <span>按照中央关于开好2017年党员领导干部民主生活会的通知要求，近日，我深入学习了党的十九大报告以及同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕以下六个方面的内容，结合自身思想以及工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。</span><br/> <br/> <span>一、存在的主要问题</span><br/> <br/> <span>在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想坚决维护同 志的 核 心地位、维护党 中 央权威和集中 统一领导”方面: 牢牢树立“四个”意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致，但对于新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了，理解了，但是在系统把握学，拓展延伸学，联系实际上学所付出的努力是不够的，特别是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考的不够深入和透彻，存在着知行不一、学用脱节的现象。</span><br/> <br/> <span>在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面:：有时候过分考虑当地的现实情况，强调客观条件下存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、需要的处理紧急情况、个人相关事宜上，可以按照规定按程序报告，但对于一些日常工作或者自认为不太重要的事情请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。</span><br/> <br/> <span>在“对党忠诚老实，对党組织讲实话、讲真话”方面:在行动中有忧虑和恐惧的嘲讽心理，“逢人且说三分话，未可全抛一片心”的陈旧观念还没有彻底根除，心中有自己的“小九九”，“做人要实”这一方面还没有到位。特别是有些人从认为无关紧要的事情即使有建议，也有建议也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看问题也习惯于“睁一只眼闭一只眼”听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺; 多说是，少说不”的好人主义现象。</span><br/> <br/> <p> 在“担当负责，攻坚克以打打子的精神抓落实”方面:随着时间的流逝，年龄的增长，与上任之初的“丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼”的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱、总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行，对一些事项仅满足于安排了、推动了缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”;面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象，在对待个人进退去留上，不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象。<br/> 在“纠正‘四风’反对形式主义、官僚主义”方面:虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够; 在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在“浮在机关多，走进基层少; 忙于事务性工作多，静下心来思考少; 对分管工作用心多，对其它工作关注少、布置安排多，督促检查少“的“四多四少”问题，深入实际不经常，掌握实情不准确; 有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。<br/> 在“严格执行廉洁自律准则坚决反对特权思想和特权现象”方面:走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;