<div><div style="text-align:center;"> 市委政法委关于市委巡察反馈意见整改进展情况的通报 </div> <br/> 根据市委统一部署，20xx年x月x日至20xx年x月xx日，市委第三巡察组对市委政法委、市法学会进行了巡察。并于xx月xx日，向市委政法委、市法学会反馈了巡察意见。按照党务公开和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。<br/> 一、整改工作组织情况<br/> 20xx年11月27日，市委政法委机关领导班子召开巡察整改专题民主生活会，常务副书记孙继标代表班子集体进行对照检查，班子成员针对巡察反馈问题进行逐一认领，开展批评和自我批评。按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，立行立改，即行即改，针对巡察反馈的10个方面24项具体问题，研究制定了59条整改措施，印发了《市委政法委（市法学会）关于市委巡察反馈意见整改落实方案》，明确时间节点、责任领导、牵头部门和具体责任人，扎实做好巡察反馈问题的整改落实工作。<br/> 1. 提高政治站位，加强整改组织领导。市委巡察组反馈意见后，认真组织传达巡察反馈会精神，2019年10月29日，以正式文件形式印发《关于巡察市委政法委（市法学会）的反馈意见》和《孙继标同志在巡察市委政法委（市法学会）情况反馈会议上的表态发言》。2019年10月30日召开领导班子专题会议，研究落实巡察反馈意见，成立了巡察整改工作领导小组，市委常委、市委秘书长、市委政法委书记李荣锦任组长，常务副书记孙继标任副组长，委领导班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责日常工作，常务副书记孙继标任办公室主任，政治部主任高玲玲任办公室副主任，委机关所有处室负责同志为领导小组办公室成员，切实把做好巡察整改工作作为一项重要政治任务。领导班子成员根据分管领域查找出的问题，本着对政法事业高度负责的态度，认真研究问题、深刻剖析问题、抓好问题整改。<br/> 2. 全程跟踪督导，确保整改取得实效。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况。一是建立整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。二是建立整改问题研判机制。对复杂问题和短期难以解决的问题，认真分析原因，研究解决方案，分期分批解决，确保取得扎实成效。三是明确整改考核机制。将整改情况纳入委机关内部考核，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责。<br/> 3. 注重总结经验，建立管用长效机制。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制。<br/> 二、相关问题整改情况<br/> （一）已整改完成的问题<br/> 针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截止目前，共计23个问题已整改到位。<br/> 1. 党管政法领导作用发挥不力<br/> 具体问题1:政法委员会工作开展不正常，对全市政法工作系统性谋划、长远性思考不够深入，委员会工作调研不多，没有出台工作规则，2016年至2018年没有召开全体会议，仅2019年召开过2次会议。<br/> 整改落实情况：<br/> （1）严格推动落实市委政法委员会全体委员会议制度，坚持每季度召开一次，研究审议全市政法系统重大事项。（2）以市委政法委名义，于2019年12月20日印发《中共宿迁市委政法委员会工作规则》（宿政法〔2019〕71号）。<br/> 具体问题2:对政法机关党组织向党委报告重大事项制度执行没有进行监督检查，政法工作合力没有形成，政法单位“单兵作战，单打独斗”情况一定程度存在，给政法工作高质量发展带来一定影响。<br/> 整改落实情况：<br/> （1）严格执行《中国共产党政法工作条例》及全省、我市《政法机关党组织向党委请示报告重大事项的规定》，按要求向省委政法委、市委报告、请示工作；要求市政法各部门定期向市委政法委报告工作；列席市政法各部门民主生活会，结合“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会要求，派员列席市政法各单位民主生活会5场次。（2）以市委政法委名义，于2019年12月20日印发《中共宿迁市委政法委员会工作规则》（宿政法〔2019〕71号），作为我市实施细则。（3）研究制定《关于进一步加强政法系统执法监督工作的实施意见》，作为完善我市执法监督机制的重要内容。<br/> 2. 统筹推进扫黑除恶专项斗争工作不到位<br/> 具体问题3：扫黑除恶专项斗争自2018年启动以来，前期工作政治站位不高，认识不到位，重视不够，统筹协调不力，措施不扎实，特别是在宣传发动针对性、政法机关办案质效、“打伞破网”力度等方面存在较大差距。<br/> 整改落实情况：<br/> <p> （1）建立并完善扫黑办专班内部管理制度、工作保密制度，制定协调联络组等五个组的工作职责。积极联络对接省扫黑办及省有关部门、联络对接全市各地扫黑办及有关部门，做好上下沟通、左右协调、内外对接等各项工作，有效整合各种资源力量，有力增强了扫黑除恶专项斗争的合力。定期召开专班工作例会，细化量化内部考核机制，充分发挥主观能动性，主动谋划工作，主动研究问题，主动建言献策，为领导正确决策提供准确依据和科学建议。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;