在党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会上的点评参考【图片、文字、动画均可编辑】

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<div><p style="text-align:center;"> 在党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会上的点评参考 </p> <div> 参考一: </div> <div> 基层党建工作,刚才XX同志做的党建述职报告,讲的非常全面、深刻,我本人也多次到XX调研,对XX党建工作取得的成绩和存在不足有所了解。下面,我结合XX党建工作主要成绩、存在问题及工作建议进行点评。<br/> (一)成绩突出。一是党建工作投入加大。在人员培训,活动场所建设,贫困党员帮扶上真投入、有力度、见实效。二是党员队伍建设不断增强。克服了工作忙、人员分散等实际困难,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。同时,严把入党关口,确保党员质量。三是党员宗旨意识不断提高。通过开展帮联、对接等活动,帮助机关干部转变工作作风,树立群众意识,发挥了党员的先锋模范作用。<br/> (二)存在问题。一是开展党建工作缺乏创新,党建工作多是按照上级部署逐一完成,创新不足,未能形成自身的工作亮点。二是对党员的管理不够严格,还有党员违纪问题的发生。三是在工作中党员发挥作用不明显,个别党员参与工作热情不高,存在自扫门前雪,个人顾个人的现象,缺乏服务群众的积极性、主动性。<br/> (三)工作建议。一是要深入研究党建工作。党委书记要切实履行第一责任人职责,增强管党治党意识、落实管党治党责任。树立正确政绩观,把抓好党建作为最大的政绩。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署。二是要从严管理党员队伍。强化队伍建设、加强党员干部教育,引导干部坚定理想信念、增强宗旨意识、敬畏党纪国法,从思想上绷紧严格自律这根弦。培养树立党员的制度意识、法律意识、群众意识、责任意识,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。三是要坚持思想建党和制度治党紧密结合。坚持治标与治本相结合,推动从严管党治党成为新常态。开展好三会一课、组织生活会、党员民主评议等活动,通过活动使党员涤荡心灵、提升境界。<br/> 参考二:<br/> (一)特色和亮点:XX结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,求真务实,坚持围绕中心工作,积极创新工作机制,实行了逢农历(初七、十七、二十七)干部“一站式”服务集中办公制度,切实解决群众人难找事难办的问题。依托“厨房式”工作法,狠抓短平快项目建设,共为民办了X件实事,切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性,及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题,把工作做到了群众心坎上,密切了党群、干群关系,增强了基层党组织的凝聚力。<br/> (二)问题和不足:基层组织党建工作重视不够,党建工作思路不清晰,先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓党建,过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。<br/> (三)工作建议:要发扬长处、树立形象。坚持“一站式”服务工作法制度化、长效化,进一步密切党群、干群关系,促进党建与民生、经济的同步推进,确保群众得到实惠。要解决问题,弥补短板。要贯彻党要管党,党建是主业的要求,党员队伍发挥作用以充实基层力量,加强基层基础保障,切实提高基层服务群众能力,带领群众实现致富发展、同步小康。<br/> 参考三:<br/> 按照关于点评党委书记抓基层党建工作述职的要求,我根据平时了解掌握的情况,又进行了深入的调研,对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题,开展党建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见,主要情况如下:<br/> (一)存在的主要问题。一是就党委书记自身而言,在抓党建工作上力度不够,承担的重点项目和经济发展项目多一些,对党建工作投入的时间不足。二是工作缺乏创新,班子成员合力抓党建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同,有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高,照抄照搬上级文件,创新意识不强。三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中党委书记有时也存在求稳思想。导致个别党员干部在实际工作中,缺少责任担当,推进党建和落实中心工作时,开展力度不够。<br/> (二)建议和意见。一是建立党建工作责任制和相关工作机制。针对党建工作力度不够问题,注重组织引领,作用发挥。建立党建工作责任制。狠抓党建责任制落实,发挥党建“第一责任人”作用,督促班子副职履行“一岗双责”。深入调研具体研究,以党建工作带动事业发展。二是以开展各项活动为载体,不断加强党建工作创新。把党建工作和经济发展建设工作相结合,真正实现“以党建带发展,以发展促党建”目标。<br/> 参考四:<br/> (一)工作特色。一是政治建设势头良好。及时学习传达各级党代会精神,各项部署深入落实,党员干部政治意识明显提高。二是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展扎实有序。采用多种形式开展主题教育,全体党员党性得到全面加强,服务群众能力水平显著提高。三是党建“第一责任人”职责履行认真。按照党建工作“书记抓、 抓书记”和“一岗双责”的要求,将书记抓党建和分管领导抓分管领域党建的责任落实到位,督导指导、示范引领、考核评议等工作制度健全完善。<br/> (二)存在问题。一是精神有所懈怠。存在小成即满、小进即安思想,总认为党建工作取得了一些成就,工作安于现状,有歇歇脚、松松劲的想法,落实党建工作的自觉性、主动性不强。二是创新意识有所欠缺。面对新常态,没有深入思考研究党建工作的新思路、新方法,缺乏创新的主动性,习惯用老眼光、老办法解决问题,在面临新挑战、新问题、新任务时有畏难情绪,怕担责任,守摊有余、创新不足。<br/> </div> <div> </div> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;
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