水利部《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛试题[无答案]【图片、文字、动画均可编辑】

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水利部《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛试题[无答案] 水利部《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛试题[无答案] 水利部《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛试题[无答案] 水利部《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛试题[无答案]

<div><div style="text-align:center;"> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;">水利部《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛试题[无答案] </span> </div> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 一、单项选择题 </span><br/> <br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 1.《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的(  ),对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A科学化、民主化、规范化</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B科学化、民主化、法制化</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C科学化、民主化、制度化</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 2.选拔任用党政领导干部,必须坚持的六条原则中,除了任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则,依法办事原则等以外,还有一条是(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A效率优先原则</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B党管干部原则</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C近亲回避原则</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 3.个人向党组织推荐领导干部人选,必须(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A写出推荐材料不必署名</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B负责地写出推荐材料并署名</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C征求有关部门的同意</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 4.确定考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时防止(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A泄密</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B向本人透露</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C简单地以票取人</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 5.个别特殊需要的领导成员人选,可以由   提名,作为考察对象。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A党委、政府及其工作部门主要负责人推荐</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B群众联名推荐</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C组织推荐</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 6.部门与地方双重管理干部的考察工作,(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A由主管方负责,会同协管方进行</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B完全由主管方进行考察</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C由协管方负责,会同主管方进行</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 7.选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由( )作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A书记碰头会讨论</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B组织部门负责人协商</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C党委(党组)集体讨论</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 8.考察党政领导职务拟任人选,对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托(  )按照有关规定进行审计。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A审计部门</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B税务部门</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C审计事务所</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 9.党委(党组)或者组织人事部门派出的考察组由(  )名以上成员组成。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A两</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B三</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C四</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 10.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A政治立场和工作表现</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B德、能、勤、绩</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 11.民主推荐的方式包括(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A会议投票推荐和个别谈话推荐</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B群众测评推荐</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C领导成员讨论推荐</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 12.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,酝酿工作部门领导成员人选,应当征求(  )的意见。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A下属单位主要领导人员</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B上级分管领导成员</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C部门中同级领导成员</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 13.选拔任用党政领导干部(  )经过民主推荐提出考察对象。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A全部</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B必须</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C应当</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 14.公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,其组织实施部门是(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A干部教育部门</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B党委宣传部门</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C组织(人事)部门</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 15.实行党政领导干部任职前公示制度,公示期一般为(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A 5~7天</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B 7~15天</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C 10~30天</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 16.实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A一年</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B二年</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C半年</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 17.党政领导干部任职回避的亲属关系为(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A夫妻关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲以及近姻亲关系</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C夫妻关系、直系血亲关系、四代以内旁系血亲以及近姻亲关系</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 18.党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职,此外还有(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A自动辞职</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B因私辞职</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C责令辞职</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 19.党政机关部分(  )领导职务实行聘任制。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A实践性较强的</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B综合性较强的</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C专业性较强的</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 20.提任县处级领导职务的,应当(  )。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B具有四年以上工龄和两年以上基层工作经历</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C具有六年以上工龄和三年基层工作经历</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 21.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(  )个以上职位任职的经历。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A四</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B三</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C两</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 22.提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作(  )年以上。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A三</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B两</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C一</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 23.提拔担任地厅、司局级以上领导职务的干部一般应当具有(  )以上文化程度。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A大专</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B大学本科</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C研究生</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> 24.提拔担任党政领导职务的,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内  累计(  )以上的培训。</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> A两个月</span><br/> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> B三个月</span><br/> <p> <span style="font-family:微软雅黑;font-size:14px;"> C四个月</span> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;
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