<div><div style="text-align:center;"> 党员领导干部关于政绩观专题教育心得体会 </div>  <br/> 政绩观，是党员对政绩的看法和态度，是世界观、人生观、价值观的具体反映，是党性修养、政治立场、格局境界的重要体现。政绩观正确与否，影响工作方向，决定事业成败。实践证明，政绩观端正，才能正身成业、为民谋利，赢得群众的口碑和赞誉。政绩观错位，必然导致思想偏离、行为偏差，甚至陷入违法违纪的深渊。<br/> 作为xx党员领导干部，要在推动高质量发展的征程中交出合格答卷、展现担当作为，就必须弄清树立什么样的政绩观、依靠谁实现政绩、为谁建立政绩、怎样实现政绩、追求什么政绩这些问题，不断校准工作航向。<br/> 牢固树立正确政绩观，我们应该做到六个方面：<br/> 一、胸怀“赤诚丹心向党”的绝对忠诚。政绩二字，“政”在“绩”前。作为一名xx党员领导干部，首先要把旗帜鲜明讲政治摆在首位。<br/> 要提高政治素养，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上永远忠于党的事业，在思想上坚守共产党人的精神家园。要严守政治规矩，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致，对于党中央各项决策部署，确保一个目标、一个声音、一个步调地坚决落实，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要扛起政治责任，把抓好党建作为最大政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。尤其是当前，要按照“强化责任、率先垂范，结合实际、狠抓落实，围绕中心、服务大局，求真务实、确保效果”的要求，扎实推进xx政绩观专题教育，带头学习、对照反思，进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为涵养xx政治生态、推动高质量发展打牢坚实的政治基础。<br/> 二、强化“不计一隅得失”的大局意识。指出，高级干部要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。作为xx党员领导干部，树立正确政绩观，必须强化大局意识，确保工作符合大局要求。<br/> 要登高望远谋事，自觉培养战略眼光、宏观视野，紧盯xx高质量发展目标，提高站位、思远图强，不做偏安一隅的“井底之蛙”，使各项工作顺时乘势、有序推进。要政令畅通干事，坚决服从大局、维护大局，紧紧围绕国家局党组决策部署，千方百计抓好落实，做到贯彻到位、执行彻底，决不打折扣、做选择、搞变通，坚决根除有令不行、有禁不止的行为。要围绕大局做事，时刻把全局利益放在个人政绩之上，当大局利益与个人利益发生矛盾时，有不计一时之利的“胸襟”、不计个人得失的“雅量”，真正做到视全局利益重如山、看个人得失淡如水，在服务大局中创造经得起检验的政绩。<br/> 三、涵养“民之所好好之”的为民情怀。政绩的大小优劣，评判的主体是人民。作为xx党员领导干部，树立正确的政绩观，必须恪守为民宗旨，坚持为人民谋求政绩、靠人民创造政绩、由人民评判政绩，真正做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。<br/> 要站稳为民立场，牢记人民利益高于一切，把群众满不满意、答不答应作为评价工作的重要标尺，想问题、做决策、办事情都要尊重民情民意，善听民声民愿，决不能为了个人“出彩”而去做劳民伤财的“政绩工程”，决不能因追求个人政绩，为基层一线带来负担。要干出为民业绩，凝聚职工、依靠群众做好经营管理工作，不搞“花架子”“假把式”，用领导干部的“辛苦指数”换取职工群众的“幸福指数”。要多办为民实事，坚持群众的需求在哪里工作就往哪里用力，以最用心的态度、最暖心的举措，尽心竭力为职工群众、为零售客户、为广大消费者办实事、办好事，让职工群众工作有奔头儿、生活有盼头儿。<br/> 四、树立“功成不必在我”的思想境界。“功成不必在我”并不是消极怠政不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。作为xx党员领导干部，树立正确政绩观必须有“功成不必在我”的境界，摆正心态、科学施策，真正做到既对当前负责又对长远负责。<br/> <p> 要保持战略定力，坚定不移地贯彻落实新发展理念，坚定不移地落实xx“1+6+2”高质量发展政策体系，围绕高质量发展要求和建立现代化烟草经济体系目标，坚决完成好各项任务，真正把发展蓝图变为美好现实。要树立长远眼光，始终坚持稳中求进工作总基调，坚定不移贯彻“总量控制、稍紧平衡，增速合理、贵在持续”方针，打破惯性思维，杜绝路径依赖，不要华而不实的增长速度，不要后劲不足的争先进位，不为短期利益而急功近利、投机取巧。要夯实工作基础，正确处理“显绩”与“潜绩”的关系，既抓摸得着、见效快的工作，又抓看不见、周期长的工作；既抓当前急需的工作，更抓固本强基的工作。要在关注经济运行、打假破网等硬指标的同时，抓重点、补短板、强弱项，在健全制度、理顺机制、优化管理、营造文化等软实力建设上持续用力，把政绩建立在扎实的工作基础之上 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;