2024 年民主生活会谈心谈话记录

谈话人：[谈话人姓名]

职务：[谈话人职务]

谈话对象：[谈话对象姓名]

职务：[谈话对象职务]

谈话时间：[具体时间]

谈话地点：[具体地点]

一、谈话开场

谈话人：根据上级党组织关于召开 2024 年民主生活会的相关要求，今天我们来进行一次谈心谈话，主要目的是交流思想、查找问题，为开好民主生活会做好准备，也希望通过这次谈话，我们能更加坦诚地沟通，共同促进工作的提升和个人的成长。你最近工作怎么样？有没有什么特别的感受或者困难？

谈话对象：工作上总体还算顺利，各项任务都在按计划推进。不过在[具体工作事项]上，遇到了一些挑战，比如[详细说明困难情况]，正在想办法解决。

二、对照检查问题交流

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

谈话人：在这方面，我觉得自己在理论学习的深度和系统性上还有所欠缺。虽然平时也积极参加各类学习活动，但对于一些重要论述的理解还停留在表面，没有真正做到融会贯通。你呢，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面有没有类似的情况？

谈话对象：我也有同感。有时候因为工作忙，学习时间碎片化，缺乏对理论知识的深入钻研，导致在运用理论指导实践时，不能迅速准确地找到方向。例如在[工作实例]中，本应该从更高的政治站位去看待和处理问题，但由于理论武装不够，一开始思路不够清晰，走了一些弯路。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

谈话人：我意识到自己在推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走上还需要进一步加强措施。学习形式较为单一，主要集中在集体学习和个人自学上，缺乏创新性的学习方法，导致部分党员干部学习积极性不高，学习效果不佳。你在组织学习活动过程中，有没有发现什么问题或者有什么好的想法？

谈话对象：确实，我们在学习过程中，互动交流环节不够充分，大家都是被动接受知识，没有形成良好的学习氛围。我觉得可以增加一些案例分析、小组讨论等形式，让党员干部们更加主动地参与到学习中来，加深对理论的理解和应用。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

谈话人：从我的角度看，在工作中有时候存在协调各方资源不够有力的情况。当遇到一些涉及多个部门的复杂工作时，沟通协调机制不够顺畅，导致工作效率不高。你在这方面有没有什么体会？

谈话对象：我也遇到过类似的问题。有时候在执行上级决策部署时，没有充分考虑到基层的实际情况，导致一些措施落地效果不好。这也反映出我们在上传下达的过程中，还需要进一步加强调查研究，确保党的领导能够更加精准有效地落实到每一个工作环节。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

谈话人：在为群众办实事解难题上，我觉得我们做得还不够到位。虽然也开展了一些民生项目，但在项目实施过程中，对群众的需求调研不够细致，导致部分项目不能完全满足群众的期望。你在日常工作中与群众接触较多，有没有听到什么反馈？

谈话对象：群众反映比较多的是一些公共服务设施的建设和完善问题。比如[具体设施名称]，目前还存在[具体问题]，给群众的生活带来了不便。这也提醒我们，在制定工作计划和项目方案时，要更加注重倾听群众的声音，把群众的利益放在首位。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

谈话人：面对工作中的一些困难和挑战，我有时候会存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。在应对[具体风险挑战]时，没有及时采取有效的措施，导致问题拖延了一段时间才得到解决。你有没有类似的经历？

谈话对象：我也有过。在[具体工作场景]中，遇到了[具体困难]，一开始担心会引发其他问题，所以行动上有些犹豫，错过了最佳的解决时机。这让我意识到，作为党员干部，必须时刻保持斗争精神，敢于迎难而上，不能因为害怕失败而退缩。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

谈话人：在履行“一岗双责”方面，我对分管部门的党风廉政建设监督检查还不够严格，存在重业务、轻党建的倾向。有时候只关注了工作任务的完成情况，而忽视了对党员干部思想动态和廉洁自律情况的了解。你在这方面是怎么做的？