2017年度纪委党支部书记党建工作述职报告按照要求，我就履行党建工作主体责任和第一责任人职责情况述职如下：一、履职情况2017年，我认真履行党建工作第一责任人职责，尽心尽力工作，尽职尽责履职，切实把严的要求、实的措施落实到党建工作各个方面，不断推动委局机关党建工作取得新成效。1、抓谋划明思路，党建工作主体责任落实有力。始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念，切实强化履职尽责的政治责任感和自觉性。坚持反复研读上级党建工作文件和要求，吃透工作部署和精神实质。经常与支部党员交流，了解个人思想动态和抓好机关党建工作的思路和想法。年初认真谋划制定支部党建工作计划，制定印发工作要点，明确工作内容和重点措施，并及时向市直机关工委报送。认真落实党组织工作纪实手册制度，积极探索党建工作的内容、方式和载体。推行党建工作目标化管理，将全年任务细化分解到各党小组，定时间、定任务、定目标，使党建责任落到实处，第一责任人的职责落到实处。2、抓教育固根基，党员干部队伍素能持续提升。围绕学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，聚焦“全员对标全面合格”，深化“两学一做”学习教育常态化制度化。围绕理想信念、纪律规矩、道德品行、担当作为4个方面，对照合格党员的14条标准，引导党员列出整改清单，立足岗位承诺践诺。深入推进学习型党组织建设，及时制定年度学习计划，引导党员干部紧跟深学、追赶超越。认真召开组织生活会，扎实开展党员“民主评议”活动，开展对标xxx等先进典型找差距活动，领导带头开展批评和自我批评，营造良好的党内生活氛围。认真开展四个专题讨论，落实“双考双评”制度，组织支部党员干部党章党规、廉政知识、系列讲话测评，撰写学习笔记和心得体会，倒逼干部主动学习、以学促干。同时，购买经、史、哲类学习书籍和习总书记十八大以来系列重要讲话读本印发党员，将系列讲话分为12个专题，由12个科室轮流进行辅导，做到深学、深研、深悟，补足精神之“钙”，筑牢思想之魂，收到了良好效果。3、抓载体强服务，机关党建工作效果明显增强。全面落实党建工作目标责任制，抓实抓细党的基层组织建设全面过硬工程。完善党支部活动场所，配齐党员电教设备和资料柜。认真排查党员组织关系、违法违纪情况，严格管理和按时足额收缴党费，严格按规定发展党员，今年有1名干部提交了入党申请书。坚持高标准高质量开展“三会一课”，利用党组织书记讲党课、党日活动等方式，着力提升党员的党性意识、宗旨意识。大力创建服务型党组织，积极开展“为民服务党员先锋岗”活动。组织党员积极参加全市庆祝建党96周年大型合唱演出活动，坚持开展机关“青年干部论坛”，组织观看《巡视利剑》等警示教育片，围绕热点、工作难点交流讨论。严格执行机关内部目标管理考核办法，常委会定期对各室部履职情况进行督查和通报。全力开展连心共建、精准扶贫，积极选派党员干部担任帮扶贫困村“第一书记”，积极协调争取项目资金，硬化通村水泥路1.74公里，完成了3个村民小组低压电改造，建成6处蓄水饮水工程。党支部配合机关工会先后成立了篮球、乒乓和羽毛球队，积极参加文体活动并取得优异成绩。坚持上门服务、电话回访、送学上门等形式对机关离退休老党员进行走访慰问，极大地增强了凝聚力和向心力。4、抓廉政转作风，党员先锋模范作用充分发挥。严格贯彻中央八项规定精神，认真落实去向公示、首问负责等制度，公示工作职责、办事流程、自觉接受各方面监督。深化拓展机关廉政文化建设，设置廉政警示牌，警示标语，实行党员公开承诺，加强对党员“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”的监督。认真组织党员开展“三讲三当”作风建设活动和“治四病强作风促超越”专项整治活动，细查作风方面的“病症”，对症开药方，不断激发党员干部干事创业的主动性，提升党员干部带头为民服务的自觉性。同时，始终遵循“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，做到党建工作与纪检监察工作两不误、两促进。今年以来，委局机关广大党员干部聚焦主责主业，凝心聚力干事创业，积极抓重点、补弱点、创亮点，推动了全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。今年以来，全市纪检监察机关处置线索、立案、结案、给予党政纪处分同比分别上升xxxxxx。二、存在问题及原因分析一是党员理论学习深度不够。有的党员在业务工作上投入精力相对多些，对党建业务知识学习不够，特别是对新常态下党建工作学习不深，思考不多。同时，学习内容不够丰富，学习文件多，对党史和党的理论知识学习的少，汲取营养不够。二是党建活动载体特色不多。党建活动主要满足于完成规定动作，习惯于沿用传统模式，停留在集中学文件、领导讲党课、观看电教片等方面，创新举措少，亮点还不够突出。三是组织生活重视程度不够。有的党员对组织生活缺乏严肃认识，认为是否参加组织生活意义不大，有时忙于工作而不按时参加组织活动，一定程度上影响了组织生活效果。四是党建制度公示程度不够。党建工作制度定的多，也比较全面，但有的制度公示程度不够，影响到党建工作的知晓率和规范化。反思以上问题，主要有三方面原因：一是思想认识存在偏差。思想上存在重业务轻党建的思想，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，业务工作是硬指标的意识还存在，认为业务工作完成得好受到表扬就多，而党建工作是虚功、软指标，干好干坏不好衡量。二是宗旨意识有所弱化。有的党员以身作则、模范带头作用发挥的不够，得过且过，自我要求不严，工作不求上进，生活随波逐流，缺乏进取意识和创新精神，市委提出的“浮躁病、懒惰病、虚假病、扯皮病”在机关党员干部身上还不同程度有所体现。三是激励保障措施不完善。基层党务工作者大多兼职其他工作，各级组织多是下任务、提要求、要成果，而党建考核评价机制、激励约束等制度跟不上，导致党建工作压力大，工作积极性不高，效果不理想。三、下一步思路和措施今后，我将以贯彻落实党的十九精神和新时代中国特色社会主义思想为契机，狠抓责任落实，创新制度机制，为开创全市党风廉政建设和反腐败工作新局面提供坚强组织保证。一是求真务实，狠抓党建主体责任落实。认真履行第一责任人职责，对党建工作定期研究部署，强化督促落实，及时解决难题，确保管党治党责任落地见效。同时，及时制定2018年支部党建工作计划，并加大党员干部日常教育培训力度，最大限度激发党员干部干事创业激情。二是开拓创新，培育机关党建工作亮点。在开展好常规活动的同时，深入研究党建工作的新情况、新特点，拓宽视野，围绕发挥模范作用、践行执纪监督“四种形态”、争当执纪尖兵等方面，积极探索新途径、新方法。尤其要认真落实新形势下党内政治生活准则，将党小组升格为党支部，以此有计划地开展组织生活，推动党员教育经常化、组织生活常态化，使之成为全市机关党建工作的一大亮点。三是统筹兼顾，形成党建齐抓共管合力。坚持统筹兼顾，查漏补缺，找准抓党建促业务的切入点，把党建工作的着力点放在为纪检监察工作提供动力和排忧解难上，营造党建工作齐动手、齐用力的浓厚氛围，做到党建与业务目标同向、任务同下、考核同步、成果同享。四是强化管理，打造忠诚干净担当队伍。按照从严管党治党的要求，带头履行“一岗双责”。深入推进纪检监察体制改革，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练的党务工作队伍。持之以恒深化作风建设，努力提升党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，切实增强组织的凝聚力、战斗力。以上述职，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。