领导干部政治表现自查自评报告

按照在职县级干部年度考核和政治素质考察工作的要求，本人对照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面进行了自查，现报告如下：

一、主要表现

（一）政治忠诚方面

始终牢记入党誓言，把对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念融入血脉灵魂。日常工作中，无论是贯彻落实上级党组织决策部署，还是面临复杂多变的工作挑战，都坚定不移地站稳政治立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导，时刻做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。面对社会上的各种思潮和舆论杂音，始终保持清醒头脑，积极传播党的声音，弘扬主旋律，用实际行动捍卫党的尊严，确保单位发展沿着正确的政治方向稳步前行。例如，在[具体重大政策落实事件]中，组织单位全员深入学习相关政策精神，制定详细落实方案，亲自带头攻坚难点任务，确保政策在本单位落地生根，展现出对党的事业高度负责的忠诚态度。

（二）政治定力方面

在复杂形势和艰巨任务面前，能保持政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的二十大精神，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。在面对各种利益诱惑时，坚守廉洁底线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制“四风”侵蚀。如在[具体项目招标工作]中，面对供应商的利益输送诱惑，坚决予以拒绝，并严格按照招标程序规范操作，保证了项目招标的公平公正公开，维护了单位的良好形象和公共利益，彰显了坚定的政治定力。

（三）政治担当方面

勇于承担急难险重任务，在工作中敢于负责、敢于碰硬、敢于创新。面对[具体突发事件或工作难题]，主动请缨，迅速组建工作专班，深入一线调研，制定科学合理的解决方案。同时，积极推动单位内部改革创新，提出[具体创新举措]，优化工作流程，提高工作效率，激发了单位干部职工的干事创业热情，为单位的持续发展注入新动力，以实际行动诠释了一名领导干部的政治担当。

（四）政治能力方面

注重提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在制定单位工作计划和决策时，能准确把握党中央的方针政策和工作要求，结合单位实际情况，提出切实可行的目标和措施。善于从政治角度分析问题、解决问题，在[具体业务决策事件]中，通过对政治形势和政策导向的精准分析，果断调整业务方向，使单位在市场竞争中抢占先机，避免了潜在的政治风险和经济损失，有效提升了单位的政治能力和综合竞争力。

（五）政治自律方面

严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉执行党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”制度，积极参加民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评。在日常工作和生活中，做到言行一致、表里如一，自觉接受组织和群众的监督，管好亲属和身边工作人员，防止利用自己的职权和影响力谋取私利，切实维护党员干部的良好形象，保持了高度的政治自律。

二、存在的不足

（一）理论学习深度不够

虽然积极参加各类政治学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在一知半解、浅尝辄止的情况，对一些重要论述的理解还不够深入透彻，未能充分将理论学习成果转化为解决实际问题的有效方法和举措。

（二）工作落实细节有待加强

在推动一些重大工作任务时，虽然能够把握整体方向和关键环节，但在具体落实过程中，对一些细节问题关注不够，导致工作出现一些小瑕疵，一定程度上影响了工作的整体质量和效果。

（三）创新思维不足

习惯于用传统思维和经验做法应对新问题、新挑战，在工作思路和方法上的创新举措不够多，对于新兴技术和理念的应用不够积极主动，在推动单位创新发展方面还需进一步加大力度。

三、改进措施

（一）深化理论学习

制定详细的学习计划，增加学习时间和深度，通过研读经典著作、参加专题研讨等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，努力提高政治理论水平，做到学以致用、知行合一。

（二）强化工作落实

建立健全工作督查机制，加强对工作全过程的精细化管理，注重细节把控，明确责任分工，定期对工作进展和质量进行检查评估，及时发现并解决问题，确保各项工作落到实处、取得实效。

（三）培养创新意识