116组材料写作标题提纲1.谋事干事类1)打好“感情牌”，始终保持紧盯不放的拼劲；2)打好“优势牌”，始终保持勇争第一的干劲；3)打好“服务牌”，始终保持一帮到底的钻劲；4)打好“机制牌”，始终保持常抓不懈的韧劲。2.文化建设类1)激活红色文化资源，着力焕发新生机；2)提升红色文化内涵，着力讲好新故事；3)推进红色文旅融合，着力设计新路线；4)健全红色传承机制，着力延续新辉煌。3.经济社会总结类1)从主要指标来看，“稳”的态势在持续；2)从经济结构来看，“进”的力度在加大；3)从发展动能来看，“新”的动能在成长；4)从发展质量来看，“好”的因素在累积。4.农村建设类1)依托自然美，让乡村“靓”起来；2)打造现代美，让群众“富”起来；3)注重个性美，让特色“显”出来；4)构筑整体美，让活力“迸”出来。5.民生类1)带着深厚感情，把民生实事做好；2)强化创新意识，把民生内涵做实；3)增强精品意识，把民心工程做优；4)坚持改革思维，把制度保障做强。6.为民服务类1)做群众最“盼”的事；2)抓群众最“怨”的事；3)帮群众最“难”的事。7.党风建设类1)加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；2)建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；3)多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；4)正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；5)完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；6)加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。8.工作落实类1)走到位，力戒走马观花不深入；2)问到位，力戒脱离主题太随意；3)说到位，力戒满口应承无原则；4)想到位，力戒敷衍做作不交心；5)做到位，力戒高高在上不作为。9.人才培育类1)常“修枝”，巩固思想引领这一根本；2)多“施肥”，把握能力塑造这一关键；3)勤“培土”，服务实战应用这一目标。10.改革分流表态类1)“进”固可喜，但不可沾沾自喜；2)“退”也光荣，但不可退而无为；3)“留”诚可贵，但不可妄自菲薄；4)“转”当益壮，但不可患得患失。11.某事干事类1)要能谋善断，把好方向；2)要能干善治，抓好落实；3)要能征善战，做好表率；4)要能识善任，带好队伍。12.发展类1)坚持项目主引擎，拼速度、增实力；2)突出改拆主抓手，强力度、再提升；3)合唱实干主基调，加热度、浓氛围。13.工作责任类1)突出实际实效，实施“实打实”考核；2)突出责任刚性，实施“一对一”管理；3)突出末位淘汰，实施“硬碰硬”兑现。14.党风建设类1)种好党建“责任田”，身体力行履好使命；2)牵住治党“牛鼻子”，运筹帷幄全面过硬；3)用好考核“指挥棒”，刚柔并济激发活力。15.实干类（工作部署）1)激活初心，瞄准“靶心”。2)践行初心，赢取“民心”。3)永葆初心，恪守“忠心”。16.廉洁类（党风建设）1)要常打思想“免疫针”；2)要构筑制度“防火墙”；3)要强化监督“紧箍咒”；4)要重用法典“杀手锏”。17.实干类1)以铁的意志，勇闯赶超发展之路；2)以铁的担当，力补赶超发展之短；3)以铁的作风，大抓赶超发展之基；18.实干类1)全员比干，做到千斤重担人人挑；2)用心比拼，敢于动真碰硬破难题；3)对标精准，坚持壮士断腕抓典型。19.实干类1)直面问题，以最大的决心苦干实干；2)争分夺秒，以最强的声势苦干实干；3)上下欲同，以最优的作风苦干实干。20.依法治（县）树实“依法治县”的理念；做实“依法治县”的规划；干实“依法治县”的项目；充实“依法治县”的要素。21.精准扶贫类制定一套系统全面的精准扶贫方案；编制一本内容精准的扶贫工作手册；建立一支精干过硬的扶贫专业队伍；搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台；打造一批坚强有力的基层党的组织；增加一个细化量化的扶贫专项考评；出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。22.经济社会发展类以大视野谋划大格局，提升发展理念；以大项目推动大发展，强化产业支撑；以大策划打造大品牌，彰显XX特色；以大文化构建大服务，实现惠及全民。23.产业发展类做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业；做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。24.服务群众（民生）类心贴心交流，解决“一层纸”问题；送服务上门，解决“一厘米”问题；急群众所急，解决“一分钟”问题。25.民生类关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；关爱“生老病死”，保障“底线民生”；关切“安居乐业”，强化“热点民生”。26.产业发展类“点”上强龙头，从引资升级为选资；“线”上抓延伸，从行业升级为产业；“面”上求突破，从单个升级为集群。27.工作安排部署类紧盯“大事要事”打“攻坚战”；紧盯“急事难事”打“歼灭战”；紧盯“薄弱环节”打“持久战”。28.学风、工作作风类克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风；克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风；克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。29.党风建设类必须始终把稳理想信念之舵不动摇；必须始终严守纪律规矩之戒不含糊；必须始终保持清正廉洁之本不偏离；必须始终夯实执政用权之基不懈怠。30.工作部署类抓力度，领导重视到位；抓指标，目标考核到位；抓合力，综合协调到位；抓制度，责任追查到位；抓素质，队伍建设到位。31.工作部署类拭亮心灵之镜，扫除思想灰尘；常鸣警醒之钟，规范行业界限；擂起奋进之鼓，坚持砥砺前行。32.精准扶贫类壮大产业“摘穷帽”；生态补偿“保家园”；易地搬迁“挪穷窝”；医疗救助“除病魔”；教育就业“绝穷思”；政策兜底“全保障”。33.农村发展工作部署类“科学谋划＋压实责任”添干劲；“修好房子＋建致富路”强基础；“发展产业＋培训就业”促增收；“公共服务＋政策兜底”固保障。34.工作部署类上下同欲，举好发展“指挥棒”；突出重点，做对管理“运算符”；融合优化，用足提升“工具箱”；精确谋划，出准制胜“杀手锏”。35.企业发展部署类勤于做“加法”，重点是补短板；勇于做“减法”，重点是降不良；善于做“乘法”，重点是建制度；敢于做“除法”，重点是控成本。36.农村建设类（巾帼）汇聚巾帼之力，在建设美丽乡村中作贡献；彰显巾帼之美，在建设和谐乡村中展风采；发挥巾帼之智，在建设富裕乡村中立新功。37.发展创新类创新驱动，打造新引擎；改革促动，激发新活力；开放带动，拓展新空间。38.工作精准类在精准施策上着力；在精准扶持上聚力；在精准服务上出力；在精准管理上用力；在精准考核上发力。39.发展规划类锁定新目标，一张蓝图绘到底；谋求新跨越，一门心思抓发展；推出新举措，一鼓作气谱新篇。40.实干类敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”；强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”；抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”。41.党风廉政建设类“微腐败”危害不可小视破除“不思己过”的看客心理；破除“不伤大体”的侥幸心理；破除“不犯众怒”的圆滑心理。42.党员干部当以好心态应对新常态要有一颗平常心；要有一颗进取心；要有一颗敬畏心。43.从严治党要注意消除四种心态消除“无为无事”心态；消除“求稳怕错”心态；消除“信奉潜规”心态；消除“去留纠结”心态。44.领导干部要塑就五个好心态要塑就一个平衡的心态；要塑就一个承受的心态；要塑就一个阳光的心态；要塑就一个积极的心态；要塑就一个平和的心态。45.组工干部“心态”谈务必坚持“讲党性”；务必坚持“勤学习”；务必坚持“重为民”；务必坚持“乐付出”；务必坚持“守清廉”；务必坚持“敢担责”；务必坚持“求卓越”；务必坚持“善创新”。46.组工干部浮躁心态要不得避免用浮躁情绪影响身边同事；避免用浮躁语言影响部门形象；避免用浮躁行为诋毁自身能力。47.年轻干部要善于涵养平和心态淡泊之心对待“名”；知足之心对待“利”；敬畏之心对待“权”；从容之心对待“苦”；进取之心对待“事”。48.领导干部如何塑造阳光心态对待官职要常修平和心；对待下属要常修包容心；对待权力要常修敬畏心；对待利益要常修豁达心。49.年轻干部应切忌“三种心态”切忌骄躁；切忌不学；切忌忘本。50.基层干部应具备的四种心态学习上应有与时俱进的心态；困难前应有愈挫愈勇的心态；权力上应有风清气正的心态；事业上应有感恩回报的心态。51.党员干部“四必须”保持良好心态党员干部要保持良好的心态，必须养成静心致学的好习惯；党员干部要保持良好的心态，必须培育求真务实的硬作风；党员干部要保持良好的心态，必须具有宽容淡泊的大胸襟；党员干部要保持良好的心态，必须锻造达观向上的好品质。52.基层“50干部”需慎待三种“不良心态”其一，不思进取，得过且过；其二，作风散漫，不守纪律；其三，滥用职权，不重晚节。53.党员干部保持“好心态”才有“好状态”党员干部有“好心态”要正确给自己定位；党员干部有“好心态”要正确对待工作得失；党员干部有“好心态”要加强自身修养。54.党员干部要抛弃十种不良心态夜郎自大的心态；一切照旧的心态；自甘落后的心态；随意应付的心态；眼睛向上的心态；急于求成的心态；热衷事务的心态；无所顾忌的心态；高人一等的心态；麻木不仁的心态。55.党员干部要始终保持良好心态要正确对待名利；要正确看待自己；要懂得相互宽容。56.领导干部要保持“三种心态”要以“空杯心态”对待学习；要以“大海心态”对待工作；要以“荷花心态”对待生活。57.破除三种心态强化三个导向破除“怕这怕那”心态，强化思想导向；破除“浅尝辄止”心态，强化问题导向；破除“产生隔阂”心态，强化团结导向。58.破除四种心态，打好收官之战一是破除“放松”心态；二是破除“蒙混”心态；三是破除“关门”心态；四是破除“观望”心态。59.官员触网：“三种心态”要不得“鸵鸟”心态；“路人”心态；“家长”心态。60.力戒“三种心态”，走好网络群众路线力戒“鸵鸟”心态，争当新媒体发展的领跑者；力戒“路人”心态，争当新媒体领域的主力军；力戒“家长”心态，争当网络群众的贴心人。61.干好工作的三种心态把工作当事业来干，这是干好工作的心态之一；把超越当目标追求，这是干好工作的心态之二；把奉献当快乐享受，这是干好工作的心态之三。62.破除灰色心态需算好乘除法乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心；乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私；乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举。63.党员干部应保持好三种心态一是要保持甘为淡泊名利、爱岗敬业的“老黄牛”心态；二是要保持乐为知恩图报、无私奉献的“孺子牛”心态；三是要保持敢为勇于创新、奋发进取的“拓荒牛”心态。64.网络流行生僻字背后的三种心态一是求新求异心态；二是盲目从众心态；三是卖弄文化心态。65.过好网络关先过三道心理关一要打开安全心结；二是摒弃鸵鸟心态；三是消除看客心理。66.领导干部六种心态最重要乐观积极心态；平静随和心态；知足隐忍心态；宽容豁达心态；适应改变心态；情绪管理心态。67.副职容易产生的三种不良心态上下有人，乐当“清闲官”；孤芳自赏，时常“较暗劲”；自行其事，明唱“对台戏”。68.年轻干部要有三种心态学习上要始终保持一种“空杯心态”；工作上要始终保持一种“复命心态”；生活上要始终保持一种“知足心态”。69.机关干部这四种心态要不得一是浮躁心态；二是“没意思”心态；