基层支部书记抓党建工作述职报告

作为支部书记，现就我今年以来抓党建履职情况述职如下:

　　一、抓班子、带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责

　　在工作中从宏观上把握方向，从细微处抓好落实，始终把党建工作放在十分突出的位置全力以赴抓紧抓实。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确工作分工，党建工作由支部书记负总责，分管领导直接抓，每季度召开一次专题会议，听取专题党建工作情况汇报，研究解决重要问题，形成了党支部统一领导、各办公室各司其职、各负其责、层层抓落实的工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党组织会议讨论研究工作时，始终坚持做到先民主后集中，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，充分调动班子成员的能动性和积极性，群策群力，发挥集体智慧，确保决策部署的科学化、民主化、合理化。形成班子成员求真务实，带头转变工作作风，做给干部看、带着干部干，认真抓落实的良好态势。三是进一步完善党组织议事和决策机制。制定了领导班子民主生活会制度、组织生活会制度、批评与自我批评等制度，促使支部“凝心、聚心、齐心、合力”团队精神的形成。

　　二、抓载体、增活力，不断提升基层党建工作水平

　　（一）扎实开展党纪学习教育。坚持把学习教育作为党建工作的龙头任务，根据工作实际，坚持集中学习与自学相结合，集中学习雷打不动，自主学习时常检查，不断提高党员队伍政治素养和理论水平。通过专题辅导、支部书记讲党课、专题讨论等方式，开展了“三大主题”宣讲活动，组织开展了“三查三树”专题讨论，在全室形成了浓厚的学习氛围。截至目前，进行专题辅导x次，我带头讲党课x次，组织专题讨论x次，全室党员干部积极参与，全体干部撰写心得体会xx余篇。

　　（二）全面加强党员队伍管理。一是认真坚持“三会一课”制度。严格党的组织生活，每月召开一次党员会议，在党员大会上积极开展领导班子之间的批评与自我批评、党委领导班子与普通党员的批评与自我批评。二是严格落实机关事业单位工作人员日常管理有关规定，抓好干部出勤管理和“干事档案”管理考核，将所有干部纳入到“干事档案”填报范围，通过每季度个人述职、领导点评，使干事档案真实反映工作实绩。定期对干部“干事档案”进行公示，接受各界群众的监督。三是扎实开展党员教育积分制管理工作。建立了支部党员年度教育培训积分制档案，实行“一人一档”，同步建立电子档案，保存参学文件、培训资料、活动照片等，全程记录党员参学情况，确保档案真实、准确、完整。四是深入推进“下基层”活动和在职党员到社区报到为民服务活动。每人联系xx户村民，通过入户宣传、召开座谈会等形式对群众关心的强农富农惠农政策进行了详细解答和宣传，为帮扶村帮扶资金x万元。积极主动与xx支部联合为共建社区送党课，加强社区党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，并为社区支持共建经xx元。

　　（三）加快建设服务型基层党组织。制定了《xx“强基进位· 星级创优”工程实施方案》，明确目标任务，分解落实责任，形成了支部书记亲自抓、分管领导具体抓的工作格局，把“强基创优”工程纳入重要议事日程，定期研究部署工作，并与业务工作同研究、同部署、同落实，真正做到“强基创优”工程与业务工作两不误两促进。认真落实“手拉手”结对帮扶行动，挤出资金x万元对xx学校进行了帮扶。

　　（四）认真开展党员组织关系排查。党员组织关系集中排查工作是今年“两学一做”学习教育重点内容之一，按照工作步骤，室支部根据党员名册、组织关系介绍信存根等，对党员基本信息、组织关系接转、交纳党费和参加组织生活等情况进行认真摸底核实，经查支部共有正式党员6名，预备党员1名，无流动党员，准确填写《党员基本情况登记表》，经机关工委审核备案通过，真正做到党员底数清、情况明。

　　（五）及时充实支部班子。支部应有支部书记1名、委员2名，因人员工作变动，原支部书记、1名委员调离，为便于支部开展工作，根据xx规定和县直机关工委的有关要求，按规定程序于8月底完成补选工作，采取无记名等额选举的办法，选举xx为支部书记，xx同志为支部委员，始终做到队伍健全，组织有力。

　　三、存在的问题以及加强改进的工作措施

　　（一）存在问题：一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合县情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。二是抓基层党建职责落实不到位，对个别党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。三是基层组织服务能力不足，党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽;基层党建工作活力不够。