<div><div style="text-align:center;"> 办公室关于巡察整改进展情况的通报 </div> 根据市委统一部署，2019年x月xx日至x月xx日，市委第三交叉巡察组对新化县委办公室进行了巡察。x月xx日，市委第三交叉巡察组向新化县委办公室反馈了巡察意见。按照党务公开原则和市委巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。<br/> 一、高度重视，精心组织，形成巡察整改高压态势<br/> （一）成立了高规格的领导小组。成立以县委常委、县委办主任任组长，常务副主任任副组长，各班子成员为成员的高规格领导小组，并安排专人负责巡察整改工作资料的整理与报送。成立以县纪委监委驻县委办纪检监察组组长为组长的反馈问题整改监督领导小组，专门督查整改工作进展情况。通过高位推动，确保巡察整改工作在县委办得以全面深入实施推进。<br/> （二）建立了高效率的工作机制。紧紧围绕市委第三交叉巡察组指出的问题和提出的意见建议，建立“一个问题、一个整改方案、一名责任领导、一套工作班子、一抓到底”的工作机制，真抓真改、立行立改，确保一个都不能漏，逐一对照检查，逐一明确目标，逐一落实责任，逐一建立台账，逐一整改落实，逐一对账销号，做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵，切实将各项整改任务落实到位。<br/> （三）提出了高标准的工作要求。一是提高政治站位，坚决落实整改责任。要求全体党员干部要切实提高对反馈问题整改落实工作重要性的认识，勇于担当，不掩饰、不回避、不推脱。二是坚持问题导向，认真制定整改措施。紧紧围绕问题，做到不落一项，不丢一条，一抓到底，确保整改责任具体到人、具体到事，切实做到压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解。召开县委办班子巡察反馈问题整改工作专题民主生活会，深刻查摆问题，深挖思想根源，明确努力方向，推动整改落实。三是强化调度督查，扎实推进整改落实。建立巡察整改调度督查机制，县委办主要负责人履行整改“第一责任人”责任，对重要工作直接部署，对重要环节直接过问，对重要情况直接协调，对重要问题直接督办，各班子成员承担各自分管领域整改工作职责。<br/> 二、主动认领，全面整改，确保反馈问题整改到位<br/> 通过此次巡察整改，县委办对xx大类xx个方面具体问题已经全部整改完成。开展专项清理x次，清退违规金额xxxxxx.x元，完善制度xx个，提醒谈话x人，履责约谈x人，通报批评x人，诫勉谈话x人，党纪政务处分x人。具体整改情况如下：<br/> （一）关于学习贯彻落实上级精神和决策部署不到位的问题<br/> 1.关于学习不深入，学用结合不够的问题。<br/> 整改情况：制定《县委办2019年度下半年政治学习方案》《县委办2019年度下半年党建工作计划》《县委办2020年政治学习计划》《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，下发到组室及归口单位，严格按照计划抓好**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习。制定《集中学习制度》，通过理论学习、“三会一课”、消费扶贫主题党日活动、红色革命传统教育工会活动等多种方式认真组织学习**书记新时代中国特色社会主义思想。会议记录分门别类，杜绝混乱现象。对学习不主动、不认真，流于形式，互相抄袭等情况要求严格检查，重学重写，对照抄体会的1名职工进行通报批评。<br/> 2.关于工作责任落实不到位的问题。<br/> <p> 整改情况：关于未严格按照《新化县强化责任心提高落实力考核办法（试行）》实施考核的情况，经梳理核查，县委督查室、县政府督查室分别对县委常委会会议、县政府常务会议、县委经济工作会议、《政府工作报告》等县委、县政府决策部署和重点任务的落实情况进行了督查、考核、通报。深刻汲取教训，严格审核意识形态工作相关文件资料，认真制定2019年度、2020年度的《中共新化县委办公室关于落实意识形态工作责任制实施方案》。印发《班子成员分工》，进一步明确各岗位职责。召开整改工作会议，各班子成员主动认领相关问题，推动整改落实落细。由县委办主要负责人对1名分管意识形态工作的班子成员、1名扶贫领域工作不实的领导干部进行了履责约谈；由常务副主任对多报经费的临聘人员、未及时将慰问金发放给帮扶对象1名干部进行履责约谈，并通报批评。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;