<div><div style="text-align:center;"> 公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 </div> 2020年，在上级党组织的正确指导下，我作为X物流党支部书记，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：<br/> 一、主要工作<br/> （一）抓责任、促落实，全面夯实基础。一是积极开展“支部主题党日”相关活动，坚持不懈强化理论武装，加大轮训工作力度，推行分层级讲党课和微党课，保证全体党员轮训一遍，强化党建工作经费保障，并推进建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制。今年党支部组织党员学习X次，并巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、党的十九大系列全会精神等作为学习内容，真正做好每个党员的政治思想教育工作。二是从实际出发，创新党员员工理论学习方法，全年组织全体党员去红色基地参观学习X次，组织党员及全体员工进行演讲比赛X次，红歌赛X次。三是阵地建设规范，设置单独的支部办公室、活动室，做到了班子齐全、制度健全、职责分明。<br/> （二）抓党务，打基础，严格管理党员。一是做好党员发展管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员入口关，坚持“成熟一个、发展一个”原则，持续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内发展预备党员X名，确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴工作，严格按照党费收缴、使用和管理规定，按时足额收缴党员党费，确保了党费收缴工作无截留、无挪用党费等现象。<br/> （三）抓活动、重预防，营造清廉生态。一是积极学习贯彻党内法规。今年以来，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。二是组织开展廉政主题活动，把廉政教育列入全年学习计划，提高了党员干部自警自省意识。严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行党支部各项决策部署。全年共开展廉政主题活动X次，强化岗位廉政教育、示范教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。<br/> （四）抓引领、做奉献，助力疫情防控。在市邮政局的指导下，快速反应，在抗击疫情的物流战线上全力保物资保物流，不分昼夜，与时间赛跑，冲锋陷阵，迎难而上，构筑起抗击疫情物资物流保障的坚强堡垒。第一时间成立了防控防疫领导小组，40多名员工踊跃投入生产一线，夜以继日的投入保障城乡居民生产生活物品运送洪流中。为助力全市打赢防疫防控阻击战，公司主动腾出6000平米的物资存放中转场地，无偿提供疫情防控使用。截止目前，已经为防疫配送快递物资六万余件，及时有效的保障了政府有关部门和全市人民的防疫物资需要。向市慈善总会捐款X元，向X捐赠电子测温仪X把，N95口罩X个，为辖区党委政府抗疫提供了必要的支持。<br/> （五）抓学习、重贯彻，贯彻全会精神。开展十九届五中全会精神宣讲活动X次，组织党员干部撰写学习笔记及心得体会共X篇，引导党员认真研读党的十九届五中全会公报X次，组织党员集中研讨X次，组织开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，宣传各部门学习贯彻的具体举措和实际行动X次，反映了基层干部员工学习贯彻党的十九届五中全会精神的良好风貌，在全公司形成学习贯彻党的创新理论的浓厚氛围。<br/> 二、存在问题<br/> 回顾一年来的工作，经过自身的努力，在思想上工作上取得了一定的成绩，踏踏实实地做了实事，兢兢业业的尽了心，但我也清醒的认识到了工作中存在的问题和不足，具体问题和原因分析如下。<br/> 一是落实责任不扎实。今年，对照“全面从严治党”要求，在履行党支部主体责任方面，还有一定差距。对公司党支部班子核心作用发挥不足、党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解决办法和整改措施针对性不强，缺乏可操作性；工作比较重部署，轻落实检查，有时工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎样过问比较少。全年共组织X次班子会议，其中有X次对于安排的工作未进行跟踪落实。<br/> 二是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动的现象，如X年共有X次党课，但其中有X次有党员因故未参加党课学习。另外，还存在组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。同时，虽然党员政治理论学习形式和方法有所改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。<br/> <p> 三是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，，党建活动载体、组织形式方法也局限于创先争优、党员责任区等，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体手段进行探索党建工作新形式、新途径，新载体次数少，平均每月X次，创造性开展党建活动意识不够强烈。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;