<div><div style="text-align:center;"> 政务信息提纲3-113 </div> <br/> <span>政务信息提纲:</span>1.着力提升基层治理成效<br/> 一是总结经验、正视差距，增强创建工作的责任感紧迫感。<br/> 二是把握重点，突出特色，努力开创农村社区治理新局面。<br/> 三是明确责任，狠抓落实，确保创建工作取得治理新成效。<br/> 2.建强党建“神经末梢” 提升城市发展活力<br/> 转重心，强统筹，赋权扩能添动力。<br/> 理职责，提效能，做优社区激活力。<br/> 破壁垒，促联动，融合共建聚合力。<br/> 抓治理，优服务，精织网格显实效。<br/> 3.点面结合，促进市容环境持续向好<br/> 疏堵结合治理“乱摆乱卖”。<br/> 罚教并举纠正“乱停乱放”。<br/> 智能追呼严惩“乱贴乱画”。<br/> 分类施策整治广告牌匾。<br/> 紧盯死守规范“乱撒乱倒”。<br/> 刚柔相济拆除“乱搭乱建”。<br/> 部门协作严格养犬管理。<br/> 4.“线上线下”微服务 架通党群“连心桥”<br/> 搭好“微舞台”，延伸党建辐射范围<br/> 打造“微网格”，强化服务到家理念<br/> 创立“微窗口”，提高服务群众效率<br/> 5.“三变”模式架起干群“连心桥”<br/> 一是“一站式”服务，变“东奔西跑”为“足不出村”。<br/> 二是“线上线下”平台，变“群众跑腿”为“信息跑路”。<br/> 三是“全链条”制度，变“散漫拖沓”为“马上就办”。<br/> 6.发挥“三镜”作用，推进新时代干部监督工作<br/> 建立干部日常监督档案，发挥“显微镜”作用。<br/> 落实干部监督联席制度，发挥“多棱镜”作用。<br/> 实行日常动态跟踪监督，发挥“放大镜”作用。<br/> 7.三个“聚焦”深化聚民心活动内涵<br/> 聚焦政治教育，切实强化理论学习。<br/> 聚焦党性教育，扎实开展系列活动。<br/> 聚焦基层宣讲，激发群众内生动力。<br/> 8.当好夜间经济“掌灯人”<br/> 当好引导员，为夜间经济引路搭台。<br/> 当好服务员，为夜间经济营造环境。<br/> 当好监督员，为夜间经济做好保障。<br/> 9.精准培训“练内功”，脱贫攻坚“出实招”<br/> “全覆盖”应训尽训。<br/> “对靶心”精准施教。<br/> “线上学”共享资源。<br/> “接地气”送学上门。<br/> 10.“三双”加强年轻干部和“三方面”干部培养使用<br/> 一是注重政治素质和实践能力“双提升”。<br/> 二是注重源头储备和选拔使用“双推进”。<br/> 三是注重日常管理和关心关爱“双激励”。<br/> 11.着力提升“三力”，锻造脱贫攻坚“强引擎”<br/> 实施“堡垒工程”提升组织力。<br/> 实施“头雁工程”提升支撑力。<br/> 实施“增收工程”提升发展力。<br/> 12.持续推进全域旅游高质量发展<br/> 一是强化旅游重点项目建设。<br/> 二是全面推动乡村旅游发展。<br/> 三是加大旅游系列产品开发。<br/> 四是提升景区综合服务水平。<br/> 13.“三聚焦”力促党建工作联系点制度“联”出好效果<br/> 聚焦全面覆盖，分层构筑联系网。<br/> 聚焦任务落实，真联实帮强引领。<br/> 聚焦突出问题，排忧解难破难题。<br/> 14.推动不达标村级党群服务中心全部“清零”<br/> 注重统筹谋划，统一标准要求。<br/> 注重资源整合，强化资金保障。<br/> 注重调度跟进，确保建设效率。<br/> 15.五项举措力促软弱涣散村党组织整顿工作提质增效<br/> 抓领导带头，形成整改工作合力。<br/> 抓教育管理，提升党员整体素质。<br/> 抓问题整改，强化整顿提升实效。<br/> 抓阵地建设，拓展线上线下服务。<br/> 抓服务提升，密切党群干群关系。<br/> 16.三项机制确保村级后备干部“备而有用”<br/> 推行定向配备机制，锚定干事创业“坐标系”。<br/> 实施设岗定责机制，锻造攻坚克难“真本领”。<br/> 完善择优选用机制，优化培育管用“培养链”。<br/> 17.“三个凸显”实现省级重点人才项目效益最大化<br/> “品种改良+人才培养”，凸显经济效益。<br/> “‘六位一体’+循环发展”，凸显社会效益。<br/> “绿色发展+种养融合”，凸显生态效益。<br/> 18.依托红色资源开展干部教育培训<br/> 搭建“红色课堂”，把红色历史转化为生动教材。<br/> 开展“红色体验”，把红色历程转化为生动教育。<br/> 组织“红色活动”，把红色精神转化为生动实践。<br/> 19.强化价值引领 深入推进文明共建<br/> 一是广泛开展典型选树。<br/> 二是扎实推进文明实践。<br/> 三是深化文明创建活动。<br/> 四是全力推进精神扶贫。<br/> 20.“四个突出”助推党支部标准化建设提质增效<br/> 突出重点，在质量提升上求“变”。<br/> 突出标准，在组织设置上求“实”。<br/> 突出实效，在培训模式上求“新”。<br/> 突出机制，在督查指导上求“细”。<br/> 21.构建“三维”谈话体系精准识别干部<br/> 日常了解“广泛谈”，拓展谈话广度。<br/> 考察考核“深入谈”，挖掘谈话深度。<br/> 紧盯工作“跟进谈”，提高谈话频度。<br/> 22.“党建+”模式打出抓党建促脱贫“组合拳”<br/> 党建+产业，拓宽“脱贫致富路”。<br/> 党建+队伍，优选育强“领头雁”。<br/> 党建+人才，打造强力“助推器”。<br/> 23.“三项举措”提升村级活动场所服务功能<br/> 建好阵地强堡垒。<br/> 管好阵地增实效。<br/> 用好阵地优服务。<br/> 24.“三个聚焦”扎实推进东西部扶贫协作人才交流工作<br/> 聚焦双向互动，推进合作交流。<br/> 聚焦培训支撑，推进师资共享。<br/> 聚焦保障服务，推进作用发挥。<br/> 25.四项“硬核”措施严管扶贫一线干部<br/> 分层谈话压实责任。<br/> 全程纪实跟踪管理。<br/> 专题学习坚定决心。<br/> 严肃问责严明纪律。<br/> 26.“三个着眼”加强人才培训<br/> 一是着眼灵活性，改进培训方式。<br/> 二是着眼针对性，优化培训内容。<br/> 三是着眼实用性，提升培训实效。<br/> 27.“四注重”为决战决胜脱贫攻坚聚力蓄能<br/> 注重考核评价，树正选任导向。<br/> 注重监督管理，促进作风转变。<br/> 注重教育培训，提升能力素质。<br/> <p> 注重组织保障，激励担当作为。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;