坚持“五力”并举 抓好机关党建

前 言某某机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代党的建设总要求，围绕服务全市改革发展稳定大局，以建设模范机关为主线，坚持做到“五力”并举，推动机关党建高质量发展。

PRIMARY COVERAGE加强理论武装，增强政治引领力。1严明制度规范，增强工作执行力。2强化基层基础，增强组织凝聚力。3　发挥模范作用，增强党员战斗力。4　完善服务平台，增强对群众服务力。5

加强理论武装，增强政治引领力第一章

一是落实党组（党委）“第一议题”制度，指导督促市直各部门单位党组（党委）开展理论学习中心组专题学习，成立16个列席旁听组，开展巡听督学活动。 二是领导示范带动学，发挥关键少数“领头雁”作用。今年以来，结合全市 “转作风、优环境、促发展”和“基层组织建设年”等活动主题，共指导市直部门党组（党委）开展理论学习中心组集体学习研讨210余次。 三是党员跟进全面学。开展专题党课、读书班、知识竞赛、宣讲会等内容丰富、形式多样的学习活动，推动党的创新理论入耳入脑入心。用好“学习强国”“灯塔党建在线”“爱山东”等学习平台，有力地提升了机关党员干部理论水平。加强理论武装，增强政治引领力

第二章严明制度规范，增强工作执行力

一是制定责任清单。建立完善2022年党组织书记抓基层党建工作“三张清单”，进一步压实各级党组织书记履行管党治党第一责任人职责。制定下发《2022年度市直部门单位党组（党委）落实机关党建主体责任清单》《2022年市直机关党的建设工作要点》等制度文件，明确责任，拧紧链条。年终召开基层党组织书记述职评议会议，将机关党建工作纳入单位高质量发展考核，发挥好“指挥棒”作用。严明制度规范，增强工作执行力二是划分督查片区。将市直66个直属党组织划分为3个党建联络组，每个组由一名市直机关工委班子成员任组长，一名中层干部任成员，对组内单位的党建工作进行调研、检查和指导，日常督导情况作为年度党建考核的重要依据，实现日常评价与年底考核相结合。三是做实日常监督。围绕新时代党的建设总要求，出台《关于推动市直机关党建和业务深度融合进一步破解“两张皮”问题的十项措施》等制度，制定机关党员干部基本行为规范，搭建机关党建工作的“四梁八柱”。开展机关廉洁文化建设，大力营造向上向善、向廉向勤的机关文化风尚，努力建设风清气正的政治机关。

第三章强化基层基础，增强组织凝聚力

强化基层基础，增强组织凝聚力一是开展支部评星定级。按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，建立科学完善、客观公正、动态管理的“星级党支部”认定评价体系。上半年命名2021年度市级“五星级党支部”155个，专门分批次召开市直机关“五星级党支部”授牌仪式暨党建推进会议，对“五星级党支部”进行表彰授牌。党支部评星定级实行动态管理，每年根据各党支部工作情况调整星级等次，建立起“能上能下”的调整机制，树立崇尚先进的良好风尚。二是开展模范机关建设。把模范机关建设融入“全市高质量发展”“项目建设”“经济一线”等中心工作，坚持“支部建在项目上”“党旗插在工地上”，实现项目一线党组织全覆盖、党建活动全开展。做到机关创品牌、支部建保垒、党员树形象，打造机关建设新高地。三是深入开展“机关服务品牌”创评活动。彰显安丘特色，展现安丘风采，打造安丘机关党建新品牌。今年以来，对市直机关申报确立的293个品牌予以重新批准立项实施，年终将评选“十佳机关服务品牌”并给予奖励。结合品牌创建，组织开展“喜迎二十大，党建新风采”优秀党建成果展示、先进事迹报告会、“最美机关党员”选树等活动，用好用活演讲比赛、主题征文、专题党课等形式，不断总结新经验、发现新典型、树立新品牌。

第四章发挥模范作用，增强党员战斗力

发挥模范作用，增强党员战斗力

第五章完善服务平台，增强对群众服务力

完善服务平台，增强对群众服务力狠抓机关作风建设。按照市委部署要求，建立机关工委统一领导指导、部门党组（党委）履行主体责任、机关党组织具体推动落实的三级责任体系，坚持从上下班、请销假等小事小问题入手，统筹各方力量，开展互查、抽查、督查，狠抓机关作风整顿，督促市直机关单位“守好自己的门、管好自己的人”。 一是引导各级机关服务企业专员利用党建引领企业高质量发展，全市服务企业专员已累计为企业解决各类问题500多个。 二是深化“双报到”和“党员回家报到”机制。组织99个机关事业单位和国有企业党组织及其党员城市社区开展“双报到”，开展志愿服务350多场次。疫情防控期间，市直机关各级党组织和党员干部迅速集结、冲在前面，组建一支支“党员突击队”“党员先锋岗”“党员志愿服务队”，下沉“双报到”社区，积极奔赴战疫一线。组织开展春节、“七一”走访慰问生活困难党员、老党员活动，已累计发放慰问金13万元，送去了党组织的关怀和温暖。 三是

坚持“五力”并举 抓好机关党建