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<strong>2020年党支部规范化建设实施方案(最新)</strong>
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<strong>实施方案:</strong><span>为进一步贯彻全面从严治党要求,认 真落实党建工作责任制,有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设,切实发 挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,现结合实际,特制定本方案。 </span><br/>
<span>一、指导思想 </span><br/>
<span>坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届三中全会精神,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,适应全面从严治党新常态,以基层党支部的规范化建设为抓手,坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效,进一 步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设,实行严格考评验收和 动态管理,有效夯实党的基层基础,形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比 学赶帮浓厚氛围,推动党建工作科学化水平全面提升。 </span><br/>
<span>二、目标要求 </span><br/>
<span>(一)基本组织规范化 </span><br/>
<span>1.合理设置党支部。正式党员x人以上的,成立党的支部。党员x人以上的党的支部,设立支部委员会,支部委员会一般由3-5人组成。党员不足x人的党的支部,不设支 部委员会,设支部书记x人,必要时增选副书记1人。 </span><br/>
<span>2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式,在党员人数较少、业务相近 的处(科、室)探索建立联合党支部;党员人数较多的党支部,要按照“便于党员活 动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则,合理划分党小组。 </span><br/>
<span>3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识,认真执行《中国共产党党和国家机 关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副 书记,每届任期2年,由党员大会选举产生;党支部任期届满,换届选举的报告应提前 3个月报上级审批。 </span><br/>
<span>(二)基本队伍规范化 </span><br/>
<span>1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全,团结协作,分工明确;党建责任 充分落实,各项任务全面完成;领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力,党支部的 战斗堡垒作用强。 2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、 职业道德、家庭美德和纪律作风教育,进一步促使党员队伍政治坚定,作风优良,先锋 模范作用发挥明显,在群众中有良好形象。 </span><br/>
<span>3.入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势, 着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求, 拓宽视野,严格选拔,加强培养,强化锻 炼,重点解决好入党积极分子思想上入党的问题,不断增强入党积极分子队伍的素质能 力,不断优化党员队伍结构。 </span><br/>
<span>(三)基本活动规范化 </span><br/>
<span>1.学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式,通过“不忘初心牢记使命”学习教 育等各种形式开展党员经常性教育,引导党员不忘“全心全意为人民服务的”入党初心, 牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命,进一步增强政治意识、大局意识、核心意 识、看齐意识,坚定正确的政治方向,严守政治纪律政治规矩。 2.组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位,严格按照制度规定,召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会,定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况,认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份 参加组织生活会,发挥示范表率作用。 </span><br/>
<span>3.主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情,紧靠中心,精心设计活动载 体,制定具有单位特色的主题实践活动方案,
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<span>每年至少开展一个主题实践活动。通过主</span> <span>题实践活动,不断拓宽党员发挥作用的平台,激励广大党员立足岗位、履职尽责,推动</span> <span>本单位各项工作任务的圆满完成。</span>
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4.党员联系群众活动深入。<span>党员领导干部要建立与党支部联系制度,经常深入联</span> <span>系支部了解情况,参与重大党建活动,指导党支部创造性地开展党建工作,检查督促各</span> <span>项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去,积极宣传党的路线、</span> <span>方针、政策,深入了解实际情况,虚心听取群众意见、建议和要求,尽力为群众排忧解</span> <span>难。党员要与贫困户结对帮扶,进村入户,访贫问计,与贫困户共谋发展。</span>
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5.民主评议党员活动扎实。<span>党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析,每</span> <span>年开展一次民主评议党员活动,一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员,评选出</span> <span>优秀共产党员,严肃处置不合格党员;党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出</span>“限 期改正”。
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<span>(四)基本制度规范化</span>
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1.党员教育管理制度。<span>重点建立和完善</span>“三会一课”、组织生活会、民主评议党 员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、 党籍管理、流动党员管理等制度。
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2.党员发展工作制度。<span>重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐</span> <span>制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制</span> <span>度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作</span> <span>细则》的有关规定,有计划、按程序做好党员发展工作。</span>
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3.党内监督工作制度。<span>重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信</span> <span>访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。</span>
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4.党内激励关怀制度。<span>重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、</span> <span>谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制,切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步,维护党员的合法权益和切身利益。</span>
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<span>(五)基本保障规范化</span>
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1.活动场所保障。
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<span>(</span>1)有相对固定的党员活动场所,并悬挂“党员活动室”标识 牌;
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<span>(</span>2)党员活动室内有相关制度上墙:党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党 员监督岗、党务公开栏(包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等 内容)、党支部工作制度(党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员 等制度)、党支部开展主题实践活动情况等;
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<span>(</span>3)有学习教育必须的硬件设施,如电 视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料;
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<span>(</span>4)有专人管理党 员活动室,做好每次活动的记录并存档。
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2.活动经费保障。<span>独立单位党支部的活动经费,按不少于单位工作人员工资总额</span> <span>的</span>2%列入单位行政经费年度预算;专项活动单独列支,保障活动需要。以科室为单位 组建的党支部,开展活动也应有必要的经费保障。
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<span>(六)基本台帐规范化</span>
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1.党组织工作台账。
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<span>(</span>1)年度工作计划,年度工作总结等;
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<span>(</span>2)党组织会议记 录资料;
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<span>(</span>3)党组织换届选举工作资料;
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<span>(</span>4)党务公开资料;
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<span>(</span>5)考核奖惩资料。
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2.党员教育管理台账。
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<span>(</span>1)党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料;
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<span>(</span>2)组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料;
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<span>(</span>3)民主评议党员工作计 划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料;(4)党员党籍审 定、组织关系接转、来信来访接待等资料;
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<span>(</span>5)党员学习教育等其它资料。
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3.发展党员工作台账。
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<span>(</span>1)申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象 名册等;
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<p class="p">
<span>(</span>2)确定为入党积极分子和发展对象会议资料;(3)吸收预备党员和预备 党员转正会议资料;(4)入党积极分子综合审查材
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