走进官兵 引领官兵 赢得官兵

—基层官兵开展第二批主题教育阶段性情况汇报模板

习主席深刻指出，要用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待基层官兵，真正走进他们、引领他们、赢得他们。贯彻落实这一重要指示，当前就是要紧密结合第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大力弘扬尊干爱兵、官兵一致的优良传统，进一步巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，凝聚起如期实现建军一百年奋斗目标的强大力量。

在深刻把握新型官兵关系中走进官兵

我军历来强调官兵一致，在政治上完全平等，在生活上同甘共苦，形成了区别于旧军队的新型官兵关系。强军兴军新征程上，各级党委和领导干部要用“新方位”审视“传家宝”，用主动走进官兵带动“双向奔赴”，把部队凝聚成为亲密无间的钢铁集体。

坚持官兵一致的基本原则。官兵一致，体现的是远大志向一致、根本利益一致和法规条令面前一致，强调在政治上完全平等。从“三湾改编”设立士兵委员会、实行民主制度，提出“官长不打士兵，官兵待遇平等”等主张；到《古田会议决议》进一步明确：“官兵之间只有职务的分别，没有阶级的分别”；再到抗日战争时期，把“官兵一致”发展为我军政治工作的三大原则之一；再到新中国成立后，我军从制度规定上对官兵关系进行明确，确立了正确处理内部关系的行为准则。回顾90多年光辉历程，官兵一致的优良传统贯穿革命斗争实践全过程，无论是战争年代还是和平时期，官兵一致始终是我军克敌制胜的重要法宝。

永葆生死与共的革命情谊。革命战争年代，为救人民于水火、救民族于危难，广大官兵浴血奋战、同生共死，官兵情谊在战火考验中锻造得牢不可破；和平建设时期，为维护国家安宁、保卫人民和平劳动，广大官兵枕戈待旦、同甘共苦，官兵友爱在燃烧青春热血中更加坚不可摧。进入新时代，广大官兵锐意进取、同心协力，投身强军伟业、聚力备战打仗，在各种危险考验面前，干部带头冲锋，战士争当尖兵，在苦练实备中“融”出最真挚的感情。在我军波澜壮阔的发展历程中，广大官兵舍生忘死、舍己为人，上下同心、患难与共，谱写出一曲曲动人乐章，并不断传承发展、历久弥新。

赓续尊干爱兵的优良传统。我军在长期革命斗争和建设实践中，大力开展尊干爱兵运动，官兵情同手足、亲密无间。《古田会议决议》对伤病兵的工作方法有过明确规定，“官长特别是和士兵接近的连上官长，要随时看视伤病兵，送茶水给他们吃，晚上替他们盖被窝”。朱德同志指出：“在革命军队中不应有亲、疏、厚、薄之分，不应有爱、恶、生、熟之别。”延安时期，毛泽东同志号召干部爱护士兵、士兵拥护干部，全军开展尊干爱兵运动，进一步增强了部队的团结。进入新时代，习主席多次强调要广泛开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，进一步纯洁部队内部关系。实践已经并将继续证明，尊干爱兵的优良传统，革命战争年代锻造了有战斗力的集体，和平建设时期也必然催生强大战斗力。

尊重民主知情的主体地位。广大官兵是基层建设的认知主体、实践主体和创造主体，蕴藏着取之不尽、用之不竭的智慧力量。三湾改编后，士兵在军队建设上有了知情权、参与权、建议权、监督权等；《古田会议决议》提出军队“厉行集中指导下的民主生活”，民主意识逐渐深入人心；解放战争时期，部队普遍开展以“诉苦三查”为主要内容的新式整军运动，军队内部关系愈加团结。党的十八大以来，《军队基层建设纲要》《军队政治工作条例》等法规不断修订完善，相信官兵、依靠官兵成为建军治军理念，广大官兵在强军实践中有干劲、唱主角、挑大梁，积极性主动性创造性被极大调动起来。

在密切关注新情况新变化中引领官兵

随着强军兴军步伐的加快，我军基层建设在使命任务要求、建设内涵、日常运行状态、部队组织形态、官兵成分结构、外部社会环境等方面正面临许多新情况新变化。这些新情况新变化，对密切新型官兵关系提出了新要求，我们要坚持守正创新，努力实现变中求新、变中求进、变中突破。

正视新情况。当前，官兵关系出现一些新情况，基层带兵人许多从校门进营门，没有当兵经历，从学生到带兵人的身份转换，表现出有些“水土不服”。有的对我军新型官兵关系认识不深，片面把“服从命令、听从指挥”与“官兵一致、亲如兄弟”对立起来；有的只有工作对话、没有感情交流，思想底数掌握不准、真实情况了解不清、实际问题摸排不透；有的对基层治理理念理解不深，把官兵关系单纯作为部队管理问题，不远不近也不亲，不打不骂也不爱；等等。诸如此类疏兵离兵的现象，折射的是对官兵的根本态度问题。我们要把官兵的冷暖放在心上，近距离感受兵之所想、兵之所急、兵之所忧、兵之所乐，带着感情、带着使命、带着责任解决官兵的急难愁盼问题，在积极回应官兵关切中做到打成一片、融为一体。