<p>纪委书记述职报告2021年工作总结暨2022年工作计划汇报人：XXX</p><br><p>各位领导、同事:202X年，XX纪委在党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大、十九届六中全会、中纪委全会、市纪委十一届二次全会和集团廉政工作会议精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，扎实推进党风廉政建设工作，较好的完成上级党委、纪委交办的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况简要汇报如下:</p><br><p>目录/CONTENTS个人思想汇报1全年纪检履职情况2工作体会与不足之处3下一步工作努力方向4</p><br><p>个人思想汇报</p><br><p>202X年主要通过集中学习的方式，认真学习了党的十九大精神、xx届x全会精神和《习近平同志重要讲话选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，并积极参加了组织的教育实践活动专题讲座、参观学习、电教学习等活动。通过学习，提高了对开展教育实践活动重要性的认识，增强了群众观念和反对四风的自觉性。学习的方式</p><br><p>进一步提升管理能力，全面加强对科学文化知识学习，同时结合，自己分管的四标管理体系工作，不断加强对行业法律法规、质量管理、环境管理、职业健康管理和信息安全管理等体系知识学习，在努力钻研收费、稽查、监控业务基础上，进一步扩展学习深度，不断将所学的知识转化为指导工作的实践能力，做到学用结合、学以致用。提升管理能力</p><br><p>全年纪检履职情况</p><br><p>一是抓好行政事务综合管理工作。紧紧围绕运营管理中心任务，全力抓好风险管理、制度建设、法律事务管理及四标管理体系整合等重点工作。202X年，我能认真贯XX两级工作会议精神，按照班子成员分工，认真做好分管工作:二是抓好监控基础管理工作。进一步优化了监控管理程序和简化记录日志。积极开展突发事件应急预案处置演练工作。坚持亲自部署，亲自督导落实，尽职尽责的完成领导交办的任务。</p><br><p></p><br><p>按照党风廉政建设责任制考核工作要求，根据领导班子分管责任区变动和党支部设置调整情况，对班子成员党风廉政建设责任制分工进行了及时调整，同时与所属各部室签订党风廉政建设目标责任书，进一步明确党风廉政建设责任和目标。一是深入推动党风廉政建设责任制有效落实。结合年度重点工作安排，采取听汇报、看资料、组织测评、现场检查等形式，不断强化党风廉政建设工作监督，确保党风廉政责任制落到实处。</p><br><p>详细制定了《202X年党风廉政教育学习计划》，采取党委中心组、纪委、各党支部分层次学习的形式，认真学习了上级廉政会议精神，并结合党的群众路线教育实践活动，深入学习了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》《警示与教训》、《是与非》等书籍文刊。组织观看了《反腐大案要案》、《廉政中国》等电教片。通过组织系列学习活动，不断提高党员、领导人员廉洁从业意识。二是强化基础教育，不断提高党员、领导人员廉洁从业意识。</p><br><p>根据党风廉政责任制检查工作组半年检查反馈意见，下半年，结合实际，对原有三重一大制度进行再次重新梳理和整合，进一步明确三重一大事项决策主体，细化决策事项范围，完善决策方式及程序，整合制定了《XX贯彻落实三重一大决策制度实施细则》，并呈报上级部门审批，同时对相关配套制度进行了完善，有效形成对三重一大决策事项的风险防控和监督管理。三是突出重点环节，强化三重一大制度程序整合。</p><br><p>将廉政风险防控管理工作积极向外延伸，进一步扩大防控管理范围。按照全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效的原则，以查找廉政风险点为基础，以监督廉洁履职为核心，以规范工作流程为重点，认真查找管理岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点，不断完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控风险和强化管理的目的。四是进一步加强廉政风险防控管理工作。</p><br><p>202X年重点抓好廉洁文化进班子和进岗位项目化管理工作，着力发挥班子以点带面的廉洁表率作用，同时大力抓好廉洁文化宣传教育制度和活动内容的落实，进一步增强各岗位人员廉洁从业意识，筑牢员工拒腐防变思想道德防线。五是深入推进廉洁文化四进建设项目化管理工作。</p><br><p>为进一步加强效能监察工作管理，年初，制定了《XX效能监察管理办法》，从效能监察目的意义、领导机构设置、职责分工、监察范围、方法步骤及工作要求等方面对效能监察工作程序进行了梳理和规范。在深入开展选题立项和调研分析的基础上，确定xx驻地房屋修缮工程和‘三位一体’安全管理，为202X年效能监察管理项目。采取查看资料、现场检查、聘请专业部门进行第三方审计等方法，对xx驻地房屋修缮工程项目进行监督检查，共进行效能监察6次，开展施工方廉洁履约情况调查2次。六是认真做好效能监察管理工作。</p><br><p>认真落实节日廉洁自律、中层管理人员述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导人员个人重大事项报告规定等廉政制度。两节期间，组织中层管理人员签订廉洁书共46份。组织领导班子和中层管理人员述职述廉47人次。班子成员严格按程序报告个人重大事项相关内容。结合岗位竞聘、双选工作，组织新聘任中层管理人员集体谈话1次、个别谈话43人次，落聘人员个别谈话8人次。召开领导班子专题民主生活会2次，开展公款吃喝专项整治任务自查自纠1次。八是认真做好信访维稳工作，确保稳定运营。始终将排查重大信访苗头、治理重大安全隐患作为维稳工作的重中之重，积极建立信访维稳责任区，坚持在源头排查上下功夫，力争做到早发现、早上报、早处理。七是严格落实廉政工作制度，努力营造风清气正氛围。</p><br><p>我时刻牢记自己是一名共产党员，始终保持清醒头脑，坚持做到自重、自警、自省。202X年，我先后认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市纪委关于查处违反中央八项规定典型案件的通报等内容，参加《光辉典范——抗战时期中国共产党党风廉政建设》专题展览、反腐倡廉警示教育基地、群众路线档案展览等参观活动，通过学习，个人廉洁从业意识明显增强，同时也增强了自己做好反腐倡廉工作的信心和决心，工作中，我始终坚持为员工服务的思想，将维护和员工的利益放在首位。自重自警自省</p><br><p>结合群众路线教育实践活动安排，先后多次深入到XXX，广泛听取XXX余名员工的意见或建议，并严格按照中央八项规定和北京市委15条意见情况及北京市强化正风肃纪中10个突出问题的标准和要求，深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风方面存在的问题，进一步改进作风，坚决抵制歪风邪气，不断提高个人党性修养。</p><br><p>工作体会与不足之处</p><br><p></p><br><p>回顾一年来的工作，在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作和一线员工的大力支持下，纪委虽然做了一些工作，取得了一些的成绩，但是离要求还有一定的差距，这里根本原因在于我, 几个方面有待改进和提高。</p><br><p>二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。由于纪委成立时间不长，如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作，还需进一步摸索和总结经验，各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善。一是纪检监察工作的标准还有待提高。分管工作事务较多，导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限，从而导致工作标准不高，尤其是常常忽视了对基层部室完成纪检监察工作任务方面的指导。三是纪检监察队伍建设还需进一步加强，工作方式方法还有待于提高改进不足之处</p><br><p>下一步工作努力方向</p><br><p>202X年将继续在党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，紧紧围绕集团廉政工作会议精神，认真开展纪检监察工作，确保党风廉政建设工作再上新台阶，将努力做好以下几方面工作:</p><br><p>按照党委负主体责任，纪委负监督责任的要求，切实担负起对落实党风廉政建设责任制的监督职责，重点抓好党员领导人员、部室负责人履行一岗双责、完成责任目标任务、完成工作质量情况和执行党风党纪情况的监督检查工作，严格执纪问责，切实协助好党委抓好党风廉政建设。一是认真抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督。1</p><br><p>努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作，不断提升纪检人员的综合能力素质，同时，注重对实际工作的调研和分析，努力将纪检监察工作与运营中心工作有机结合，强化统—性、同步性和协调性。二是加强纪检监察队伍自身建设2</p><br><p>着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实，充分发挥党委、纪委班子带头作用，多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动，切实提高党员、党员领导人员廉洁从业意识和拒腐防变能力。同时，严格落实中央八项规定和市委十五条意见精神，结合集团和开展的系列正风肃纪专项整治活动，以落实党纪条规、治理慵懒散等专项整治工作为重点，建立改进作风建设长效机制和监督检查机制。三是强化党员、党员领导人员廉洁从业意识、作风意识培养3</p><br><p>以教育学习、书法比赛、演讲比赛、参观等活动为载体，广泛开展廉洁文化活动。积极开展廉政风险点排查，进一步完善风险防控措施清单，努力抓好廉政风险防控措施的落实。认真做好效能监察选题立项、监督检查和结项等工作，不断强化效能监察效果，有效促进管理效率和管理水平的提升。四是深入抓好廉洁文化四进建设、廉政风险防控管理、效能监察工作等重点工作4</p><br><p>不断完善党委、经理层内部的议事、决策、监督机制,积极构建权力监督制约机制，重点加强对外采购、工程建设和财务支出等工作决策、审批、账务管理、票据核查等工作环节控制，逐步加强日常检查和失职、失察的责任追究力度，保证三重一大制度各项程序落到实处，决策执行有效。五是强化三重一大制度执行情况的监督力度5</p><br><p>认真梳理和总结以往工作经验，进一步细化信访工作程序，积极畅通信访渠道，不断强化不稳定因素排查力度，努力提升信访维稳应急处置能力。结合实际，充分发挥党组织思想政治工作优势和纪委监督机制作用，加强员工思想教育和引导，充分利用领导接待日、班子联系点调研、员工座谈会等工作机制，广泛开展沟通、倾听、排查活动，切实解决员工反映的涉稳或信访问题，有效促进队伍和谐稳定。六是加强信访维稳和队伍稳定工作6</p><br><p>总之，202X年，我将同纪委的全体同志一起，认真贯彻落实上级党委、纪委工作要求，在党委的正确带领下，认真履职，努力工作，全力完成好202X年各项工作任务。我的述职完毕，有不妥之处，请各位领导、同事批评指正，谢谢大家!</p><br><p>纪委书记述职报告2021年工作总结暨2022年工作计划汇报人：XXX</p><br>