市妇女儿童医院党委    市妇儿医院现有职工865人，在职党员205人，分布在全院31个临床科室和行政后勤部门。2006年，在广泛开展“共产党员亮牌服务”的基础上，医院进行了“党员示范岗”创建活动。一年来，示范岗创建集体取得了“促进科室工作，发挥典范作用，赢得群众满意”的良好成效。一些做法和体会汇报如下：    一、主要做法    1、结合单位实际，明确示范岗先进性要求。医疗单位创建党员示范岗活动旨在进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把先进性落实到岗位工作中，并以优秀集体的模范行为，影响和带动身边的职工群众，更好地履行保障群众健康的神圣职责。结合单位实际，医院党委提出了示范岗创建点的先进性具体要求。    （1）要求创建岗位党员个体。一是努力成为群众健康利益的忠实维护者。佩带标有共产党员的胸章上岗，增强荣誉感，以党员标准自我鞭策。亮明身份，自觉接受服务对象和职工群众的监督；二是努力成为履行本职工作的模范实践者。增强责任意识，技术过硬，作风正派，业绩优秀，工作岗位体现党员风范；三是努力成为医院改革与发展的积极推动者。加强党性修养，提高思想境界，关心集体、营造和谐，发挥主动性和创造性，自觉投入医院的三个文明建设。    （2）要求创建岗位科室集体。一是重视政治理论学习，大局观念强、协作精神好，科室风气正，职业道德优、无投诉、无差错、无事故，病人满意度综合得分90以上；二是全体成员敬业爱岗，业务技术过硬，学科建设领先，科内每年发表学术论文8篇以上，研究课题项目1项以上；三是严格执行规章制度，模范遵守行业纪律，管理规范有效，每月全院行政考核名列前三位，发生“红包、回扣”取消创建资格。    2、组织宣传学习，营造争先创优的良好氛围。为了提高党员职工创建示范岗的积极性和主动性，医院进行了认真的宣传发动。党委把示范岗创建活动列入年度重要工作，在全体党员大会上进行了部署，各支部结合学习贯彻党章主题教育进行了专题讨论。为使党员职工对示范岗的先进性要求人人皆知，医院将活动通知印发到每个科室，还将创建标准的具体内容印在党员学习纪录本上，发给党员人手一册，要求时时对照，自觉以高标准引导自己的行为，为科室创建示范岗创造条件。    3、选好创建集体，扎实开展示范岗活动。对照局党委规定的申报岗位基本条件和医院制定的具体要求，我们对院内各科进行了征求意见，摸底调研，最终确定党员骨干多，工作任务重，直接服务病人的两个一线岗位，儿五科和检验科作为首批党员示范岗创建点。在建党85周年纪念大会上，医院向创建岗颁发了标牌，党员职工佩戴胸章在党旗下重温誓词，郑重的启动仪式让全体党员接受了一次党性教育，也激发了大家对党员示范岗的参与热情。    在党员科主任和支部书记的组织下，儿五科和检验科的示范岗创建活动扎实开展。科室成员认真学习岗位要求，统一思想、提高认识；根据科室业务特点，推出服务公约和便民措施；医疗大忙时期义务加班，为医院和患者排忧解难；走访结对困难群众，送医上门送温暖；规范创建工作，科室成员学习、工作、活动情况纳入台账管理。    二、成效与体会    1、增强了先进意识，推动了本职工作。示范岗创建活动要求将先进性落实到具体的岗位工作，这使每一位党员职工进一步明确了肩负的责任。亮出的创建标牌、服务公约和胸前的佩章，也时时激励鞭策着每一位岗位成员。医院的创建集体儿五科，是小儿血液病和肾病的专科病区，17位医务人员中有7名党员，科主任是医院党委委员，全国先进女职工，浙江省优秀医师、白求恩式工作者李白恩同志，在她的感召和带领下，科室克服人员长期缺编，收治病人病情重、数量多，病房硬件设施差的困难，优质地完成了工作任务。2006年共抢救重症止血功能障碍疾病200余例，各类极重度贫血50余例，均治愈或好转出院，无一例死亡，儿童极性白血病缓解率达87％。收治各类肾脏疾病200余例，在市内率先成功开展了小儿肾活检，使难治性肾病的诊治上了一个台阶。科室学习氛围浓厚，注重知识更新和业务提高，学科建设在院内名列前茅，全年有10篇论文在省级以上刊物发表，其中中华级3篇。课题“缺铁性贫血合并感染儿童铁剂治疗前后血清STFR及TF的变化”荣获省级医学科技进步三等奖。    2、促进了团队建设，发挥出示范作用。党员示范岗突出团队的整体建设以及在全院的辐射带动作用，对于弘扬单位正气、营造团结具有积极的意义。医院检验科在开展“党员示范岗”创建活动中，团队的奉献精神得到充分体现，去年夏天医疗忙季，在党员的倡导下全体职工夜间义务加班，增开检验窗口，辛苦工作毫无怨言，为圆满完成超过4000人次的日门诊工作任务作出了积极的努力。儿五科更是成为全院公认的先进团队，兄弟科室主动上门学习交流，年轻职工也希望融入其中得到进步。儿五科严格管理、规范诊治、合理用药、安全医疗、文明服务等各方面的出色业绩和工作经验，在院内起到了积极的示范带动作用。    3、赢得了群众满意，树立了良好形象。党员示范岗的落脚点是发挥先进性，模范实践全心全意保障群众健康的宗旨。儿五科收治的血液和肾病患儿，病程长，病情重，经济困难，好转缓慢，工作难度极大。创建活动中，科室将群众满意作为各项工作的检验标准，推出出院病人健康热线、有创检查家长陪伴、使用关爱式语言交代病情等服务举措，受到了患儿家长的欢迎，促进了医患和谐。科室连续三年保持“0”投诉，全体成员用实际行动赢得了病人的信任，树立了党员示范岗的良好形象。作为巩固基层单位先进性教育成果的活动载体，党员示范岗创建工作在医院刚刚起步，做法和成效有待于进一步提高。我们将继续努力，让创建活动保持旺盛的生命力，为促进医疗工作，营造医患和谐发挥积极作用。