2024年个人述职述廉报告

2024年，在上级党委的正确领导下，在班子成员大力支持下，本人坚持以重要领导思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，全面落实上级党委重大决策部署，强化责任担当、勇于攻坚克难，团结带领全体干部职工坚定信心、真抓实干、担当作为，奋力推动公司各项事业不断取得新成效，较好完成了年度任务。现将个人一年来述职述廉情况报告如下：

　　一、坚持严以修身，以学促行 持续加强自身建设

　　一年来，本人带头讲政治、讲规矩，认真落实重要领导对干部提出的“七种能力”“八项本领”要求，坚持不懈强化理论武装、党性锤炼、实践锻炼，不断加强自身能力建设。

　　（一）持续深化理论武装，政治能力不断提升

　　坚持把学习重要领导思想作为重大政治任务，通过党委理论学习中心组学习、党委专题学习会、“第一议题”等方式组织学习传达重要会议、重要讲话、重要指示批示精神**次。以开展党纪学习教育和贯彻党的二十届三中全会精神为契机，通过积极参加读书班、青年理论学习会、集中培训活动等，深入学习贯彻重要领导思想和党的二十届三中全会精神。重点研读了重要领导关于全面深化改革的重要论述，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和总体要求。结合学习领会上级工作部署要求，紧密联系工作实际，撰写学习笔记和心得体会1万余字，促进“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”入脑入心，努力在学以致用上下功夫见实效。

　　（二）不断加强党性锤炼，思想境界不断提升

　　注重在党内政治生活、履职服务中锤炼党性，认真参加党纪学习教育，在党纪学习教育期间，累计接受警示教育**次。以普通党员身份参加党支部学习、主题党日活动，深入学习党章党规。带头参加双重组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，不断强化政治历练。认真制定个人党性锻炼计划，积极参加党性教育课程、现场教学体验、实地参观、红色观影、读书会等活动，严肃开展党性分析，受到了深刻的党性教育，进一步培养了敏锐发现问题、清醒正视问题、自觉解决问题的良好风气和习惯。

　　（三）全面强化实践锻炼，专业素质不断提升

　　加强对宏观经济金融知识的学习，通过参加集中培训网络培训、专题进修班培训进一步丰富和积累专业知识，开拓视野和思维。践行“一线工作法”，坚持问题导向，注重深入基层，带头深入一线开展调查研究**次，走访市县区机构、企业共**家，帮助协调解决问题**个，全年共形成**篇调研报告。加强专业研讨，积极主动发声，在地方党政报刊上刊发专业文章**篇。

　　二、坚持党建引领，以严为标 全面加强党的建设

　　一年来，本人认真落实认真落实新时代党的建设总要求，充分发挥党建引领作用，推动全面从严治党向纵深发展，为履职提供强有力的政治保障。

　　（一）压实责任，管党治党更加严实

　　认真落实全面从严治党“第一责任人”职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调，全年共主持召开**次专题会议研究部署全面从严治党和党建工作。督促班子成员抓好分管领域全面从严治党有关工作，定期听取工作汇报。加强党委纪委会商，加强沟通协调，推动“两个责任”同频共振、同向发力。认真履行意识形态责任制“第一责任人”职责，定期主持召开专题分析会，将意识形态工作层层落实细化，牢牢守住意识形态阵地安全。坚持严思想、严监督、严管理，开展酒驾醉驾专项治理、员工异常行为排查等专项专项整治工作，进一步加强员工“八小时外”行为监督管理。

　　（二）统筹推进，基层党建工作更加扎实

　　深入推进党支部标准化规范化建设，修订完善《党支部议事规则》《党支部主题党日活动指引》等制度规程，编制印发《基层党建工作制度汇编》。开展“五抓五强”专项行动，通过抓组织强功能、抓班子强引领、抓党员强队伍、抓融合强服务、抓责任强落实，在辖区培育标杆党支部**个，评比设立党员示范岗**个，进一步发挥党支部坚强战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　（三）坚持导向，干部队伍建设更加夯实

　　坚持严管与厚爱相结合，激励干部担当作为。树牢讲担当、重实绩的选人用人导向，2024年，选拔任用科级干部**人，其中35岁及以下占比**%，均为大学本科及以上学历。对**名干部进行交流轮岗，选派**名干部到上级、同级单位跟班学习，进一步畅通干部培育培养机制。大力实施“双培双带”工程，由优秀党员、优秀青年担任青年导师，实施“一对一”传帮带行动，切实加强对年轻干部的思想引导和行动引领。修订完善绩效考核评价制度和指标，开展“担当作为好干部”“年度优秀员工”评选工作，切实为担当作为干部撑腰鼓劲，让“当表率、争先进”的氛围更加浓厚。