<div><div style="text-align:center;"> 领导讲话稿在集团青年干部培训班开班典礼上的讲话 </div> 领导讲话稿<span>，</span><span>青年干部培训班开班典礼上的讲话</span><br/> <span>同志们：</span><br/> <span>在全党上下开展“不忘初心，牢记使命”的教育主题的热潮中，在深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要时期，在集团上下紧紧围绕2019年“深化改革，转型发展”主题奋力前进的关键阶段，经过党委研究决定以及组织部的紧张筹备，集团2019年2019年的青年干部培训班今天正式开班。</span><br/> <br/> <span>自集团成立以来，我们为年轻干部开设了许多培训课程，但这是第一次举办这样系统、大规模的，内容这么丰富的青年干部培训班，体现了党委对青年干部的重视。今天是第一次集中学习，也是我们集团干部的重要学习报告会。我想借此机会谈谈两个问题，一个是举办这个培训课程的意义；其次，对青年干部学员提出了几点希望和要求。</span><br/> <br/> <span>一、增强紧迫感和使命感，充分认识到举办青年干部培训班的重要性</span><br/> <br/> <span>小组党委决定举行这期的培训班，不是出于一时之需，而是因为在新形势和新任务面前，我们无比强烈地感受到，必须加大、加强和加快青年干部的培养力度，进一步落实“人才强国”主战略，这是我们的义不容辞的责任和使命。</span><br/> <br/> <span>首先，我们必须充分认识到，重视年轻干部的培训，是确保集团事业可持续发展的根本需要。我觉得，我们集团近年来之所以在教育教学、教育技术服务和教育媒体方面取得了巨大成就，非要重要的因素是我们拥有一支优秀的干部队伍。事业的发展取决于人才，人力资源是我们的第一资源。俗话说“长江后浪推前浪”，盘点我们的干部队伍，目前，我们还有好几个重要岗位人才空缺。更何况，在三年内，部门大约有X名处级干部将退休，我们的领导班子也将面临换届。着眼于事业长远发展的根本需要，以高度的责任感和使命感培养和成就各项事业的合格接班人，切实加强高素质干部队伍建设，使得集团事业始终保持旺盛的生机和活力，我们责无旁贷。</span><br/> <br/> <p> 其次，我们必须深刻认识到，加强对青年干部的培训是实施“人才强国”主战略的有力措施。集团的“X”规划蓝图已经绘制完毕，我们今年的发展目标和工作重点已经明确。所有任务顺利实施与有效完成的关键点，是必须依靠一支靠得住、有本事的干部队伍骨干。正如毛zd同志指出的那样“干部教育好了，我们的事业就大有希望；干部教育不好，我们就毫无出路”。不断培养中青年领导干部，应当始终是我们集团的一大战略任务。展望集团事业发展的未来，机遇与挑战并存，无论是教学综合改革的推进，社区教育的开拓，非学历教育的发展，教育技术服务的优化，教育传媒的经营，迫切需要一批思想过硬、学有专长、才干出众、能力优秀的青年干部脱颖而出。我们必须高度重视并着力抓紧抓好对青年干部的培训工作，为集团各项事业的发展提供强有力的人才资源。<br/> 再次，我们一定要清醒认识到，实施青年干部的培训，是促进青年干部健康成长的重要环节。集团的青年干部作为干部队伍中的生力军，有许多突出的优势，他们有蓬勃朝气和昂扬锐气，整体文化水平高，思想观念新，接受新事物快，开拓进取意识强，这些都应充分肯定。但是，客观地分析，我们有些青年领导干部还缺少工作经验的积累，处理问题不够老练；有的缺乏扎实的理论功底，理论水平还不完全适应岗位的要求。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;