<div><p style="text-align:center;"> 街道制度汇编27项24万字街道党工委街道办事处工作制度汇编 </p> <p> <br/> </p> <div style="text-align:center;"> 前  言 </div> <div style="text-align:center;"> <br/> </div> 为进一步加强机关制度建设，严格行政管理，规范工作秩序，转变机关作风，提高办事效率，促进各项工作顺利开展。经街道党工委、办事处研究决定，编制化工街道制度汇编。<br/> 制度建设是依法行政的基础，制度的落实靠大家。请大家认真执行各项规章制度，形成按章办事的良好氛围，使制度建设真正发挥作用，促使我街各项工作走入规范化，提高办事效率，更好地为经济和社会发展服务。此前发布的有关通知、规定，凡与本次制度精神不一致的，以本次制度精神为准。<br/> 制度的完善需要一个过程，希望大家执行当中及时提出修改意见，使制度日臻完善，更具科学性和可操作性。本次印发的制度汇编仍为征求意见稿，在试运行三个月后，发布正式文本。<br/> xx街道党工委<br/> xx街道办事处<br/> 二○xx年x月<br/> <p> <img src="/fileUpload/image/20200917/20200917163227_276.jpg" alt=""/><img src="/fileUpload/image/20200917/20200917163227_786.jpg" alt=""/><img src="/fileUpload/image/20200917/20200917163228_526.jpg" alt=""/> </p> <p> 集体领导分工负责制度<br/> <br/> 一、坚持集体领导下的分工负责制。党工委的日常工作按照分工的原则，涉及全局重要事项(如方针政策性大事、党组织建设、干部推荐、任免和奖惩等)必须提交党工委会议讨论研究决定。如需以党工委名义发文必须经书记审阅后签发。<br/> 二、街道党工委要按照民主集中制的原则，对班子成员进行科学合理的分工。要本着科学配置、各负其责、有效制约、相互配合的原则，明确规定班子中每个成员所负的具体责任。<br/> 三、班子成员对分管的工作要敢于负责，不回避和推诿矛盾，认真落实好职责范围内的工作，切实履行自己的职责；同时要增强全局观念，积极参与集体领导，认真贯彻执行党工委会议集体作出的决定，积极主动地协调、配合，创造性地开展工作。<br/> 四、党工委书记应带头执行民主集中制，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作，正确处理好班子内部的关系，善于调动和发扬班子每个成员的积极性和创造性，并自觉接受上级组织、班子内部、党员群众和媒体的监督。<br/> 五、党工委班子成员要自觉维护班子的团结和统一，要积极支持和维护党工委书记的工作，正确处理班子成员之间的关系。班子成员之间要互相信任、互相支持，理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不多心，共同做好工作，不断增强领导班子之间的团结。<br/> 六、为保证决策科学、民主，按照街道党工委会议事规则所规定的有关由集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。在会议召开前，由办公室主任向各班子成员搜集议题，交由党工委书记审核会议讨论事项。<br/> 七、召开街道党工委会议讨论决定事项时，要先让各党工委委员充分发表意见，对于少数人的不同意见，要认真考虑。各种意见和主要理由要如实记录。党工委会议记录由党务干事负责记录，每次会议结束后，交由分管领导把关。<br/> 八、街道党工委会议决定重要事项，要进行表决。表决采用口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式要记录在案，以备查验。<br/> 九、街道班子成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，追究当事人责任。<br/> <br/> <br/> 决策议事制度<br/> <br/> 为进一步完善街道党工委领导班子的工作制度，使领导班子议事决策更加科学化、制度化、规范化，提高决策水平和工作效率，特制定本制度。<br/> 一、党工委决策议事范围：<br/> （一）党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级指示的传达学习，研究贯彻执行意见；<br/> （二）研究制定街道党的思想建设、组织建设、作风建设和思想政治工作的计划和措施；<br/>   （三）研究制定本街道经济、社会发展、社区建设、精神文明建设的方针、原则和规则；<br/>   （四）按照干部管理权限研究决定干部的培养、考察、任免、奖惩和办事处工作人员的调整，研究街道、社区工作人员的绩效考核情况；<br/>    （五）研究工、青、妇等群团组织提出的重要事项；<br/> （六）党员发展对象的确定、党员发展的审批和预备党员的转正；<br/>   （七）研究决定对所管理党员和干部、职工的违纪处理；<br/> （八）向区委、区政府提出重要问题的请示报告、年度工作计划和总结；<br/> （九）区级以上集体或个人奖项分配情况；<br/> （十）听取并审议党工委、办事处的工作报告、汇报，检查党工委决议、决定的执行情况；<br/> （十一）其它需要党工委全体会议研究决定的事项。<br/> 二、决策议事的原则<br/> （一）坚持依法决策，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，严格执行国家法律、法规，严格执行区委、区政府及上级部门的决定、决议，确保依法照章办事，自觉接受区人大及其常委会的监督；<br/> （二）坚持民主科学决策的原则。领导班子内部，班子成员人人平等，街道党工委书记在集体领导中负主要责任。班子议事决策要实行在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，不搞个人说了算，也不搞极端民主化。对经常性工作中的重要问题及其他全局性的重大问题要坚持民主讨论，集体作出决定。<br/>  班子成员之间要互相信任、互相支持、加强团结协作。班子成员对分管的工作和属职权范围内的事情要切实履行职责，敢于负责，不推诿、不扯皮；要关心全局工作，主动提出意见和建议。<br/> 三、决策方式及参加人员<br/> 班子决策议事的方式主要以党工委会议的形式进行，参加人员主要有街道党工委班子所有成员、办公室主任及党务干事，必要时请相关同志列席。<br/> 四、决策议事程序<br/> （一）班子会议必须有半数以上的班子成员到会方能举行，对重大问题作出决定，应有三分之二以上到会方能举行；<br/> （二）决策议事会议由街道党工委书记召集主持，党工委书记不在单位时可委托党工委副书记召集并主持；<br/>  （三）主持会议的街道党工委书记提出会议议题，班子成员充分发表意见，再按照少数服从多数的原则进行表决；<br/> （四）每次决策议事会议均应作好记录，会议结束后，由党务干事整理会议通过的决定、决议，及时形成会议纪要，由分管领导签发并及时下发。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;