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加强基层组织建设
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切实解决好干部队伍思想作风问题党性教育心得体会
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——在农村干部专题教育培训班党课稿
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党性教育心得体会如何解决干部队伍思想作风问题?
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同志们:
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<span>在全面推进农村振兴战略的重要时刻,市委决定举办城市农村干部专项培训班,充分体现了市委对我们农村干部队伍建设的高度重视。我们一定要抓住这个难得的机遇,扎扎实实地加强学习和锻炼,切实提高党的党性意识和服务群众水平。借此机会,我想着力加强基层组织建设,切实解决我国农村干部的思想作风,讲几点意见,既算是培训动员,也算是与大家谈心。</span><br/>
<span>一、抓住开展“不忘初心、牢记使命”主题教育重大机遇,解决“我们离群众有多远”问题</span><br/>
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根据中央部署,今年将在全党开展“不忘初心、牢记使命”的学科教育,从根本上与党的群众路线教育实践,“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育是前后贯通、一脉相承的,关键是要坚持不懈地加强“四个意识”、坚定“四个自信”,不断加强党性锻炼,专注于解决为人民服务的“最后一公里 ”问题。那么联系群众的“最后一公里”是什么?我明白,应该就是“我们离群众有多远”的问题。“最后一公里”原指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。现在看,我们在联系服务群众方面,我们确实遇到了“最后一公里”的问题。原则上,我们农村干部应该是最接近群众的人,与他们世代相居、朝夕相识。但实际上,农村干部与农民群众之间,“距离近、感情远”的问题不同程度的存在。在一些村庄,干部与群众无事不见面、相互“两不找”;还有一些村庄,干部过着自己的“小日子”由风生水起,而村庄多年来山河依旧,群众冷眼视之。更有一些村庄,干群关系紧张,如箭在弦上一触即发,村里没有重大事件就相安无事,一旦有征地拆迁,“两委”换届这样的事情,马上就是狼烟四起、鸡犬不宁。当我们到一些村的时候,我们经常听到村民的抱怨:“干部在职不在岗,在岗不干事、干事不民主”。但与此同时,也能听到干部感慨:” “干部手中权力越来越小,不干事群众不满意,干了事群众乱挑刺,真不知道怎么干好了。”群众凑在一起,议论干部不干事、“当官不为民作主”;而干部凑到一起,就抱怨群众素质低、“穷山恶水出刁民”。
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