主题党课讲稿:新时代新担当新作为,全面激发党员干部干事创业新动能(第一届写作大赛入围稿件)下载【图片、文字、动画均可编辑】

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同志们:这次“新时代新担当新作为,全面激发党员干部干事创业新动能”主题党课,主要目的是与大家一起探讨一下如何面对新形势、新任务,打造“想干事、能干事、会干事、干成事、干大事、不出事”的新时代×党员干部队伍,使重实干、敢担当成为主流,充分调动和激发×系统广大党员干部的积极性、主动性和创造性,以时不我待的紧迫感、奋勇争先的拼搏精神,奋力推动×事业在新时代的壮阔征程中激流勇进、扬帆远航,为率先实现全域城市化宏伟目标提供坚强有力的×支撑。一、干事创业是党员干部的必然选择“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”、“空谈误国,实干兴邦”。历代党和国家领导人都高度重视实干,毛泽东同志提倡:“实事求是,力戒空谈”;邓小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果、人民的利益,我们的工作才算做到了位、做到了家”;习近平总书记强调:“要大力提倡实干精神,大兴求真务实之风,工作靠实,事业靠干,讲实话是硬本事,干实事是真功夫”。进入新时代,党员干部就应当以强烈的事业心、责任感干实事、求实效,在干事创业的奋斗过程中充分实现人生价值,“不负干部之名,不推干部之责”。(一)干事创比是党员干部的时代命题。党的十九大吹响了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的号角,开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。新时代要有新气象新作为,新时代新任务更需要成千上万干事创业的党员干部,党员干部唯有奋发有为才能不负新时代赋予我们的使命。习近平总书记在党的十九大报告中指出,全党同志要“以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进”。思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。实现中华民族伟大复兴的中国梦,首先要解决好党员干部动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等问题,切实激发干部干事创业的激情。习近平总书记提出的好干部标准里,“敢于担当’’就是其中重要一项,支持和鼓励干部一心向公、兢兢业业、敢于担当。中央有关精神和要求,成为中央层面制定激励干部担当作为、干事创业意见的根本遵循。为此,今年5月份,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,大力教育引导干部担当作为、干事创业,要求广大干部要有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,要有时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,要有守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。省委、省政府也制定出台了《关于激励干部担当作为干事创业的意见》,《意见》指出,奋力开创我省经济文化强省建设新局面,需要一支担当作为、干事创业的干部队伍。借用省委刘家义书记的话“不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职”。×部制定出台了《关于进一步激励×系统广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,×和招远市委、市政府也相继印发了《关于激励引导干部担当作为干事创业的实施办法》。这些文件的制定,是在中央有关要求、形势任务需要、干部队伍实际的大背景下出台的,共同特点就是在当前经济发展进入新常态、深化改革进入深水区,大事、难事、急事越来越多,党员干部面临来自工作、家庭、人际交往、舆论等各个方面压力大的形势下,为激励广大干部担当作为干事创业而出台的一系列有针对性的新举措、新办法,其根本出发点和最终目的就是解决好工作新常态下,党员干部队伍中不同程度存在的不愿为、不会为、不敢为等问题,引导广大党员干部进一步提高站位、解放思想,对标寻标、加压奋进,以干在实处、走在前列的担当和作为,以水滴石穿和蚂蚁啃骨头的韧劲攻坚克难、破冰斩铁,为加快新旧动能转换、实现高质量发展贡献更大力量。(二)干事创业是党员干部的价值追求。《党章》规定,全心全意为人民服务,是党的根本宗旨,也是每名党员应尽的责任和义务。为人民服务不是一句空话,既要体现在思想上,更要落实到行动上;既要想干事,更要会干事。想干事是成就事业的基础。正如一个人,如果不想干事,就不会有朝气蓬勃的精神风貌,前进就没有方向和动力,思想就会空虚,精神就会颓废,就不可能干成事业;一个人,如果一心扑在事业上,就会激发出无穷无尽的动力和潜能,人生的理想和价值也会得到最大限度地实现。正因为如此,有的人把蜡炬成灰泪始干作为人生追求,离岗不忘本,退休不退志,发挥佘热继续为党和国家事业做贡献,始终保持着蓬勃朝气和旺盛精力。像全国优秀共产党员杨善洲同志,退休后没有在家享清福,而是扎根大亮山,义务植树造林22年,并把亲手建成的面积5.6万亩、价值3亿元的林场无偿上交给国家,这种精神境界值得我们每个人学习。古人把“立德、立功、立言”当作人生三大不朽之事。中国特色社会主义进入新时代,如何交出一份满意的时代答卷,是每名党员干部都要深入思考的问题。我想,还是要把干事创业作为每名党员干部的价值追求。想干事是一种状态、一种激情,这是一个人所必备的事业心和责任感的体现,是态度问题。人的一生是要讲点责任、讲点良心的,不能碌碌无为、无所追求。我想每个人都想干点事情,只是需要一个平台、一个公平公正的环境。有了这个平台、环境,只有想干事,才会有希望;不想,则一事无成。想是愿望所致,想是职责使然,想是事业心、责任感的体现。我们全体党员干部都要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强“三个担当”,不忘初心、牢记使命,努力改革创新、攻坚克难,不负党和人民重托。要在其位、谋其政、干其事、求其效,时时处处作出示范表率,自觉做到“三个带头”,带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,切实以担当带动担当、以作为促进作为,始终保持昂扬向上的饱满精神状态,肩负起服务人民、干事创业、推动发展的工作使命,扎扎实实、一步一个脚印地把工作做好、做实,在干事创业中实现自己的人生价值。(三)干事创业是共产党人的使命担当。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍精神状态和作风建设问题,反复强调要树立以人民为中心的发展思想,坚持原则、认真负责。“面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”。当前,全面从严治党深入推进,“有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究”是硬杠杠,成为一条铁律。近年来,党员干部问责机制曰益完善,对干部履职尽责的约束和管理越来越严格,大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了、更细了,“官越来越不好当”。当前,×领域的既有矛盾和新问题交织在一起,对行业管理和行业执法形成极大冲击。例如:在公路管理中,公路养护里程长、人员不足,管理不到位的问题,路政执法安全和失职追责风险并存的问题;又比如,巡游出租汽车市场监管难的问题,再加上非法网约车扰乱市场秩序的问题叠加,一旦发生情况随时面临被追责的风险;再比如,随着放管服改革的深入,×行业事前审批不断简化,而事中事后监管要求却在不断提高,监管到位的难度越来越大。面对这些新情况、新问题,我们有些党员干部怕被追责,不敢担当,也不会担当,就产生了“工作越来越不好干”、“当一天和尚撞一天钟”的偏颇思想、错误思想,有的党员干部整天抱怨“不自由”、“被监督”、“担责任”、“受约束”,成了名副其实的“六机干部”。什么是“六机干部”?拖拉机式的干部:办事拖拉,行动迟缓,接到任务能缓则缓、能拖则拖;推土机式干部:对局党工委的决策部署,敷衍塞责、推诿扯皮,该办的事不办,该管的事不管,能推则推、一推了之,最好责任都是别人的,自己什么事都不用干,习惯于说“这事不归我管”、“这事过去没有先例”、“这事周边县市区还没干”;压缩机式干部:上头热、下边冷,一项任务交代下去,从领导到负责人、到具体工作人员,责任层层递减,要求层层缩水;洗衣机式干部:把“不出事”作为最大原则,爱惜羽毛、患得患失、畏首畏尾,典型的精致利己主义者,一心就想把自己洗白、把自己撇干净;搅拌机式干部:一天到晚瞎搅和、和稀泥,无事还在一旁指手画脚、说三道四,蛊惑人心、动摇军心;复读机式干部:习惯于上下一般粗、“照葫芦画瓢”,照搬照抄、机械教条,不会想、不去想,不善于创造性地开展工作,只善于说“这么干不行”,不善于说“怎么干才行”,不敢也不愿用创新的思维解决问题。还有的党员干部思想上不思进取、自满自足、自我陶醉;有的工作上求稳怕乱、不敢触及矛盾,喜欢当“太平官”;有的贪图安逸享乐、艰苦奋斗意识差,缺乏苦干实干的精神。“六机干部”及以上这些问题的存在,多是思想根源存在问题,工作态度消极、精神萎靡不振、工作不在状态,不想事、不谋事、不干事,缺乏干事创业的激情,在很大程度上影响了全局工作、全局形象,这也与新时代、新担当的历史要求格格不入。二、干事创业是新时代党员干部的责任担当现实中,我们有的干部依然习惯戴着“老花镜”看新情况,别人的问题与己无关,自己的问题不总结;一部分同志和个别单位、科室负责人安于当“二传手”,遇到动脑子的工作,想当然推给其他科室。机关事业单位的干部是干什么的?是受人民之托管理党和国家事务的,必须要有担当。在风险面前不担当、溜肩膀,在是非面前不担当、耍滑头,在歪风面前不担当、和稀泥,在矛盾面前不担当、绕着走,在问题面前不担当、推责任,这样的干部不仅是典型的尸位素餐,还会带坏风气、贻误事业,产生很大的负面效应。×月份,×市纪委监委查处了一批不担当、不作为的典型案件。×月底,×市纪委监委出台了《关于强化监督执纪监察严肃查处不作为假作为乱作为慢作为等形式主义官僚主义突出问题的实施意见》,重点聚焦不作为、假作为、乱作为、慢作为×类问题、×个方面具体表现,精准查摆、精准施策、精准问责、严肃查处,切实让不作为的坐不稳、让假作为的没市场、让乱作为的受严惩、让慢作为的出出汗,以此形成强烈震慑、督促后进,推动党风政风持续向好。对于“六机干部”,对于不作为、假作为、慢作为、乱作为的党员干部,局党工委态度也十分鲜明:混曰子、得过且过的党员干部,你们的日子终将不好混,终将被淘汰。四十年前,邓小平曾经说过一段话:“我出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁让你当共产党人呢。既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择。”几句话,道出一位伟大共产党人对如何当干部的看法。××年1月12曰,习近平总书记在中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上说过:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力”。总书记强调,干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。能干事、干成事,‘‘是把想干的事干完、会干的事干好,是我们奋斗的终极目标”。××年,我们确定的以重大×项目建设、农村公路改造升级、×安全为重点,以创建省级“四好农村路”示范县、推进城乡公交一体化为突破的各项工作正在按计划稳步推进。目前到年底还有不到×个月的时间,希望各科室、各事业单位、全体党员干部都要坚持“干”字当头,振奋精神、主动作为,求真务实、攻坚克难,确保圆满完成年度各项目标任务。(一)能干事,必须首先强壮筋骨增强本领。没有金刚钻,揽不了瓷器活。一部波澜壮阔的中国当代发展史,其实也是一部中国共产党人不辍学习的奋斗史。毛泽东同志说过:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”从很早开始,我们党就清醒地认识到队伍素质和个人能力的重要性。长征途中,红军战士把字贴在背上,让后面的人学;解放旧上海,指战员们先抢着拿《城市常识》小册子;改革开放之初,国家副总理带团,用“从牙缝里省下”的外汇出国考察学习。回首党的十八大以来砥砺奋进的五年多时间里,中央政治局组织了近××次集体学习,内容涉及治党治国治军、改革发展稳定、内政外交国防等方方面面。对此,党的十九大报告一语中的:“我们党既要政治过硬,也要本领高强”。
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