抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，我就抓基层党建工作情况汇报如下：

主要做法和成效

突出主业，履职尽责抓落实。一是示范带动。多次主持召开党委会和全镇党员干部大会部署党建工作，走遍24个村（居）调研党建工作，协调解决问题35件。二是责任促动。认真履行党建和意识形态工作“第一责任人”职责，与各党支部书记签订党建工作责任书，制定下发《梅仙镇党委落实党风廉政建设主体责任清单》，同步落实党建工作、党风廉政工作和意识形态工作。三是整改推动。针对2024年度查摆的工作推进不均、村级制度不全、集体经济不强等问题，及时制定整改措施。点面结合促“均”，既按照党建示范村的标准抓好304省道沿线村的规划建设，又因地制宜推动偏远村发展；建章立制治“散”，今年充实完善了村两委干部考评和待遇制度；因村施策除“贫”，根据村可从县税收分成款镇财所得部分中提取5%-8%作为村财收入的规定，脱贫村每年可从引进产业中增收4万元至7万元。

筑牢堡垒，强基固本夯基础。一是抓学习教育。主持3次主题教育专题研讨并到支部上党课。建立党员教育联系点制度，每名党委委员联系3-4个党支部，运用手机党校、党员之家、微信公众号等平台提高学习教育覆盖面，举办知识竞赛巩固学习教育成果。二是抓基层基础。积极对接农村危旧房改造、农业补贴、美丽乡村和土地复垦等政策，共为村争取资金近千万元。对软弱涣散村通过加强班子建设、加大村务公开、加快经济发展等系列措施加快整顿。三是抓重点任务。完成组织关系排查工作，开展党费收缴工作专项检查，补缴党费已全部上解。开展党代表和党员违纪违法排查清理工作，对3名违法违纪党员给子党纪处分。认真抓好学习教育督导组反馈的党费补缴进度较慢、组织关系排查档案信息更新不够及时两项问题的整改，已全部整改到位。

创新机制，提升服务促发展。一是围绕“三站合一”搭平台。建立党员服务站、便民服务站、农村淘宝站“三站合一”的党员服务站平台。二是围绕“三种模式”促增收。围绕产业型、项目型、特色型三种模式促进村财增收、农民致富。如在空壳村大力发展烟叶产业，通过税收返还实现村财收入1.9万元，顺利摘帽；软弱涣散村以生态休闲养生项目建设为契机发展全域旅游；稳定脱贫村建立精准帮扶党员示范片，实现“家门口就业”。三是围绕“三个先行”强服务。在转变作风上先行，开展主题活动，镇机关党员和村（居）两委党员带头佩戴党徽、学习党规和设岗定责；在干事创业上先行，发挥党员在稳定脱贫攻坚成果、项目建设、征地拆迁等工作中的带头作用，完成上游水域段防洪堤征地工作；在服务群众上先行，围绕“党员义务奉献日”开展环境整治、安全宣传、走访慰问等活动，参与党员达 300多人次。

存在问题和原因

存在的主要问题。一是统筹不够全面。在抓经济发展、项目推进、社会维稳等方面投入精力较多，对党建工作关注不足，对基层党建工作没有完全做到“两手抓、两手硬”。平时出思路、定目标、提要求较多，深入到各个支部开展调研、指导、督查相对较少。如在党建推进上更加重视对重点村、特色村的建设，抓一般村和非公企业党建工作力度不够大。二是基础不够扎实。破解党建难题思考不深、办法不多，党建工作与全镇经济社会融合发展不够紧密。如全镇仍然有部分村集体经济薄弱，缺乏稳定的村财收入来源和活动经费，村级组织运转较困难。三是亮点不够突出。虽然完成了“五民工作法”汇编工作，形成了一套行之有效的党建工作机制，但是如何在现有的党建成果基础上进一步挖掘和丰富党建亮点，缺乏系统的思考和有效的措施。如对“三步联动”工作机制总结提炼和在全镇推广方面还没有细致长远的规划，在破解保障和发展难题、释放党建工作活力上还有待进一步创新。

原因剖析。一是精力投入不多。在平常工作中，对抓基层党建的工作谋划、精力投入、资金投入相对少了一些，导致党建工作较难有突破性进展。对党建工作存在重部署轻落实的倾向。在抓基础、促规范上压力传导还不够，个别党支部书记对党建工作重视程度不够，在思想认识上还存在重经济、轻党建的偏差，导致一些基础工作抓而不实。二是思路拓展不宽。在新形势下做好党建工作思考不足、办法不多、对策不够，对党建新思路、新亮点吸收和运用不够快。在抓党建和抓发展的最佳结合点上把握得不够精准，没有把每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入，导致发挥农村党员先锋模范作用方面成效有限。三是创新意识不强。虽然党建创新工作有一定的亮点和成效，但是对探索抓党建促发展上的新思路、新举措不多，对新形势下基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够。党员教育管理、社区和非公企业党建等方面亮点不足，没有形成有影响力的先进典型和发展经验。