2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告

2024年，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，以党的建设为统领，以提升组织力为重点，以服务发展、服务民生为目标，扎实推进基层党建各项工作，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：

一、主要工作情况

一是坚持政治引领，夯实思想根基。始终把党的政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，组织党员干部深入学习新思想，持续开展“三会一课”、主题党日等活动。通过多形式、多渠道的学习活动，增强党员干部的理论水平和政治素质，确保基层党组织始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。注重班子建设，强化政治功能，确保领导班子在工作中始终旗帜鲜明讲政治，落实党对各项工作的全面领导。二是加强基层组织建设，提升组织战斗力。高度重视基层党组织的政治功能建设，不断优化党组织设置，配强党组织书记和党务工作者。深入实施基层党组织标准化、规范化建设，通过定期督查、考评等手段，督促基层党组织规范党内政治生活，推动党组织成为带领群众致富、服务发展的坚强堡垒。同时，结合实际工作需求，推动党支部在基层治理、乡村振兴等重点领域发挥关键作用，切实提升基层党组织的组织力和凝聚力。三是强化党员队伍建设，提升党员素质。坚持把党员教育管理作为重点，通过党建积分制等方式推动党员管理精细化。通过“三会一课”、专题讲座等形式，强化党员的思想政治教育，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。同时，注重培养青年党员，优化党员结构，鼓励党员在急难任务中发挥先锋模范作用，以实际行动推动基层党建与业务深度融合。四是创新党建工作方法，增强服务群众能力。积极探索“党建+”模式，推动党建工作与业务深度融合，围绕党建引领技术创新、安全生产等主题开展实践活动，设立党员先锋岗和突击队，发挥党员的先锋模范作用。在企业发展、基层治理等重点领域，进一步提升党建引领作用，实现党建工作与业务工作的深度融合。此外，组织开展党员志愿服务，切实回应群众需求，提升基层党组织的服务效能。

二、存在的问题及原因分析

（一）存在的问题。一是党建工作责任落实还不够到位。个别党支部书记对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的现象。党建工作考核评价机制还不够完善，对党支部书记的考核评价还不够科学、合理。二是党建工作创新力度还不够大。党建工作方式方法还比较传统，缺乏创新意识和创新举措。党建工作与经济社会发展结合还不够紧密，服务中心工作的能力还不够强。三是党员队伍建设还存在薄弱环节。党员队伍结构还不够优化，老龄化问题比较突出。党员教育管理还不够严格，部分党员的先锋模范作用发挥还不够明显。四是党风廉政建设还存在一些问题。个别党员干部廉洁自律意识还不够强，存在违纪违法问题，对党员干部的监督管理还不够严格。（二）原因分析。一是思想认识还不够到位。对党建工作的重要性认识还不够深刻，没有真正把党建工作作为首要任务来抓。对党建工作的新要求、新任务学习还不够深入，缺乏创新思维和创新意识。二是工作方法还不够科学。在抓党建工作中，还存在重安排、轻落实的现象。对党建工作的督促检查还不够严格，缺乏有效的考核评价机制。在党员队伍建设中，缺乏针对性和实效性的教育管理方法。三是工作精力还不够集中。在抓党建工作中，还存在精力分散的现象。由于乡镇工作任务繁重，在抓经济发展、社会稳定等工作的同时，对党建工作的投入精力还不够多。四是制度执行还不够严格。在党风廉政建设中，对制度的执行还不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。对党员干部的监督管理还不够到位，缺乏有效的监督手段和措施。

三、下一步工作打算

一是持续深入推进思想建设。持续深入学习贯彻新思想，严格落实“第一议题”制度，强化党员干部的理论学习和政治素养。通过常态化学习机制，确保党员干部在思想上始终跟党走，进一步增强政治敏锐性和政治判断力。二是进一步加强党员队伍建设。注重从优秀青年、致富能手、返乡创业人员中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对入党积极分子的培养教育，提高入党积极分子的素质。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，加强对党员的教育管理。创新党员教育管理方式方法，提高党员教育管理的针对性和实效性。加强对流动党员的管理，建立流动党员台账，定期与流动党员联系，了解其思想、工作、生活情况。组织党员开展志愿服务、结对帮扶等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。三是进一步推进党建工作创新。积极探索党建工作新思路、新方法，不断推进党建工作创新。充分利用互联网、微信等新媒体平台，加强对党员的教育管理。开展形式多样的主题党日活动，提高党员的参与度和积极性。坚持党建引领经济社会发展，积极探索“党建+”模式，将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等工作有机结合起来，实现党建工作与经济社会发展同频共振、互促共进。四是深化党建与业务融合发展。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，构建“党建+”工作模式，确保基层党组织在业务工作中发挥引领作用。特别是在急难任务、技术创新、安全生产等关键环节，推动党员干部带头冲锋，确保党建工作真正融入到业务发展和基层治理中，进一步推动基层党建工作取得实效。