<div><div style="text-align:center;"> 党性教育X局关于开展2019年形式主义、官僚主义问题自查整改工作方案 </div> 党性教育<span>，</span><span>问题自查整改工作方案</span><br/> <span>根据中共中央XXX纪律检查委员会发布《集中整治形式主义、官僚主义问题2019年行动举措》和纪委驻局纪检监察组《关于开展2019年形式主义、官僚主义问题自查整改工作的通知》的要求，我局机关将在2019年开展形式主义、官僚主义问题自查整改工作，结合我局的实际情况，制定本方案：</span><br/> <br/> <span>一、目标任务</span><br/> <span>对照《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和《关于防治形式主义官僚主义的若干措施》等三个文件要求，坚持问题导向，通过自查自纠，列出问题清单，制定相关的整改措施，细化整改问题的步骤，集中解决形式主义和官僚主义突出问题，以及隐形变异“四风”新问题，激发党员干部求真务实、积极进取的精神面貌和勇于担当的昂扬斗志，促进局党员干部整体作风转变和提升。</span><br/> <br/> <span>二、组织领导</span><br/> <br/> <span>成立以XXX同志为组长，XXX，XXX，XXX，XXX为副组长，各部门主要负责人为组员的自查自纠工作领导小组，并设立工作专班，工作人员由党办（监察室）、办公室、人事科人员组成。主要负责自查和整改工作的规划、组织、监督和汇总上报工作。</span><br/> <br/> <span>三、自查重点</span><br/> <span>一是在贯彻落实方面：对执行上级决策和安排是否有表态多调门高、行动少执行差、说一套做一套；是否对巡视巡察等反馈问题存在敷衍整改和虚假整改；是否存在指导和推进行业供给侧结构性改革力度不够，重点工作全面推进不力等问题。</span><br/> <br/> <span>二是在调查研究方面：调查和研究工作作风是否不实，是否不深入到基层，图形式、走过场、以会议代替调研、以电话代替调研、以上报材料代替调研问题。是否存在表演式监督检查，走秀式调研督查等问题。</span><br/> <br/> <span>三是服务群众方面：是否存在门好进、脸好看、但事难办，吃拿卡要;是否存在能力不足“不能为”，担当不足“不敢为”，协同不够“不作为”，履职不够“慢作为”等问题，是否存在“理解不足，状况不佳、办法不多、相互推诿”等问题。</span><br/> <br/> <p> 四是项目建设方面：是否有变相搞“政绩工程”，假开工、假宣传，看似热闹，但未落实;招标工作弄虚作假，虚报冒领，挪用交通项目建设资金；是否存在对涉及资金、项目建设、行业监督、行政审批等关键领域和关键岗位风险防控措施不实，“放管服”改革放而不管等问题。 </p> <p> 五是在改进文风会风方面：是否存在以文件落实文件，以会议落实会议，照抄照转，为基层减负不到位，未完成发给基层的文件、召开的会议较2018年分别减少X%-X%，督查检查考核事项减少50%以上的“三减”目标等问题。<br/> 六是在责任担当方面：是否存在落实“三重一大”制度不严格，个别事项久议不决，凡事都要上级拍板、集体决策，避免自己担责，矛盾层层往上报、层层不表态。是否存在层层签订“责任状”推卸责任，一签了之，以“责任状”代替责任落实的多，检查督导的少等问题。<br/> 七是在监督执纪方面：是否存在斗争精神不强，对身边不良风气和违纪违规问题，事不关已、高高挂起，听之任之、知情不报、不说真话；是否存在监督手段单一，主动发现问题线索、上报问题线索少等问题。<br/> 四、方法步骤<br/> 开展形式主义、官僚主义问题自查整改工作分三个阶段进行。<br/> 第一阶段：自查自纠、列出具体问题清单和整改措施阶段<br/> 1.自查自纠。局机关各科室严格对照中央和中央纪委、省委三个文件，结合驻局纪检监察组通知精神要求，以及巡察整改中有关作风方面的问题，开展X个月的自查自纠。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;