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聘简历的准备01

个人信息求职意向教育背景职业技能工作经验项目经验自我评价简历准备简历的第一个字就是“简”，所以千万不要长篇大论，忙碌的面试官不会有时间从冗长的描述中来发现您的闪光点，扫了几眼没看到他想看的，直接就会放弃你的大作，将简历篇幅控制在一页，最多两页。 总体格式最好不要用表格。一般情况下，可以按照以下顺序对简历进行排版：

简历准备注意在写工作经验以及项目经验的时候一定要与自己所应聘的职位相关； 与自己应聘职位无关的工作经验以及项目经验可以不用写； 要对自己的简历充分的熟悉。

聘面试的准备02

态度礼貌印象真诚详情准时面试前的电话沟通要注意自己的态度，对待来电一定要有礼貌，以良好的态度询问可以给公司留下较好的印象。一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。记得跟通知你面试的人道声谢。注意：尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

行业的前途 企业在同行业 的地位企业业绩的情况地理位置企业规模企业资产情况企业特色工作强度经营方针理念企业的体制物质待遇……全方位的了解用人单位

资料准备备用简历必备资料身份证笔笔记本相关作品最好把这些材料都放在公文包里，如果实在没有公文包可以放在资料袋里，大小应可以平整地放下A4纸大小的文件。

心理准备保持平常心态，看淡成败 记住：你通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作；不要把成功的希望全部寄托在一个公司一次面试机会上。心情放松，增强自信保证睡眠，提前10分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸

求职服饰礼仪一切都是为了配合求职者的身份；面试时，合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象；不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋，一副随随便便的样子。

男士服饰丨三三原则三色 原则全套装束颜色不超过三种三一定律皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致三大禁忌穿西装必须打领带、西装上的标签必须拆除、范伟式的西服配运动鞋注意：男性不宜用香味浓烈的香水。

男士服饰礼仪发型要保持整齐并经常梳理，不染发、烫发； 前不覆额、后不蔽领、侧不掩耳，给人感觉很干练，整洁。 每天都要剃胡须，清洁面部。 衬衫颜色应与西服协调，穿上之后我们得把所有的纽扣扣好。 西装二粒扣只扣上面一颗；三粒扣扣上面两颗或中间一颗；双排扣西服，所有扣子应扣好。 领带长度以其下端正好抵达皮带扣上端为宜，并且注意与西服、衬衫颜色的协调。袜子颜色与皮鞋颜色协调。皮鞋擦亮，与西服的颜色协调。

女士服饰礼仪女士面试的时候着装不可以过分时髦，给人一种华而不实的感觉。那什么是过分时髦的装扮呢？奇装异服过紧的服装黑色皮裙超短裙过于透明的布料太低的领口鞋跟过高

女士服饰礼仪发型得体，美观大方。最好能把头发卷起来。面部着淡妆、不能浓妆艳抹、过于妖娆。职业外套不宜过紧，整体颜色搭配应协调。丝袜无破损并与套装、皮鞋颜色统一，丝袜的长度应高于裙子的底部、丝袜以肉色为雅致。饰物佩带不宜过于华贵、复杂； 香水、护肤品味道不宜过于浓烈。鞋跟不宜过高、过细,夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

面试时间守时是职业道德的一个基本要求提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，以表示求职者的诚意，给对方以信任感；同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱；为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到；如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

求职举止礼仪说话时的目光接触身体姿势和习惯动作讲话时的嗓音

说话时的目光接触面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。在面试过程中要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。保持目光接触切忌目光犹疑面带微笑不宜笑得太僵硬

身体 挺直舒展收腹眼睛 平视手臂 下垂含胸斜褪……歪头扭腰站姿站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方，手臂自然下垂。这样的站姿给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头、扭腰、含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有教养的印象。

1234坐姿不可瘫坐在椅子上不要只坐椅子的一点空间不要跷二郎腿良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二，身体正直，可略微前倾。

走姿走路时要提一口气身体要挺直 眼要往前方 走路的步伐不要过大

习惯动作折纸转笔摸头发摸耳朵在面试时不可以做一些习惯的小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。

speechspeedtonevolumeanswer说话时的嗓音多练习演讲控制说话语速保持音调平静音量适中回答简练嗓音可以看出一个人是否紧张，是否自信等，平时应多练习演讲、交谈的艺术，控制说话的语速，不要尖声尖气，声细无力，应保持音调平静，音量适中，回答简练。

聘面试实战技巧03

求职面谈礼仪入座的礼仪先敲门考官示意入座交谈进入主考官的办公室，一定要先敲门再进入，等到主考官示意坐下再就座。 如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。 如果没有指定的座位，可以选择主考官对面的位子坐下，这样方便与主考官面对面的交谈。 千万别反客为主，面谈还没开始就先丢一分。

求职面谈礼仪自我介绍的分寸语气舒缓、只讲重点一问一答、有来有回力求简洁、效果明显当主考官要求你作自我介绍时，不用像背书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。 用舒缓的语气将简历中的重点内容稍加说明即可，如姓名、毕业学校、专业、特长等。 主考官想深入了解某一方面时，你再作介绍。 用简洁有力的话回答主考官的提问，效果会很好。

注意站正坐直，不要弯腰低头；双手放在适当的位置，并要安稳；不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作；禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等。求职面谈礼仪一些在平时可以有的动作、行为出现在面谈过程中，是不礼貌的，它们会被主考官作为评判的内容，进而影响你的录用。

聘面试后的礼仪04

面试后的礼仪

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