XXXX年社会治安综合治理工作总结今年以来，**收费所紧紧围绕景德镇管理中心的工作部署，认真贯彻落实**年综治安全工作各项会议精神，结合单位实际，扎实推进和谐平安高速建设工作，确保高速道路畅通，杜绝了各种违法犯罪事件的发生，有力地维护了社会稳定，社会治安和安全生产状况呈现出良好态势，员工安全感和对综治安全工作的满意度明显提升。现将**年开展综治工作情况总结如下：一、加强责任，狠抓落实一是加强领导健全领导机构，加强对综治信访和平安创建工作的领导。根据实际工作需要，及时调整综治领导小组，设立专门调解纠纷和信访接待办公室，确保专人抓好落实。由党政一把手总负责，分管领导重点抓，综合办主任具体抓，综治员具体落实，从而使综治工作层层得到了落实。二是签订责任强化管理按照“属地管理”与“谁主管，谁负责”原则，以落实综治与平安建设为抓手，与各部门签订了综治维稳工作目标管理责任状和安全生产目标责任状，从思想上、组织上、行动上加强了对综治维稳工作的领导，把维护稳定的责任层层落实到各部门，分解到领导，化解到基层，落实到个人。三是加强联勤联动。为进一步提升社会治安综合治理的工作水平，党政领导把综治工作作为全年的重点工作来抓。联合当地派出所、高速交警、高速路政、当地应急办、当地政府等资源力量合署办公。通过“联防、联调、联动”工作机制，统一开展各项工作，通过整合资源，使综治维稳信访工作真正得到落实。二、继续坚持抓教育，强化综治维稳工作意识我所将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与创建和谐平安所站、党的群众路线教育实践等活动结合起来，通过制作宣传栏、会议学习、法律知识宣讲等形式，将宣传教育活动贯穿始终。（一）做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟宣传平台，利用网络、简报、宣传栏等平台做好春节、五一、国庆等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作，提高干部职工的安全意识。同时，将宣传工作列入年度宣传文化工作计划，纳入年终宣传工作考核。（二）利用各种会议强化安全意识。利用月度安全生产会议、综治治理会议、重要节日专题会等机会，并以综治宣传月和安全生产月为契机，在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育，增强他们的安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定。截止目前，召开安全生产学习会议16次，综合治理学习会议12次。（三）加强保密工作安全教育。坚持学习保密规定和保密安全措施，加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理，实行专人、专室、专线、专设备。对于内部机密收文进行登记、借阅管理制度；印章实行报批、登记程序；档案室文档实行登记造册、内部借阅登记、外部借阅审批制度。保证了单位内部工作信息的安全。三、突出安全管理，落实重点部位排查所站领导班子深刻认识到抓好综合治理就是抓和谐高速发展，就是抓和谐社会建设，责任重于泰山，来不得半点麻痹和疏忽。我所一直坚持以安全为核心，建立完善了一整套安全生产、优质高效的运行制度。强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。一是制订保畅、防火、防盗等应急预案15项。投入千余元，购置反光背心、雨衣等应急物品和药品购置等，消除了安全隐患。二是加强对重点部位隐患排查，把安全隐患消灭在萌芽状态。三是加大安全检查力度，定期召开安全生产工作会议，发现问题，及时整改，从而确保了全年无一起安全责任事故发生。四、重点抓机制，构建综治维稳工作网络社会治安综合治理是一项重大的社会系统工程，基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责，我们牢固树立综合治理和安全第一的思想，抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位，落实社会治安综合治理目标责任制，建立“五项工作机制”：（一）建立综治管理网络机制。我们成立了由党务负责人任组长，副所长任副组长，相关部门及科室、班组单位负责人为成员的领导小组，明确综合治理工作责任，并且签订了社会治安综合治理责任书，坚持一把手亲自抓，分管综治管理的领导把平安和谐高速创建工作紧紧抓在手上,经常过问，经常部署，经常督办，切实担负起重要的领导责任，为综治工作顺利开展创造了良好的条件。（二）建立检查考核机制。坚持对所站各部门综合治理和平安和谐高速创建工作，定期检查，年终全面考核的机制，将综合治理情况和个人年度评优评先挂钩。3月份我们组织了社会治安综合治理宣传月活动，在加大对综合治理工作宣传的同时，分析了各部门社会治安综合治理工作成绩和不足，对相关工作进行了专题部署，确保全年综合治理目标实现。（三）建立综合治理重要工作及时研究机制。对综合治理工作的会议精神及时在全所站学习传达，对重点时期的突出问题，及时研究落实综合治理工作任务和具体措施，落实责任人抓排查和整改。我所一直坚持每半年召开一次综治安全工作形势分析会，总结半年以来的安全综治工作情况，分析工作中遇到的困难和不足，总结经验，更新理念，创新举措，使我所综治安全工作得以科学、安全、协调发展。（四）建立内保工作管理机制。一是建立内保工作制度。健全了所站保卫责任制，完善了《门卫管理制度》、《宿舍管理制度》、《24小时领导带班值班制度》、《重大事项报告制度》、《外来人员管理制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。二是加强内部安防。做好所站内保管理，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，加强内部治安防范。对办公楼的档案室、财务室、票管室等重点部位都配备了防盗门，对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施；走道、院墙和重点科室安装了红外线监控设备共8套，夜间实行全方位监控，强化了技防手段。实行24小时值守制度、节假日重点值班制度、平时轮流值班制度，明确带班领导，明确值班人员，明确值班人责任，确保安全防范措施到岗。加强车辆管理，严格执行派车制度，所有车辆下班及时入库，建立车辆夜间巡查、日常维护登记制度、安全责任制度。加强消防管理，所站重点部位配备消防器材51个，防止引发火灾。截止目前为止，我所未发生一起群体事件，未有一次安全事故发生。**年以来，我所平安创建和综治工作虽然取得了一定成效，但也还存在一些薄弱环节。一是制度有待进一步完善；二是宣传力度有待进一步加强。在明年的工作中，我所将重点抓好以下工作：一是进一步加大平安创建和综治维稳力度，确保无群体性上访；二是进一步加强干部职工法制教育；三是进一步抓好安全生产监督管理工作，保持安全生产形势持续稳定。