<div><p style="text-align:center;"> 主题教育党组织书记培训方案 干部培训工作总结 </p> <div> 干部培训工作总结,根据中央和省委、市委对第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署，按照《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》安排，现就全县党组织书记培训工作制定如下方案。 </div> <div> <br/> </div> <div> 一、指导思想 </div> <div> <br/> </div> <div> 深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻“不忘初心、牢记使命”的主题教育工作会议的重要讲话精神。按照中央和省、市委第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署，结合中央、省、市干训培训工作规划，紧紧围绕“造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”目标，坚持德才兼备、政治过硬、业绩突出原则，以增强执政意识、提高执政能力为重点，联系实际创新路、加强培训求实效，对全县各级党组织书记进行培训，为全县经济社会发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 </div> <div> 二、目标要求 </div> <div> <br/> </div> <div> 准确把握全县经济社会发展和干部队伍建设的需求，开展以党支部书记为主题的培训为契机，把理论武装、党性教育和能力培养贯穿干部教育培训全过程，努力实现规模、质量与效益的统一，重点抓好科级党组织书记、农村党支部书记、企业党支部书记及其他党支部书记的培训，确保党组织书记培训时间不少于20天。 </div> <div> <br/> </div> <div> 三、培训时间 </div> <div> 2019年10月下旬——2019年底（每周日） </div> <div> 四、培训方式 </div> <div> 按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，根据发展主题和干部的不同特点和需要，进行不同层次和类别的培训，做到培训与发展需求、个人需求和岗位需求合拍对接，以实现干部之间的协调。 </div> <div> 1.改进教学培训模式。突出干部类别开展培训，推广专题研究、短期培训、小班教学，把课堂教育与实践相结合，传统教学方法与现代教学手段相结合，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、研讨交流等多种培训方法，提高培训质量效果，增强吸引力和感染力，让书记“坐得住、听得懂、用得上”。 </div> <div> <br/> </div> <div> 2.拓宽培训渠道。加大“请进来、走出去”力度，围绕发展中的热点、难点问题和党委、政府重大决策，邀请省内外知名专家教授就发展中的热点和难点以及党委和政府的重大决策进行演讲，以帮助干部深化认识、开阔思维、研判形势。组织到发达地区参观学习，在各地进行培训，学习先进思想理念，感受发展氛围。 </div> <p> 3.创新培训形式。根据干部个性化、差异化、多样化的学习需求，围绕理论武装、党性修养、领导能力、政策法律、业务知识等5个板块，精心设置培训内容，优选授课师资，提升培训效果。开展重温入党誓词、党组书记讲党课等主题活动，不断提高干部综合素质能力，充分发挥率先垂范作用。<br/> 五、培训内容<br/> 按照我县发展面临的新形势新任务对各级党组书记在理论素养、思想品德、工作能力、知识水平等方面的要求，把提高党组书记队伍整体素质特别是在提高工业经济、深化改革、乡村振兴、招商引资、项目建设等方面的能力放到更加突出的战略位置，根据不同层次、不同类型干部的实际情况，有针对性地组织好学习培训。<br/> 1.科级党组织书记。举办科级党组织书记“周末大学堂”，安排X名科级党组织书记集中学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新发展理念及领导艺术、市场经济、政策法律、信息网络等知识和技能，实现科级党组织书记轮训一遍。举办科级党组书记理论学习专题研讨班X期，进一步提高科级领导干部的理论素养和领导水平。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;