乡镇党委班子成员相互批评意见---对乡人大主席、组织委员XX同志的批评意见   一、乡党委书记XX同志的意见：    1、工作缺乏激情。不是自己分管的事情，不主动介入，干事创业激情不足，安于现状，有求稳怕乱思想，奉行明哲保身，但求无过。    2、责任及担当意识不强。作为人大主席、组织委员，你对全乡干部队伍建设缺少总体谋划，对干部队伍的现状、结构、岗位要求和干部的个性特点总结汇报少，没能很好地为党委正确选人用人提供依据。人大对政府的监督也缺乏力度。    3、创新意识不强。在对党员干部的教育管理上缺乏创新，对干部队伍存在的问题及不良风气，未能拉下脸。不敢也不愿创新组织管理新模式。    二、乡党委副书记、乡长XX同志的意见：    1、进取心不强。不是自己分管的事情基本不主动介入，不主动思考，很少发表意见。干事创业的工作激情较弱，满足于按部就班。    2、工作不深入。比如信访工作，过问的少，党政主要领导冲在一线、责任担当意识不强。    3、老好人思想严重。工作不大胆，求稳心态，谈好听话多，谈红脸话少，栽花多、挑刺少，存在多一事不如少一事的思想。    三、乡党委副书记XX同志的意见：    1、与干部特别是年轻干部的谈心交心不够。对干部的思想动态掌握不准，存在享乐主义倾向。    2、工作上有大而化之的现象，工作的衔接不紧密。对于有些上级部署的工作，只是和办公室说了，没有和其他成员说，这样造成工作衔接不紧密，影响工作推进速度。    四、乡宣传、统战委员XX同志的意见：    1、工作角色的转换没有完全到位。人大主席和你过去从事的党委副书记工作是不一样的。一个重要职责就是监督政府所抓的各项工作，而你在工作中往往表现为百分之百地服从于政府的安排，将人大工作置身于政府领导之下，出现角色上的错位，监督职能发挥不力。    2、抓工作落实不到位。工作中给同事的感觉是：认为自己在基层干的时间长，职务到顶没有再升空间。因此工作上能得过且过就是了。如组织县、乡人大代表对基层站所、厂矿企业的安全、效益评估和作风评议等不能正常施行。    五、乡党委委员、副乡长XX同志的意见：    1、香烟虽然抽得不多但建议可以戒掉，对自己和别人都有好处。    2、作为人大主席不要怕得罪人，要加强对政府和部门的监督。    六、乡党委委员、纪检书记XX同志的意见：    1、工作大而化之，存在形式主义。人大、组织工作千头万绪，许多工作满足开过会了，布置过了，在落实上缺乏钉子精神，力度不够，成效不明显。    2、责任担当意识不强。作为组织委员应对乡村干部队伍建设提供科学用人机制，个别部门、个别村存在工作能力平庸，甚至被县级调度，但至今未得到转变。