<div><div style="text-align:center;"> 戮力同心 共促和谐发展 </div> <div style="text-align:center;"> ——机关党支部党建品牌经验做法 </div> <br/> <span>党建品牌:</span>今年以来，市政协机关党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以强化责任落实为保障，旗帜鲜明讲政治、全面从严抓党建、坚持不懈强党性，紧紧围绕“协商共筑同心圆·凝聚发展正能量”这一品牌，创新性开展“深化党建+，领跑助发展”活动，全面提升市政协机关的政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，用党建工作新成效不断推动政协履职开创新局面。<br/>  <br/> 深化“党建+学习教育”，强化理论武装有新氛围<br/> 坚持把学懂弄通做实习平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，机关支部带头学习，示范引领，通过专题辅导学、研讨交流学、实地体验学等形式，深入学习新时代中国特色社会主义思想以及关于加强和改进人民政协工作的重要思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，同以同志为核心的党中央保持高度一致。至目前，市政协机关支部共开展专题学习X次，研讨交流X次，以理论大学习、思想大武装促进了工作质量大提升。坚持严的标准，实的作风，从落实 “三会一课”、民主生活会、组织生活会制度、对党员进行民主评议抓起，领导干部以普通党员身份参加组织生活，严肃认真查摆自身问题，真刀实枪开展相互批评，立说立行彻底整改突出问题，党员之间的心更近了，机关党支部的凝聚力更强了，支部建设更制度化标准化了。至目前，召开支委会X次、党员大会X次，开展党课教育X次，按要求召开民主生活会、组织生活会、肃清王三运、马光明流毒专题民主生活会，开展了民主评议党员和支部堡垒指数评定工作。同时，组织政协委员、机关干部参加省、酒泉市组织的培训班X期，举办委员学习培训班1期，有效提高了政协委员和机关干部掌握理论、认识大局、服务中心、科学履职的能力，确保政协事业沿着正确的政治方向前进。<br/>  <br/> 深化“党建+调查研究”，参政议政有新成果<br/> 调查研究是政协工作的铺路石，调研能力是政协工作者的基本功，抓好调查研究，对提高参政议政层次和建言立论水平具有重要意义。政协机关支部深入贯彻落实市委“工业强市、多业并举、城乡协调”发展战略，紧扣市委四个“意见”，聚焦“五大产业”和“十个战役”，在助推建设X产业体系、落实乡村振兴战略、推进关键领域改革上持续发力，主动作为。按照党政所思、政协所能、群众所盼的原则，充分运用调查研究这一联系、服务群众的有效载体，选题突出群众观点，调查站在群众立场，论证尊重群众意愿。围绕加快老市区改革与发展、农民合作社发展与运行、推进农林作物秸秆综合利用等课题，组织精干力量，深入到企业车间、田间地头，在精细调查摸底、广泛考察学习、专题协商议政的基础上，提出了“理顺体制机制、全面提升经济社会管理运行水平；加强协作沟通，共同推进石化产业提质增效和产业链延伸；盘活闲置资产，促进土地等资源的充分利用开发”等X条务实管用、针对性强的意见建议。多数意见被市委、市政府采纳，全市“一处跑、跑一次”行政审批服务改革的推进、利用老市区闲置资产开发红色旅游、创建“铁人干部学院”、推进农产品下游畅通等一批成果都凝聚了政协的辛劳和智慧，体现了人民政协为人民的履职宗旨。市政协的调研视察和协商议政已成为市委、市政府科学民主决策的重要环节。<br/>  <br/> 深化“党建+提案督办”，履职为民有新实效<br/> 政协提案是党委、政府了解民意、体察民情、改善民生的重要渠道和载体，也是政协委员履行职能最直接、最有效的方式。政协机关支部坚持把为民代言、为民解忧、帮民解难作为政协提案工作的出发点和落脚点。根据《政协X市委员会提案工作规则》，高度重视平时提案的征集、转交、督办工作，已征集到平时提案X件，并及时转交相关部门承办。探索建立提案办理网上答复机制，采取部门负责人亲自承办、重点提案现场督办、提案人全程参与等有效形式，对提案持续跟踪督办。加大提案办理“回头看”工作力度，通过市政协网站，对提案办理进度及时公布，征求社会各界意见。今年以来，共审查立案的“加大对乡镇电锅炉补贴和运行经费补贴”、“加大校园食品安全监管”等X件提案已全部办结，做到了“让政协委员满意,让人民群众受益”，有效发挥了政协提案在服务发展、改善民生方面的重要作用。<br/>  <br/> 深化“党建+队伍建设”，服务中心有新活力<br/> <p> 坚持“筑堡垒”、“当先锋”、“做模范”，引导政协机关和委员队伍中的共产党员带头参加“政协委员助力脱贫攻坚”、“委员助推环境综合整治”等活动，把履职尽责的触角延伸到经济社会发展的各个环节和方面，在服务大局、助推发展上展现新气象、实现新作为。不断完善委员履职考评体系，健全委员履职激励机制，为委员做好“作业”制定“科学的尺子”。按照《政协X市第X届委员会委员履职规则》、《委员履职考评细则》，对委员履职情况进行动态管理、量化评价。创新建立委员述职机制，研究制定《政协X市委员会常务委员述职办法》，每次常委会上采取现场口头述职及提交书面述职报告相结合的方式，确定部分常委和委员进行述职或专题发言，并进行点评和民主测评，极大地激励和调动了委员履职的自觉性和主动性。  </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;