<div><p style="text-align:center;"> 青年干部在全市年轻干部培训班学习心得体会汇编（10篇）（科长级别学习心得体会） </p> <p> <br/> </p> <div style="text-align:center;"> <img src="/fileUpload/image/20200929/20200929143519_208.jpg" alt=""/>科长在全市年轻干部培训班学习心得体会 </div> <br/> 时隔x年，再次到市委党校参加干部培训，受益匪浅。主要收获与体会：<br/> 一是增强了学习自觉性。x个月来，xx堂引人入胜、深入浅出的讲座带领我们徜徉在如画的知识长卷。特别是新时代中国特色社会主义思想和党性党风党纪教育辅导，使我对党的重大理论、方针政策和战略思想有了更加深入的理解和把握。经济管理和党建社会事业课程，进一步更新了我的观念、思路和方法。<br/> 二是增强了工作使命感。xx县董军长殉难地、红军槐、红军营等地的画面仍在眼前，红西路军“理想高于天、热血铸xx”的革命豪情将是我一生取之不尽的精神财富，激励我奋勇向前。<br/> 三是养成了规律生活的好习惯。参加培训班期间，坚持每天早上跑操、练习“八段锦”，我喜欢上了跑步锻炼，还重拾了每日阅读的习惯。<br/> 下一步努力方向：<br/> 我将始终加强党性锻炼，以“五行”为滋养，努力走好每一步，干好每一天。<br/> 一是追求卓越境界，熔铸信仰之金。切实加强党性锻炼，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”真正融入血脉、注入灵魂，政治坚定，确保对党绝对忠诚。<br/> 二是树立目标导向，把责任扛在肩上。把拼搏向上化作最靓丽的青春底色，自觉把目标放在心上、把责任扛在肩上，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，保持“乱云飞渡仍从容”的定力，如春夏之树木向着太阳生长。<br/> 三是练就广阔胸襟，做到心静如水。努力保持平和从容的心态，身处困境不消沉、顺境不骄傲，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，以宁静如水的态度对待是非得失。<br/> 四是始终勇往直前，点燃热情之火。将爱岗敬业作为一种精神追求，享受工作带来的快乐和充实。像“铁人”王进喜和“xxx”奋斗者一样，把工作当作事业，把难题当作挑战，努力做个“笔杆子”，把平凡的工作做到极致。<br/> 五是躬身担当入局，厚载成长之土。坚持脚踏实地，像土地一样朴实无华，发扬说实话、谋实事、出实招、重实干的作风，扛重活、打硬仗、干实事，在抓落实中经风雨、见世面、壮筋骨。<br/> <br/> <div style="text-align:center;"> 科长在全市年轻干部培训班学习心得体会 </div> <br/> “绿水青山就是金山银山”“山水林田湖是一个生命共同体，人的命脉在田，田的命脉在水，水的命脉在山，山的命脉在土，土的命脉在树”，辩证地阐明了生态环境与经济发展的关系，从生产和消费、供给和需求两端丰富了发展理念、拓宽了发展内涵，对提高发展质量和效益、促进经济持续健康发展意义深远。<br/> 树立绿色发展理念，就是要把握好理念和行动的统一关系，实践好发展与保护的统一关系。在思想上牢固树立绿色发展理念。努力挖掘、传承、保护和利用绿色文化资源，积极培育生态文化和生态道德。全方位开展生态环境国情和绿色价值观教育，把生态文明教育纳入国民教育体系、干部职工培训体系及牧农民技能培训体系，开展进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业活动，加快生态文明知识普及。鼓励绿色出行和消费，倡导文明健康的生活方式，增强全社会建设生态文明的主人翁意识。<br/> 在实践中开展生态功能提升行动。坚持保护优先、自然恢复为主，实施重大生态工程建设，全面提升生态系统功能。开展资源节约提效行动，构建生态功能保障基线、环境质量安全底线、自然资源利用上线，将各类开发活动限制在资源环境承载能力之内。开展环境治理提质行动，深入推进大气、水、土壤污染防治，健全和落实重点区域环境污染联防联控机制，有效改善环境质量。开展国土绿化提速行动，实施退耕还林草、天然林保护、防沙治沙等专项工程，持续增加绿量、提升品质。开展生态制度构建行动，坚持源头严控、过程严管、后果严惩，构建产权清晰、多元参与、激励约束并重的生态文明制度体系。<br/> 在决策上切实增进绿色惠民。在做足生态补偿上下功夫，按照生态与生产生活兼顾、系统治理与分类施策统筹、政府主导与社会参与结合等原则，完善森林、草原、湿地生态补偿机制。在做活富民产业上下功夫，引导发展特色经济林、生态旅游等特色产业，实现生态保护、环境美化、群众增收、区域发展的“多赢”。在做好生态扶贫上下功夫，着力构建政府、市场、社会协同推进的生态扶贫格局，增加生态管护公益岗位，实现增收脱贫。<br/> 在廉政上严格生态责任追究。建立突出生态文明评价的全域考核体系，完善绿色考评机制，制定有量化、可操作的绿色发展指标体系，提高绿色发展指标比重，形成与主体功能区相适应的差异化绩效考核评价制度和奖惩机制。落实生态环境保护党政同责、一岗双责，对领导干部全面实行自然资源资产离任审计，避免出现“扔下烂摊子走人”的现象。推行生态环境损害责任终身追究制，把“硬指标”真正落实到“硬约束”上。 <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;