<div><div style="text-align:center;"> 围绕中心  认真履职 </div> <div style="text-align:center;"> 努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面 </div> <div style="text-align:center;"> ——在县纪委全会议上的工作报告 </div> <div style="text-align:center;"> <br/> </div> 同志们：<br/> 这次全会的主要任务是：深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中纪委X届X次、X次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会、县委X届X次全会暨经济工作会议精神，总结2019年党风廉政建设和反腐败工作，部署2020年工作。下面，我代表县纪委常委会X次全体会议报告工作。<br/> 一、2019年党风廉政建设和反腐败工作完成情况<br/> （一）坚决正风肃纪，服务经济发展。坚持把干部作风建设作为纪检监察工作的主线。县级领导带头落实中央八项规定精神，坚决反对和纠正“四风”。纪检监察机关加强对落实八项规定情况的监督检查，抓住重要时间节点，狠刹公款送贺卡、送节礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，查处违反中央八项规定问题X个，处理X人。严格控制“三公”经费支出，“三公”经费较去年减少X%。围绕县委县政府重大决策部署开展监督检查，对重大项目进展、上级督办或批示、群众关心的热点难点问题开展暗访，发现问题X个，下发督办通知X份，党政纪处分X人，效能告诫X人，诫勉谈话X人。围绕“狠抓落实年”活动集中开展解决“中梗阻”问题百日攻坚战活动，加大对“四乱”“吃拿卡要”等问题的整治力度，解决群众反映问题X个，行政警告X人，诫勉谈话X人，书面检查X人。围绕“百姓问政”“群众评诺”活动收集、解决群众反映问题X个，产生了较好的社会影响。发挥跟踪问效平台作用，完善X个重点企业环境监测点和X个效能直报点，X个县重点项目派驻了首席服务官。<br/> （二）加强教育监督，规范权力运行。深化廉政教育，建立“廉政XX”网站，发挥网络监督和宣传作用；开展“廉政警示教育夜校”活动，举办X场，受教育人数X余人；推进廉政文化“六进”工作，举办社县文艺演出、廉政书画展X场。开展反腐倡廉制度建设年活动，制定规章制度X大类X项。落实廉政建设责任制，X个单位主要领导向纪委常委会公开述廉；开展监督检查，对X个单位通报批评。全面实施“阳光XX”，加快推进县委县政府权力公开运行，投资X万元建成公开电子屏;加强廉洁自律和权力运行监督，开展审计项目X个，处理X人;建立健全“公务灶”制度，逐步实施公务卡制度；清理超标办公用房X间，X平方米。创新载体，投资X多万元建成X平方米功能齐全的行政服务大厅，X个单位X个审批项目入驻;完善110联动机制，全年受理群众诉求X万件，办结率100%，群众满意度100%。<br/> （三）严厉惩治腐败，增强办案效果。坚持把查办案件作为纪检监察工作的主业。纪检监察机关共受理信访举报X件（次），其中“三要”信访案件X件，对科级干部实施信访谈话X人。立案调查X件，结案X件，给予党政纪处分X人，其中科级干部X人、一般干部X人。通过查办案件，彰显了惩腐决心，提升了队伍信心。认真落实信访工作“五项机制”和“五个统一”，对历年案件线索进行全面清理，按照拟立案、初核、暂存、留存、了结五类标准进行处置。开展办案安全自查自纠活动，实现依法依纪安全文明办案。设置信访举报接待窗口，建成专门谈话室。建立查办案件督办机制和党员数据库系统，完善纪检监察机关与公检法、审计等部门之间的协调机制。创新案件审理档案电子化管理，提高了案卷管理科学化水平。，<br/> （四）坚持执纪为民，维护群众利益。坚持把执纪为民作为纪检监察工作的根本任务。深化民主评议政风行风工作，组织民评代表X人次参加了全市政风行风集中评议，充分发挥效能监督员、民评代表的作用。围绕城乡低保、保障性住房、减.轻农民负担、教育乱收费等问题深入开展纠风治乱，查处在职教师违规推荐教辅资料X起，责任追究X人。深入开展囤地圈地、工程建设、行政执法、水利资金等专项治理，排查整改问题X个。加强农村集体“三资”监管，开展农村集体“三资”及村级干部执行财经纪律专项检查，查处违规资金X万元，查办案件X起，予以党政纪处分X人，提出整改意见X条。<br/> <p> （五）抓好自身建设，夯实基础工程。坚持正人先正己，把队伍建设作为一项基础工程来抓。完善机关内部协作工作制，实行书记、副书记、常委工作三级负责制。优化机关人员配置，成立三个案件检查室，加强办案工作。实行常委分包办事处、重点部门和重点企业制度。开展纪检监察干部“下基层，大调研”活动，征求意见X余条，解决问题X个，撰写调研文章X篇。加强绩效考核，在全县纪检监察系统实行绩效考核办法，完善考核内容、创新考核方式、严格奖惩措施，全县纪检监察系统争先晋位氛围更加浓厚。加强干部教育监督，加大干部交流力度，队伍活力不断增强。健全领导干部带头改进作风机制，规范会议公文管理，厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费和会议费支出。在全系统开展会员卡清退工作，并郑重作出“零持有”承诺。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;