2021【党建材料】城管局局长廉政党课讲稿:廉洁清风进城管 净化心灵促发展【图片、文字、动画均可编辑】

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廉洁清风进城管 净化心灵促发展县城管执法局局长:XX内容摘要:通过常鸣廉政警钟,常抓作风建设,让城管干部职工认清职务犯罪危害、认清不良作风的危害,动员全体人员勤廉务实,做好本职,在各自岗位上,奋发进取、积极作为,以廉为荣,以贪为耻,以创建文明卫生县城为抓手,把我们的城市管理成山清水秀地干净,环境优美人宜居的美丽家园。今天,根据局党委的安排,由我给大家上廉政党课,和大家一起接受廉政教育。我讲的主题是:廉洁清风进城管,净化心灵促发展。    近年来,我们看了不少警示教育片,其中的一些涉案对象,客观地讲,他们也曾做过一些对党和人民有益的工作,但是由于他们放松思想改造,丧失理想信念,以致于干出了违纪违法的事情。他们的蜕变,给党和政府在人民群众中的形象带来了极大影响,也给个人、家庭造成了难以抹去的阴影,令人痛心和惋惜,也令人警醒。外省市城管系统的违法、违纪案例也时刻提醒着我们:决不能认为“城管部门在众多行政执法部门中属‘弱势’群体,天天与社会上的弱势群体相处,想要腐败也腐败不了”,而因此放松警惕。我们一定要从许多反面典型中汲取教训,时刻保持清醒的头脑,从点点滴滴的小处着手,严格要求自己,努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人民公仆。  一、反腐倡廉警钟长鸣  针对当前我们城管队伍的现状和部分同志的思想实际,有“两大”危害,请大家务必要严加防范:  一是认清和防范职务犯罪的危害。随着城管部门在城市建设中发挥的作用越来越大,在违法建设管控、市容环境整治、户外广告审批、建筑渣土管理、重点工程建设等多项工作中,我们手中的行政执法权、行政审批权、行政管理权日渐成为了别人眼中的“香饽饽”,我们城管人员面临的执法风险也随之越来越大。我们的执法和服务对象,也并不仅仅是弱势群体,一些大老板、小老板唯利是图,很有可能为了自己的利益盯上我们手中的权力,用送礼、请吃等各种手段腐蚀我们相关人员。如果这时候,我们思想上滑坡,经不起金钱的腐蚀与诱惑,就是这样的一念之差、一步之遥,就会令我们从公仆变贪官,功臣变罪犯,迎接我们的将是刑法的严厉惩处。因此,面对诱惑,我们必须保持清醒的头脑,做到“三想三不”:一要见钱想党性,不违原则;二要见钱想廉政,不坏形象;三要见钱想后果,不陷深渊。避免心存侥幸,“偶一为之”,最后“一失足成千古恨”,造成终身悔恨。    二是认清和防范不良作风的危害。现在在少数同志的身上仍然存在一些不良习气,在和一些管理和服务对象保持着私交中,还有吃、拿、卡、要等苗头性、倾向性情况,其影响大,危害也大。或许今天那些老板、店主、摊贩有求于你,向你进点小贡,施以小恩小惠,可能明天他们发现你帮不了他们的忙了,就会向有关部门举报,以至东窗事发,不可收拾,危及人生。因此,我一再要求大家尽量避免与那些老板联系过于紧密,坚决不能接受他们的吃请、礼物,要知道,少吃别人一顿饭,少收别人一份礼,别人就高看我们一眼,尊敬我们十分。我希望同志们仔细体会其中的含义,在任何时候、任何情况下都要防微杜渐,遵纪守法,不越“雷池”半步,真正做一个堂堂正正、受人尊敬的人。    为此,我们要做到“四清”,把握“三关”。“四清”就是:在政治上要清醒,要加强学习,增强法律意识,保证自觉学法、守法、执法,不断提高自己的责任意识、法治意识和廉政意识。在经济上要清楚,大家一定要切记这样一句话:“收人钱财,授人以柄,后顾之忧心难平;两袖清风,一身正气,胸怀坦荡天地宽”,要耐得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑。在生活上要清白,要坚决抵制腐化生活方式的诱惑,不能因生活作风问题使个人身败名裂,使家庭支离破碎,使组织遭受损失。在作风上要清正,要始终以党纪条规为尺子,以先进人物为镜子,衡量和对照自己,清除私心杂念和非份欲望,在名誉、职位、报酬、利益等方面知足常乐,切实做到作风正派、情趣健康、艰苦朴素。“三关”就是:把好亲情关,不仅自己要廉洁从政、从严治政,而且要加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒和约束,防止他们身上出现缺口,决不能为亲情所累而谋取不义之财,决不能为亲朋好友谋取不正当利益而提供方便,决不能充当违法乱纪的“保护伞”;把好交友关,人都有人际交往,这是人之常情。问题是,必须防止不正常、甚至有害的人际交往。有的同志所交的“朋友”、“把兄弟”,既不是真朋友,更不是亲兄弟,同志们必须辨良莠、分好坏,多同先进模范交朋友、多同专家学者交朋友,不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人,对那些阿谀逢迎、品行低劣、心怀叵测、惟利是图的人,一定要提高警惕、拒而远之;把好小节关,同志们不仅要讲大节,还要讲小节,“千里之堤溃于蚁穴”,小节不守,大节不保,一些同志走向腐化堕落就是从小节上自我放纵开始的。因此,我们每位同志都要始终保持高尚的精神追求,注重培养健康向上的生活情趣,摆脱庸俗的低级趣味,不受灯红酒绿所扰,不为甜言美色所迷。 二、作风改进常抓不懈加强作风建设,事关民心向背,事关发展环境,事关政府形象。自中央“八项规定”和省、市、区“十项规定”实施以来,我局以高度的政治责任感,结合学习上级相关文件,结合城管实际,结合人大工作审议和‘四深入’、为民务实转作风、勤廉办事树形象”等活动,围绕理想信念、工作能力、工作纪律、工作作风和服务意识等方面加强整顿,制定了各项措施”,以抓关键岗位、关键环节和重大节假日为突破口,在全局营造了不讲排场、不比阔气、不铺张浪费、厉行勤俭节约的良好氛围。但用新的社会形势来评判,用新的工作任务来衡量,用新的群众期望来对照,我们少数部门和同志身上还存在一些问题和不足,主要表现在:一是服务意识不强,我们有的下属单位、有的干部还是以管理者自居,服务企业、服务基层的精神不够,不敢担当,不敢负责,不敢作为,做事推诿扯皮,少部分同志不求上进,不讲学习,得过且过,当一天和尚撞一天钟,上路的时候打诨聊天,没有一点工作责任性和主人翁责任感;二是工作作风不实,少部分同志工作沉不下去,漂浮粗放,耍花架子,不注重调查研究,不靠前指挥,推进工作还存在“抓一抓,紧一紧;放一放,松一松”的现象;三是队伍纪律不严,少数同志工作时间上网看电影、打游戏、迟到早退、空岗串岗置机关作风于不顾,不顾忌自身形象,败坏了城管工作人员在人民群众心中的形象。在此,我要再次强调,谁出问题,谁犯错误,我们就查处谁,并对相关领导进行问责。在这一点上,我们坚决不含糊,发现一起,查处一起,绝不姑息。    我们希望通过此次活动,进一步强化“三力”:   一是强化班子凝聚力。“火车跑得快,全靠车头带。”一个好的班子,对于本单位作风的转变起着决定性作用。因此,我们要努力维护和增强班子的团结,把领导班子建设成为具有凝聚力、感召力、创造力的坚强集体,积极营造同心同德谋事、齐心协力干事、团结和谐共事的浓厚氛围。作为班长,我要首先做好表率,带头执行上级党委关于改进工作作风,密切联系群众的各项规定,从转变工作纪律入手,改进和提高工作水平,带头接受社会和群众等各方面的监督,以实际行动树好榜样,形成上行下效的正能量。同时,其他班子成员要敢抓敢管、善抓善管,针对存在的突出问题,一抓到底,落实整改,从而促进全局工作作风的根本性转变。    二是强化中层执行力。中层干部在落实各项工作的过程中,要始终保持步调一致听指挥,一切从县委、县政府中心工作出发,站在城市管理大局的高度,不折不扣地贯彻落实县委、县政府和局党委的决策和指示,确保政令畅通,以求真务实、真抓实干为目标,说实话、办实事,大力提倡说了就算,定了就干的雷厉风行的工作作风,确保抓一件成一件,做一样成一样。切实解决好可能出现的“中梗阻”现象,决不以任何形式任何理由对上级指示采取软磨硬泡、拒不执行的态度。牢固树立“责任就是使命,无功也是过”的观念,做到面对困难不动摇,遇到矛盾不上交,要善打擦边球,不做豁边事。    三是强化个人落实力。落实力就是在日常的工作中将目标、方案、部署、规划变成现实操作的能力,它是个人多种素质、能力的结合与表现。因此,每位城管干部职工,都要养成自觉的落实意识,在工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,以高度的责任心和良好的敬业精神,正确无误地运用城市管理法律、法规,保质保量完成各项工作任务。要结合城管队伍的现状,狠抓教育委学习,提高自身素质,要通过各工作会议、支部会议、民主生活会和中层骨干会议等平台,以案学法、以会代训和上党课等活动,狠抓政治理论、法律法规、执法业务等方面学习,提高个人的执法技能和规范、文明执法意识,进一步增强个人实力、激发工作活力、提升队伍的战斗力。勤廉务实做好工作具体来说,就是要念好“严、和、联”三字经,把我们的城市管理成山清水秀地干净,环境优美人宜居的美丽家园。    一是以“严”格的执法提升县城卫生程度。坚持有法必依、执法必严、违法必究,坚决做到严格执法、严肃查处、严于律己,不为人情所困,不拿原则交易,对任何违反城市管理法律法规的行为,确保执法到位、查处到位、整改到位。特别是今年,现在是创卫的最关键时刻,我们要对乱扔垃圾、乱停乱放、乱贴乱画、违法建设、渣土抛洒、占道经营,以及破坏市政设施等不卫生行为,坚决严格严肃的执法,大力营造保护环境卫生的良好氛围,努力让县城的每一寸土地、每一个角落更加干净整洁,确保全面建成省级卫生县城。    二是以“和”谐的环境促进城市文明。大力弘扬“敢于负责、勇于担当、善于管理、乐于奉献”的城管精神,始终坚持人本执法、科学管理、亲情服务,切实做到在执法方式上更加突出和谐,以理服人。全面提高依法行政水平,正确使用自由裁量权,自觉接受社会监督,坚决做到每一个执法案件都公正公平、公开透明,确保执法更规范、言行更文明、环境更和谐,以自身行为感染、影响和带动市民,努力让东安成为人皆向往的“潇湘第一生态城”。    三是以“联”动的合力推进城市文明。充分发挥城市建设与管理大队的积极作用,加强与各级各部门之间的协调沟通、配合联动,加大联合执法力度,以文明卫生城市创建工作为抓手,全面提升城市管理科学化、精细化、标准化和法制化水平。充分整合现有人力资源,完善网格管理责任制,完善市容和环境卫生长效管理机制,深入开展“人民城市人民建、人民城市人民管”宣传活动,动员社会各界积极参与、支持、理解城管工作,努力形成齐抓共管的良好局面,确保成功创建“省级卫生县城、园林县城和全国文明县城”。  
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