<div><p style="text-align:center;"> 党委工作制度汇编（27篇）（镇乡） </p> <p> <br/> </p> <div style="text-align:center;"> <img src="/fileUpload/image/20200815/20200815104811_893.jpg" alt=""/><img src="/fileUpload/image/20200815/20200815104811_233.jpg" alt=""/>工作制度：镇党委工作职责 </div> 为进一步加强镇党委自身建设，明确镇党委工作职责，特制定本制度。<br/> 一、贯彻执行党的路线方针政策，向镇党的代表大会和上级党组织负责并报告工作，定期接受评议和监督。 <br/> 二、对本镇经济社会发展的中长期规划、年度计划、改革发展的重要部署和地方性重大问题的处理提出意见，提交党的代表大会审议。<br/> 三、坚持党管干部的原则，负责权限范围内干部的管理、任免和奖惩。积极做好干部的管理工作。培养和选拔德才兼备的年轻干部。 <br/> 四、制定实施加强党的基层组织建设的意见，切实抓好本辖区内下属党组织工作。按照镇党委“五个好”的目标要求，深入开展“三级联创”活动，形成农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。 <br/> 五、审议通过镇党委、纪委向下次党代表大会提交的工作报告，决定、组织召开镇党代表大会，选举镇党委委员、副书记、书记，选举镇纪委委员、副书记、书记。<br/> 六、加强对人大、政府、政协工作的领导和协调，使其充分行使职权；加强对工会、共青团、妇联、民兵等群团组织的领导，根据各自的特点开展活动，充分发挥作用。<br/> 七、落实党风廉政建设责任制，加大监督力度，确保党员干部遵纪守法。<br/> 八、对本镇重大的突发性事件，迅速反应、及时处置，并立即向上级党委报告情况。<br/> 九、研究需要讨论决定的其它重大事项。<br/> <br/> 镇党委岗位目标责任制度<br/> 为切实加强镇党委岗位目标责任管理，增强镇党委的责任意识、落实意识和服务意识，确保各项工作任务的落实,特制订本制度。 <br/> 一、根据上级工作任务，结合本镇工作实际和工作职能，制定镇党委及领导班子成员的岗位目标责任制，包括每个岗位的工作范围、工作目标、岗位职责、奖惩办法等，做到任务明确，责任到人。<br/> 二、镇党委岗位目标责任制要遵循“因事设岗、权责分明、任务清楚、目标细化、便于考核”的原则。<br/> 三、镇党委岗位目标责任制的重点是镇党委总体职责和班子成员岗位目标责任，对岗位所承担的工作内容、任务、质量、程序、标准和时限，各职位应有的职权和应负的责任等作出明确规定。<br/> 四、镇党委班子成员岗位目标按“点、线、面”设置。“点”为镇领导干部的联系点，“线”为镇领导干部分管的战线，“面”为中心工作或突击性工作，具体岗位目标按镇党委分工具体设置和调整。<br/> 五、坚持集体领导与个人分工相结合的原则，围绕上级和本镇中心工作，镇党委和班子成员要组织党员干部积极参与和完成各项工作任务。<br/> 六、镇党委岗位目标责任要按规定进行公示，自觉接受基层党组织和党员群众的监督。<br/> 七、镇党委岗位目标责任制履行情况要纳入镇党委和班子成员目标责任年度考评内容，实行年度考核并及时公示，不断强化镇党委和领导班子成员的岗位责任意识，提高履职履责的自觉性。<br/> <br/> <br/> xx镇党委落实基层党建工作责任制度<br/> 为进一步增强双岘镇党委的管党意识，促进党建责任的落实，全面推进基层党建工作，特制定本制度。<br/> 一、制定党建工作责任目标。围绕改革发展稳定大局，根据上级党委部署，结合实际，研究制定本镇党建工作年度计划，理清思路，明确任务，提出切实可行的目标和措施。<br/> 二、抓好基层党组织领导班子建设。以选好书记、配强班子为重点，推进基层党组织“五好”建设；坚持经常排查和整顿后进党组织，确保及时转化；培养树立先进典型，总结推广好的经验和做法。<br/> 三、加强党员干部队伍建设。做好发展党员工作，改善党员队伍结构，加强党员教育管理，不断提高党员素质，认真做好处置不合格党员工作。引导和监督党员、干部自觉践行先进性要求，充分发挥先锋模范和骨干带头作用。<br/> 四、推进基层民主政治建设。在党组织的领导下，充分发挥村民大会和村民代表大会的作用，加强对村务工作特别是村级财务和其他重大事项的监管，指导和监督村干部依法治村。切实解决影响发展稳定的突出问题和群众关注的热点、难点问题，确保农村和谐稳定。<br/> 五、落实基层党建常抓不懈工作机制。全面落实党委书记第一责任人，分管领导直接责任人，组织委员具体责任人的职责。坚持镇党委党建工作联席会议制度，定期研究党建工作，确保党建工作责任落实到位。注重工作实践总结，及时发现和解决存在问题，善于把好做法、好经验转化为制度成果。<br/> 六、加强党委自身建设。健全和落实组织生活、学习培训等制度，增强镇党委班子凝聚力和战斗力，不断提高依法行政、统筹发展、维护稳定的能力，努力创建“五好”镇党委。<br/> 七、强化党建工作的考核督办<br/> 镇党委每年要对党建工作进行一次认真考核。考核可采取自我检查与上级组织考核相结合、领导评议与群众测评相结合的办法，重点抓好四个环节：支部自查，书记述职，党委考核，综合排位。考核结果报县委组织部备案。<br/> 八、严格党建工作的责任追究<br/> 对基层党建工作责任制不落实，干部教育管理不严，民主测评结果较差的支部和干部实行责任追究。<br/>   <br/> <br/> 镇党委民主议事决策制度<br/> 为落实党的民主集中制原则，规范xx镇党委的决策行为，提高议事决策水平，特制定本制度。<br/> 一、议事决策的内容范围<br/> 1、研究制定贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决定的意见、措施；研究决定本辖区经济、社会事业发展规划目标和年度工作任务；研究一个时期的中心任务和完成工作任务的措施、要求。<br/> 2、研究和决定加强本镇党的思想、组织、作风建设、精神文明建设的重大事项。<br/> 3、研究审定经济与社会发展重大决策、重要工程项目安排、大额度资金开支使用以及其他重大问题等事项。<br/> 4、讨论决定其它需要党委研究的重大问题。 <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;