巡察反馈问题整改情况报告

　　篇一

　　根据市委统一部署，2023年8月17日至9月18日，市委第一提级巡察组对区委组织部进行了巡察。2024年1月10日，巡察组向区委组织部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公开。

　　一、落实巡察整改主体责任情况

　　（一）深化思想认识，提高政治站位。市委第一提级巡察组反馈意见后，双流区委组织部第一时间召开专题部务会，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻领会巡视巡察整改的战略考量和抓好巡察整改工作的政治要求，研究部署巡察反馈意见整改举措。按规定召开巡视巡察整改专题民主生活会，部机关班子及成员深入剖析产生问题根源，进一步明晰思路、理清路径、抓好落实，确保不折不扣完成整改任务。

　　（二）强化组织领导，压实整改责任。成立巡察整改工作领导小组，主要领导担任组长，坚定落实“第一责任人”责任，主动认领问题，带头研究整改方案，及时调度整改工作，协调解决重大问题。班子成员认真落实“一岗双责”，主动领任务、担责任、牵头抓，加强跟踪督办，全力落实整改任务。各责任科室牢固树立“一盘棋”思想，主动担当、积极作为，迅速扎实推进整改工作。

　　（三）细化整改任务，完善工作体系。主动对接市委第一提级巡察组、市委组织部，优化整改措施，制定问题、任务、责任“三张清单”，做到责任到岗、任务到人、要求到位。严格实行动态管控，落实巡察整改工作“周报告、半月调度”制度，形成“建账、交账、督账、销账”闭环管理链条，推动巡察整改清仓到底、真改到位。

　　（四）优化制度机制，巩固整改成效。注重将提级巡察反馈问题与省委巡视反馈问题、选人用人专项检查反馈问题统筹结合，系统研究谋划，分类制定措施，强化联动协同，一体推进整改。坚持当下改和长久立相结合，立足双流实际查找薄弱环节，深入剖析原因，修订完善相关规章制度，建立健全长效机制。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）聚焦党中央各项决策部署和省委、市委重要工作要求落实情况方面

　　1.持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，认真学习习近平总书记对四川及成都工作重要指示精神、“三个转变”指示要求以及最新重要讲话精神，党中央和省委、市委重大决策部署。组建部机关青年理论学习小组，通过读原着、学原文、悟原理，持续提升干部思想政治素质。常态化开展组工讲坛，组织干部上讲台分享学习心得、讲解最新政策、交流工作方法。梳理学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和组织工作重要指示精神、各级政策法规、外地经验做法，建立工作台账，引导干部做到上级要求入脑入心、问题差距清楚明白、任务推进了然于胸。

　　2.推动上级决策部署落地落实。对表全国、全省、全市组织工作会议精神，以及乡村振兴、成渝地区双城经济圈建设等重大部署要求，制定实施2024年党员干部教育培训工作计划，研究制定人才区域协同发展、党组织结对共建等措施。压紧压实抓党建促乡村振兴重点任务，部署实施抓党建促村级集体经济“清零消薄”集中攻坚行动，深化村级党组织分类管理，建强村（社区）“两委”班子及党组织书记后备力量。着眼强化“三个转变”推动高质量发展支撑，选派优秀干部赴外学习，组织选调生到经济一线、综合部门跟岗锻炼，举办系列招才引才活动，深入开展科技成果对接交流，推动科技成果在双流落地转化。深化区域联动发展，携手成都东部新区、简阳市举办“蓉漂人才日”主题活动，精心举办“蓉漂人才荟”走进上海双招双引硕博专场活动，积极筹办好走进重庆理工大学、走进重庆医科大学等校园行招才引智活动。

　　3.加强干部队伍建设。一是加大干部队伍统筹谋划力度。制定实施2024—2026年干部梯次培养计划、新入职公务员培养管理措施，建立党政综合、产业经济、规划建设等10个年轻干部人才库，严格实行优进绌退、动态管理，遴选优秀年轻干部进行跟踪培养。二是进一步鲜明选人用人导向。开展干部队伍专项调研，细化干部考察识别方式，深入一线了解干部现实表现并进行履职研判，结合岗位特点有序推进干部多岗位交流，及时补充空缺职位。三是严格落实选人用人制度。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》及省市相关配套制度办法，开展选人用人业务培训，规范选人用人程序。有序调整混岗干部，规范事业人员选任、外包人员聘任，建立干部档案综合研判认定机制，细化“三龄两历一身份”认定工作措施，规范档案审核及认定工作。四是激励干部担当作为。制定实施激励干部担当作为措施，细化制定干部不适宜担任现职的负面清单，开展“拼闯干”精气神不足、干部考核指挥棒作用发挥不充分专项整治。发挥职级晋升激励作用，完善并实施职级职数统筹核定和使用办法，广泛宣传正面典型和身边榜样，以典型示范带动干部担当作为。五是加强干部日常监督管理。制定区管领导干部不适宜担任现职的负面清单，组织参加庭审警示教育，扎实开展任前教育、任前廉政考试，健全干部监督联席会议机制，及时掌握全区干部有关情况。加强“一把手”监督管理，提醒履行好“一岗双责”，按规定开展政治谈话，加大监督力度。