2024 年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

一、存在问题和不足

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

理论学习的深度和广度仍需拓展。虽然能够积极参加各类政治学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对一些重要论述的理解停留在表面，缺乏系统性深入钻研，未能充分结合工作实际领悟其深刻内涵与实践指导意义，导致在运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上存在一定差距。

政治敏锐性有待进一步提高。在复杂多变的国际国内形势下，对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题洞察力不足，未能迅速从政治高度去分析和把握某些社会热点事件背后的深层次影响，对维护政治安全和社会稳定的紧迫性认识不够深刻。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

学习的主动性和自觉性不够强。日常工作中，常常因业务繁忙而将政治理论学习放在次要位置，存在“碎片化”学习现象，缺乏连贯性和计划性，没有形成常态化、长效化的学习机制，致使理论学习的进度和质量难以保证，难以真正做到学深悟透、融会贯通。

学以致用的能力有待提升。在将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为解决实际问题的思路和方法上存在欠缺，面对工作中的难点问题，有时未能充分运用党的创新理论找准切入点和突破口，理论与实践的结合不够紧密，导致工作成效不够显著。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

在贯彻执行党组织决策部署时，有时存在工作推进力度不够的情况。对于一些需要长期坚持、持续推进的工作任务，缺乏一以贯之的韧劲和攻坚克难的勇气，在遇到困难和阻力时，容易产生畏难情绪，工作的积极性和主动性有所下降，影响了党组织决策部署的全面落实和工作的整体进度。

在党组织生活中，参与度和贡献度有待提高。虽然能够按时参加组织生活，但在活动中主动发言、分享见解较少，对党组织建设和党员发展等方面的建设性意见提出不多，未能充分发挥党员的先锋模范作用，在加强党组织凝聚力和战斗力方面的努力还不够。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

联系群众不够紧密。日常工作中，与基层群众面对面交流的机会较少，对群众的所思所想所盼了解不够深入、全面，在制定政策和推动工作时，未能充分考虑群众的实际利益和需求，导致一些工作与群众的期望存在一定差距，群众的获得感和幸福感有待进一步增强。

在解决群众急难愁盼问题上，办法不多、成效不明显。对于群众反映强烈的一些热点难点问题，如民生保障、社会治理等方面的问题，缺乏系统性解决方案和创新性举措，工作的针对性和实效性不足，未能及时有效地回应群众关切，化解群众的困难和矛盾。

二、个人有关事项报告

本人严格遵守领导干部报告个人有关事项的规定，如实向组织报告了本人的婚姻、收入、房产、投资等情况，不存在任何隐瞒不报或虚假报告的问题。家庭成员在就业、就学等方面也无需要特别说明的事项，本人及家庭成员均无违规违纪行为和不良社会影响。

三、原因分析

（一）思想认识不够深刻

对政治理论学习的重要性认识不足，没有真正将其作为首要政治任务来抓，缺乏系统性思维和深入钻研精神，没有深刻领悟到“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”对于党和国家事业发展的决定性意义，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践价值，导致思想根基不够牢固，政治站位不够高。

（二）党性修养有所欠缺

在长期的工作过程中，放松了对党性修养的要求，缺乏持续的自我反思、自我约束和自我提升，没有时刻以党员的高标准严格要求自己，在面对困难和挑战时，容易出现思想波动和行为偏差，宗旨意识有所淡化，全心全意为人民服务的精神不够坚定，对党的事业的责任感和使命感有所减弱。

（三）工作作风不够扎实

工作中存在浮躁情绪和功利主义倾向，过于注重短期目标和表面成绩，忽视了工作的长远发展和实际效果，缺乏深入基层、深入群众开展调查研究的务实作风，对实际情况了解不透彻，导致工作决策缺乏科学性和针对性，工作落实不到位，在坚持以人民为中心的发展道路上走得不够坚实。

（四）能力素质有待提高

随着时代的发展和工作任务的日益复杂，自身的知识储备和业务能力未能及时跟上形势变化的要求，在应对新问题、新挑战时，缺乏有效的方法和手段，创新意识和创新能力不足，对新知识、新技能的学习不够积极主动，导致在推动改革发展稳定各项工作中能力受限，难以取得突破性进展。