<p>2019基层党委党支部年终党建工作汇报</p><br><p>　　各位领导、同事大家好：今年以来，我支部党建工作坚持以党的十八届六中全会精神和十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路、深入开展"两学一做常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为建设新时代“伟大事业”提供了坚强的组织保证。现将前阶段工作汇报如下：</p><br><p>目录 </p><br><p>第一部分去年工作开展情况党支部基本情况去年重点工作回顾工作成绩及亮点</p><br><p>党支部基本情况10人98人本单位共有职工207人，其中党员98人，入党积极分子10人，预备党员 5人，2018年入党同志10人，党员占职工总人数的 54% ，比去年同期增长2%。 </p><br><p>党支部基本情况党支部基本情况党组织不断完善 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是 团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用，截止2018年底，公司在某某本部和3个县支公司基础上共建立了1个联合党支部，1个县支党支部，基层党组织建设比较完善。</p><br><p>重点工作回顾</p><br><p>全面从严管党治党，落实党建工作责任 严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主题责任。</p><br><p>全面从严管党治党，落实党建工作责任</p><br><p>全面从严管党治党，落实党建工作责任 严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主题责任。双管齐下，从严 从实抓好干部队伍建设</p><br><p>全面从严管党治党，落实党建工作责任四是加强对权力运行的监督、从源头上防止腐败用制度管人用制度管事同时，充分运用谈话、提醒、约谈等措施、对干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。以铁的纪律推动了干部工作作风持续转变、党员干部没有发生违纪违法现象。</p><br><p>强化思想建设，两学一做学习教育常态化2018年开展专题学习18次7次6次5次</p><br><p>强化思想建设，两学一做学习教育常态化</p><br><p>开展党性实践活动，提高党性修养深入各村各区共查找环境卫生为题14起，组织30人以上集中清理活动8场次，问题全部得到彻底整改；积极参加全县重点区域的卫生集中整治行动、全面完成了环境卫生整治工作的各项任务。清明期间，组织党员干部到警示教育基地祭奠革命先贤、开展廉洁文化和革命传统教育，进一步增强了严格遵守党纪党规的自觉性。积极响应全县义务植树活动，组织党员干部在县残疾人托养服务中心周边开展平整土地和植树绿化活动，至目前已经栽种杨树等苗木1200多棵。</p><br><p>坚持求真务实，认真开展党建专项工作</p><br><p>党建业务融合发展，稳步推进重点工作一是切实推进项目建设方面紧盯同步小康的“弱项”和：短板，积极争取项目建设，至目前20万件“集善工程-爱心救助”项目已经全部到位。二是健全完善了党建资料组织召开了一次专题会议，研究党建档案工作中的问题，加强了档案室的安全与设备管理，确保档案完善收集、规范整理、安全保管、有效利用和依法移交。党建业务融合发展，主要体现在五个方面以PPP模式融资新建的托养服务中心被确定为全县11个PPP示范项目之一，目前已完成主体工程建设。</p><br><p>三是各项工作有序开展强抓书记带头人作用，主动落实基层党建 责任、把党建融入项目建设、扶贫攻坚，民生工程等各个方面，在提升党建工作整体水平中推动各项工作有序开展。四是在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭在‘两节’期间，走访慰问残疾人家庭26户，送去慰问金1.3万元五是结合产业发展实际，为群众创造发展机会结合全县产业发展实际，主动为群众构造“能业”的“发动机”、铺设“有业”的“黄金道”、开展 残疾人职业技能培训班3期，培训残疾人56人，有效提高了服务对象的就业技能。</p><br><p>学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求</p><br><p>工作成绩及亮点通过近年来的努力学习，9月在全市党建知识竞赛获得一等奖。对媒体学习平台“党员小书包”项目获得市优秀基层案例表彰“爱心书包”项目进入全县排名前10顺利完成总公司先进基层党支部审核评估工作</p><br><p>第二部分存在的问题及形势分析存在的主要问题当前的形势分析</p><br><p>存在的主要问题存在的问题在过去一年的工作中，取得了一些小成绩，但也反映出了不少问题，主要有以下五个方面的问题是我们下阶段工作需要着力解决的。1、党建与业务工作脱离2、机关党务干部队伍素质参差不齐3、党建工作内容不丰富4、基层民主建设比较薄弱5、党员先锋意识“淡化”</p><br><p>党建与业务工作脱离党建工作于业务工作本应是不可分割的一个整体、二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。但在实际工作中，还存在着党建工作于业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象、一定程度上影响了党建作用的发挥。三种情形：</p><br><p>机关党务干部队伍素质参差不齐与此同时，我们也必须认识到、机关党组织一般没有专职的党务工作者、党员干部大多都是身兼数职，且多数都是业务骨干、在机关单位中承担重要的业务工作，往往造成缺乏足够的经历和时间抓好党务工作。在这些党务工作者中，部分人员自我定位不搞，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有认识到党务工作仅仅是党建工作的一部分，党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从而导致他们对待工作认识的高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。</p><br><p>党建工作内容不丰富基层党组织在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评论，发展党员等。基层党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大、难以发挥堡垒作用，也 从一定程度上限制了党员人数的发展，同时也影响了基层党员自身素质的提升。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚了不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥、方式方法单一，缺乏生机和活力，基层党建工作无特色。</p><br><p>基层民主建设比较薄弱一直以来，基层民主建设都比较薄弱，有些管理工作没有得到很好的落实；民主评议形式化比如民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议；管理制度亟待完善缺乏完善的管理名册和实时记录，在频繁的流动、离退休老党员多且难以组织，教育管理使出现了“盲点”，导致部分党员的作用发挥不明显。缺乏考核制度基层考核奖惩办法，党员的教育管理制度和激励的来机制不够健全，机关党建给你做缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。基层组织覆盖不够基层组织设置中还存在着许多死角，党的工作不能有效的渗透。保障措施不健全因缺少经费，造成基层组织学习教育难，开展活动难，党务培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。</p><br><p>党员先锋意识“淡化”一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，这些问题的 存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。党性单薄有的党员党性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。不求进取有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过哦，工作上不求进取，少数党员只缴党费不参加组织生活；催交党费有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意规定标准缴纳。</p><br><p>解决问题的一些建议</p><br><p>当前形势分析2018年5月，全县“某某工作会议”上，李书记对全县某某系统提出新的要求；</p><br><p>第三部分下阶段工作思路及措施继续做好党员干部学习教育工作进一步做好服务型党组织建设进一步促进党建和业务工作融合发展加强支部建设，提升支部党建科学化水平</p><br><p>继续做好党员干部学习教育工作认真贯彻中央和省，市关于十九大精神学习的部署要求，加大学习宣传力度；把“两学一做常态化制度化”纳入党支部“三会一课”，推广“党课我来讲”、“先锋课堂”等经验和做好；通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。</p><br><p>进一步做好服务型党组织建设全面落实党员“四位一体”管理办法和“党员固定活动日”制度，落实好三会一课、民主评议、上党课等 制度。通过党员示范带动促进整体服务质量和服务水平的提升。</p><br><p>进一步促进党建和业务工作融合发展</p><br><p>加强支部建设，提升支部党建科学化水平围绕党的十九大对党的建设提出的总要求，充分发挥支部党员干部主观能动性，结合自身岗位知识，带头提合理化建议，带头开展工作创新，带头研究解决实际问题，带领身边的工作人员努力工作，做出表率，体现共产党员的先进性，以实际行动谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。继续加强支部建设、进一步提升支部党建科学化水平</p><br><p>　　2018年是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年，十九大的召开为我们党建工作指明了新的方向，我们将严格按照十九大的指示，全面落实各项工作，坚守理想信念、努力进取，在政治上严格要求、在业务上不断求精，在思想上不断净化，提升党建工作水平、切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用、为组织发展提供坚强的政治保障。</p><br><p>2019基层党委党支部谢谢您的欣赏</p><br>