聚焦发展，推动党建与生产经营深度融合、有效衔接

同志们：

2016年10月10日至11日，全国国有企业党的建设工作会议在北京举行。习近平总书记的重要讲话，站在时代和全局高度，深刻回答了国有企业还要不要？国有企业要不要加强党的建设？怎样加强党的建设？等一系列重大理论和实践问题，深刻阐明了为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大时代命题，为坚定不移做强做优做大国有企业提供了总依据，为扎实做好国资央企改革发展和党的建设各项工作注入了强大动力。

今天，与大家一起，在这里共同探讨一个重要而深刻的课题——党建与生产经营的深度融合、有效衔接。在新时代的背景下，如何更好地发挥党建在生产经营中的引领作用，推动企业的持续健康发展，是我们每一个人必须深思的问题。

总的来说，2024年是具有重大意义的一年，2024年4月-7月，党纪学习教育在全党深入开展，公司把《中国共产党纪律处分条例》学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，做好宣传引导，加强督促落实，要求每个党员要原原本本学，坚持个人自学与集中学习相结合，重视警示教育，深刻剖析市内相关的违纪典型案例，用身边的事教育身边的人，紧扣党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律来警醒公司广大党员干部。公司广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪意识和行动大幅提升，《条例》学习入脑入心。

2024年7月15日在北京召开的党的二十届三中全会审议通过了《关于进一步全面深化改革、推进中国现代化的决定》，是我们在新时代新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。全会号召，全党全军全国各族人民要更加紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，高举改革开放旗帜，凝心聚力、奋发进取，为全面建成社会主义现代化强国，实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴而努力奋斗。

我今天的党课主题是：“聚焦发展，推动党建与生产经营深度融合、有效衔接”。

一、深刻理解国企党建与生产经营的内在联系

党建是党的生命线和根本性建设，它关乎党的长期执政和国家的长治久安。国有企业的发展关系到经济社会的发展和人民群众的生活质量。在新时代，国企党建与生产经营的内在联系更加紧密，二者相互促进、相得益彰。一是党建与业务融合是国企服从和服务国家战略的必然要求。党的二十大报告中提出,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。二是党建与业务融合是国企推动实现高质量发展的根本保证。习近平总书记指出，“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。国有企业围绕生产经营中心开展党建工作，推动深化改革发展，促进国有资产保值增值，是坚持党的领导，巩固党的执政基础提供重要物质支撑的重要保证。国有企业在推进高质量发展的过程中，深刻意识到党建与生产经营工作为一体两面、互为表里的辩证关系，必须树牢政治责任，正确处理二者相辅相成、缺一不可的关系，围绕做强做优做大企业组织二者同向出发、共同发力。三是党建与业务融合是国企加强党组织自身建设的内在需要。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。公司要始终把党的领导融入生产经营工作过程，实现党的领导全覆盖、无死角，必然要推进党建和生产经营工作深度融合，确保业务工作开展到哪里、党建就延伸到哪里，发挥党组织在其中的牵引和带动作用。

二、深刻把握国企党建面临的挑战与机遇

当前，我国正处于全面深化改革、扩大开放的关键时期，国企发展也面临着前所未有的发展机遇和挑战。在这样的背景下，国企党建工作也面临着一些新的问题和挑战。一是以国企为核心，以党建为核心；在新时代，国有企业的发展既面临着危机、挑战，同时也在孕育着机会与优势。要对新时代，国有企业所处的最佳历史机遇期进行全面的了解，并且要顺势而为，最终将国有企业做大做优做强。高质量发展是国有企业的一个先决条件。要想要达到这个目的，就需要从党的建设和党的近百年发展史出发，展开对这个历史最佳机遇期的认识与领会。进一步，我们要将党建在国企实现高质量发展中的核心地位确定下来，也只有这样，我们才可以将党的建设在国企高质量发展中的角色定位清楚，这样我们就可以完成新时代国有企业高质量发展的目标和要求。二是在国企改革中，要以党建为先导，以国企改革为导向，以国企改革为导向。在国企中，党的建设的具体表现就是基层党组织的建设。关于基层党组织的建设，要从完善组织体系、以意识形态为指导来开展工作，国有企业的基层党组织是党员、员工参加党的建设的最直接的方式和渠道。所以，在以党建为导向的国有企业高质量发展中，一定要将基层党组织的作用充分地发挥出来，从微观党的建设着手，从而达到国有企业宏观党的建设目的，这在国有企业实现高质量发展的目标和要求方面，都起到了基础性的作用。三是在国企高质量发展中，坚持以党建为核心，充分发挥党员的先进性和示范性。国有企业党建工作的最小单元就是党员，将其充分发挥出来，这对于实现党建工作高质量开展，从而推动国有企业高质量发展具有非常重要的模范带头作用。在发挥党员作用的过程中，应该从基层党小组、党支部中的党员作用着手，在国企攻坚克难、创新驱动等有着一定挑战和困难的工作中，要将党员的先锋模范带头作用发挥到最大程度，以党员的最大程度的发挥出国企的内生驱动动力，从而推动国企的员工，实现企业和个人的共同高质量发展。四是以党建为核心，以国企改革为核心，以党建为核心，构建国企改革的领导层。在国企中，要有一个健全的领导班子，不仅要有党小组，还要有一个符合《党章》要求的党组织，只有这样，国企中才会有更多的党组织，才会有更多的人来支持国企中的高质量发展。五是以政治纪律和纪律为指导，以国企的各项制度和管理措施的制订作为以政治纪律和政治规矩为基础的。在国有企业发展的进程中，整章建制发挥了其行为准则的作用。在新时期，在我国国有企业实现高质量发展的进程中，要构建和完善企业管理规章制度，明确岗位设置，再造管理流程，强化监督监管，这些都是国有企业内部管理控制的关键。在进行内部控制管理工作的时候，一定要把党的政治纪律和政治规矩当作企业各项制度、各项管理措施、各项管理机制的基础，并且始终坚持贯彻执行。