<div><p style="text-align:center;"> 公司党组织主要负责人2019年度述责述廉报告 </p> <div> 集团纪委： </div> <div> 述责述廉报告，按照《集团所属企业党组织主要负责人向集团纪委述责述廉办法（试行）》规定及集团纪委关于述责述廉相关工作要求，现将2019年度履行全面从严治党主体责任和个人廉洁从业等情况报告如下： </div> <div> 一、履行全面从严治党主体责任情况 </div> <div> （一）本单位政治建设 </div> <div> 公司不断推进党建工作和行政工作同步管理、同步提高，充分利用好“四种形态”执纪监督，特别是利用第一种形态，彻底改变公司存在的一些不良现象；以公司党建巡查为抓手，跟进问题整改落实，夯实基层党建工作，强化基层党组织书记管党治党的政治担当，不折不扣执行新党章和党内法规；认真按照上级党委巡视反馈意见狠抓整改落实，并建立长效机制，做到举一反三、长抓不懈。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参加集中学习研讨，带头讲党课，认真开展10项专项整治，深入项目调研并形成调研报告。组织专题会议向40余名干部职工宣讲十九届四中全会精神，带动公司上下形成宣贯热潮。 </div> <div>    （二）履行第一责任人责任 </div> <div> 我严格执行集团党委全面从严治党安排部署，公司多次召开专题会议，布置并推动从严治党工作开展，及时研究出现的问题和不足。严格按照公司《落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》，规范从严对所属支部的考核检查。年初，我制订并监督各层级干部签订2019年落实全面从严治党主体责任清单和任务清单，按照清单计划落实全面从严治党各项工作。我带头发挥班子成员表率作用，制定了年度学习计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，有重点、有针对性的开展自学，并以普通党员身份参加所在支部的学习和讨论活动。 </div> <div>   （三）净化政治生态 </div> <div>     我带头破除圈子文化、好人主义，不断修复和净化政治生态。今年，继续在全公司范围内开展形式主义、官僚主义集中整治工作，围绕五个方面23个问题进行重点整治，以自我革命精神和自我净化的决心，推动解决影响公司改革发展、职工群众深恶痛绝的形式主义、官僚主义问题，进一步夯实全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步强化党员领导干部的担当作为意识，进一步提升求真务实的工作作风，为公司加快市场开拓、缩短投资周期提供坚强有力纪律保障。 </div> <p> （四）正风肃纪反腐败工作<br/> 紧盯节假日，以外埠项目为重点，不断强调廉洁纪律，切实把落实中央“八项规定”精神、查纠“四风”作为一项长期政治任务，锲而不舍抓好落实，加强日常监督管理，坚决维护党纪党规的严肃性。要求公司领导干部以上率下，带好队伍，树标杆、作表率。一是将廉洁和警示教育列入党员干部培训计划，我多次在公司或者深入项目讲廉洁党课；二是完善建立防控管理机制，在“三重一大”，行政、工程、财务、审计等领域制定多项制度，把经营和廉政风险降到最低；三是我积极支持纪委强化监督执纪问责，加强党风廉洁建设，紧盯节假日、项目一线等高风险点，不断提高纪委履行“监督责任”的能力。<br/>    （五）匡正选人用人风气<br/>     目前，公司有处级干部6名，科级干部24人，其中女干部11人，党外干部1人。公司始终教育引导广大干部职工担当作为、甘于奉献，发挥各级干部的带头作用，努力建设一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化团队，营造健康、文明、积极的和谐工作氛围。公司按照制定的《中层干部选拨任用管理办法》严格落实干部选拔任用工作。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。2019年，公司没有提拔干部情况。<br/>    （六）加强和改进作风建设<br/> 公司紧紧围绕落实上级党委重大决策部署，与反对形式主义、官僚主义的新表现、新动向相结合，紧盯不作为不担当的各种老问题和新表现，把“治当前”和“管长远”相结合，聚焦17个方面问题，着力治庸治懒治无为，深入开展专项治理。 </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;