<div><div style="text-align:center;"> 在领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话 </div> <br/> 今天，委党组召开领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，将各部门、各单位主要负责同志和今年新提拔的委管干部召集起来，进行集中学习和教育，目的是给大家敲敲警钟，使大家进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识，真正知敬畏、存戒惧、守底线。刚才，X位今年新提拔的同志结合自己的思想和工作实际作了发言，认识都很深刻，讲得都很好。<br/> 借此机会，就我委党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。<br/> 我觉得我们大家都要做好“五种人”，即明白人、老实人、实干人、带头人、干净人。<br/> 一、做政治过硬的明白人<br/> 为官从政，手中有了权力，就不能再把自己简单地等同于普通的“老百姓”，要牢牢站稳政治立场，做到思想上、行动上始终跟中央保持高度一致。<br/> 党的十八大以来，以同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，不断释放越往后越严的强烈信号。一是制度笼子越扎越紧。2018年10月1日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式实施，这是时隔不到3年，党中央再次修订《条例》，提出更严要求，充分释放了用铁的纪律管党治党的强烈信号。二是监督体系更加健全。今年监察体制改革取得重大突破，修订的《宪法》明确了监察权法律地位，全国人大审议通过《监察法》，纪委与监委合署办公，赋予纪检监察派驻机构监督权，增强“派”的权威和“驻”的优势，党和国家形成了巡视、派驻、纪检、监察四个全覆盖的监督体系。三是作风建设不断强化。中央纪委印发《关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，进一步加大了执纪力度，既查处直接责任人，又追究主体责任和监督责任。反“四风”已不再仅停留在查处公款吃喝等享乐主义、奢靡之风问题，“不担当”“不作为”“慢作为”“假作为”也已成为中央纪委通报查处形式主义官僚主义问题的高频词，要求越来越高。四是从严治党延向基层。《中国共产党支部工作条例（试行）》颁布实施，把全面从严治党部署落实到每个支部、每名党员，全面向基层延伸。<br/> <br/> 二、做信念过硬的老实人<br/> 为官先做人，做人先立德。树立良好的品德，是一个党员干部的首要标准，决定着党员干部自身的品质、形象、威信，大家要在“立德”上作表率。<br/> 一要讲政治。我们无论从事哪一方面工作、分管哪一个领域，都是由党任命、受党指派、为党工作，一定要保持高度的政治自觉，旗帜鲜明讲政治。要坚定“两个维护”。大家都是治江事业的中坚力量，是水利工作各项决策部署的贯彻者和执行者，要坚定不移地增强“四个意识”，坚定“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上，坚决维护党中央和全党的核心地位、坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要严守政治纪律和规矩。党的十八大以来的反腐败实践表明，不管腐败分子违反哪方面的纪律，几乎都存在违背党的政治纪律的问题。多次列举违反政治纪律的“七个有之”，在水利系统也是不同程度存在的，必须严肃对待。大家一定要将严守政治纪律和规矩放在首位，牢牢把握，毫不动摇，这是我们顺利推进各项事业的根本保障。<br/> 二要有信念。从我委目前的情况来看，可以肯定，我们大多数党员干部理想信念是坚定的，政治上是可靠的。但是极少数极个别党员干部，特别是近几年被查处的违纪违法的党员，有没有信仰信念信心缺失的问题？这值得引起我们深思。“革命理想高于天”，一定要有坚定的信仰信念信心，信仰信念信心坚定了，站位就高了，就能坚持正确政治方向，经受住各种风险和困难考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。<br/> 三要守法纪。党纪国法是党员干部的“硬约束”。要带头守法。党员干部要增强法治观念，牢记法律红线不能触碰、法律底线不能逾越，带头遵守法律，带头依法办事。要依法用权。长江委作为流域管理机构，一切项目审批、改革攻坚、治水管水，都必须严格依法用权。近年来，长江委持续完善流域水法规体系，依法治江成效凸显。作为党员干部个人，要不断提高法治思维和依法履职的能力，切实做到法无授权不可为。要严格守纪。纪在法前，纪严于法，从党的十八大以来查处的党员领导干部案例看，没有一个不是在违法之前首先违纪的。我们一定要保持清醒的头脑，在日常工作生活中始终牢记自己的第一身份是党员干部，要时时刻刻用党的纪律严格要求和约束自己，将铁的纪律真正转化为一种日常习惯和一种自觉遵守。<br/> 三、做能力过硬的实干人<br/> <p> 向全党提出了“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，其中本领高强是基础、是保证。我们每一名党员干部都要努力做到能力过硬、本领高强。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;