笔杆子撰写的23个材料提纲,读起来朗朗上口!【图片、文字、动画均可编辑】

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笔杆子撰写的23个材料提纲,读起来朗朗上口! 笔杆子撰写的23个材料提纲,读起来朗朗上口! 笔杆子撰写的23个材料提纲,读起来朗朗上口! 笔杆子撰写的23个材料提纲,读起来朗朗上口!

<div><p style="text-align:center;"> 一、笔杆子撰写的23个材料提纲,读起来朗朗上口! </p> <p> <br/> </p> <p> 1.“四个贯穿始终”促进“两学一做”制度化常态化 </p> <p> 树立扎实学风,把知行合一贯穿始终。 </p> <p> 突出整改提高,把问题导向贯穿始终。 </p> <p> 压实主体责任,把组织领导贯穿始终。 </p> <p> 抓住“关键少数”,把以上率下贯穿始终。 </p> <p> <br/> </p> <p> 2.规范“四化”落实党建到支部 </p> <p> 支部作用“核心化”,增强内驱力。 </p> <p> 党员作用“实效化”,增强内动力。 </p> <p> 制度建设“规范化”,增强约束力。 </p> <p> 组织生活“正常化”,增强发展力。 </p> <p> <br/> </p> <p> 3.增强党内政治生活“四性” </p> <p> 要把旗帜鲜明讲政治贯穿始终,在不断培塑政治能力中增强“四性”。 </p> <p> 要把用创新理论破解重大现实问题贯穿始终,在不断改进学风中增强“四性”。 </p> <p> 要把积极的党内思想斗争贯穿始终,在不断自我革命中增强“四性”。 </p> <p> 要把严规矩、执纲纪贯穿始终,在不断正风肃纪中增强“四性”。 </p> <p> <br/> </p> <p> 4.“微腐败”要“大整治” </p> <p> 揭开“微腐败”的“隐蔽伪装”。 </p> <p> 认清“微腐败”的“致病机理”。 </p> <p> 培育“微腐败”的“免疫基因”。 </p> <p> 消弭“微腐败”的“遗留病症”。 </p> <p> <br/> </p> <p> 5.坚持从政治上掌握部队 </p> <p> 首要的是突出政治引领,把官兵思想凝聚在党旗下。 </p> <p> 紧要的是严正政治号令,把安全防范落实到全过程。 </p> <p> 重要的是强化政治担当,把作风形象锻造在岗位上。 </p> <p> <br/> </p> <p> 6.推进党内政治文化建设 </p> <p> 政治文化是政治生活的灵魂,必须高度重视这一打底子管长远的基础工程。 </p> <p> 党内政治文化是富有鲜明党性的文化,必须把握先进性纯洁性的本质内涵。 </p> <p> 培塑政治文化是久久为功的积淀历练,必须在筑牢正心修身的精神高地上使劲用力。 </p> <p> <br/> </p> <p> 7.坚守共产党人精神家园 </p> <p> 培塑绝对忠诚的信仰文化,坚守共产党人的精神家园。 </p> <p> 培塑激浊扬清的求是文化,厚植坚持真理的原则底气。 </p> <p> 培塑崇严尚实的廉政文化,涵养海晏河清的政治生态。 </p> <p> 培塑严格规范的纪律文化,养成遵规守纪的良好习惯。 </p> <p> <br/> </p> <p> 8.用好监督执纪“四种形态” </p> <p> 坚持掐苗头和查大案相并重,在抓“小”与抓“大”上同用力。 </p> <p> 坚持筑防线与早治病相配合,在抓“前”与抓“早”上出实招。 </p> <p> 坚持刹歪风与惩腐败相呼应,在抓“细”与抓“严”上下功夫。 </p> <p> 坚持重常效与固成效相统一,让抓“常”与抓“长”形成常态。 </p> <p> <br/> </p> <p> 9.强固官兵政治信念信仰 </p> <p> 持续强固官兵维护核心、听党指挥的政治信仰。 </p> <p> 充分释放部队纯洁巩固、律令如山的组织优势。 </p> <p> 大力形成军营法治至上、风清气正的政治生态。 </p> <p> <br/> </p> <p> 10.履行谋战胜战政治责任 </p> <p> 强化军魂意识,筑牢备战打赢的思想根基。 </p> <p> 聚焦使命任务,提升备战打赢的能力水平。 </p> <p> 打造人才方阵,夯实备战打赢的智力支撑。 </p> <p> 坚持依法治军,健全备战打赢的制度机制。 </p> <p> <br/> </p> <p> 11.加快基层组织重组重塑 </p> <p> 重组重塑根本要求是政治可靠,党组织建设必须把提升思想政治领导能力作为首要。 </p> <p> 重组重塑目标指向是能打胜仗,党组织建设必须把释放最大作战效能作为方向。 </p> <p> 重组重塑基础保证是严实作风,党组织建设必须把自我净化提高作为关键。 </p> <p> <br/> </p> <p> 12.推动“三个维护”落地生根 </p> <p> 坚持盯住“重头”与抓住“大头”全面用力。 </p> <p> 坚持把好方向与落细落小同时发力。 </p> <p> 坚持理论自觉与从严执纪形成合力。 </p> <p> 坚持政治忠诚与干事创业综合聚力。 </p> <p> <br/> </p> <p> 13.确保部队绝对忠诚可靠 </p> <p> 坚持理论灌注,坚定理想信念“主心骨”。 </p> <p> 强化思想掌控,唱响改革强军“主旋律”。 </p> <p> 科学管网用网,守住虚拟空间“主战场”。 </p> <p> 主动介入“三圈”,掌握人员管控“主动权”。 </p> <p> 加强军地协作,清理驻地周边“主场地”。 </p> <p> <br/> </p> <p> 14.发挥领导干部带头作用 </p> <p> 带头掌握当代马克思主义理论的看家本领,读懂看懂当今中国大势。 </p> <p> 带头以身许党许国许军,厚植维护核心看齐追随的忠诚底色。 </p> <p> 带头投身强国兴军伟大实践,做好忠诚干净担当的模范表率。 </p> <p> <br/> </p> <p> 15.培养能打胜仗指挥人才 </p> <p> 院校政治育人标准高,必须下大力提高政治掌控力。 </p> <p> 院校调整改革任务急,必须下大力提高政治执行力。 </p> <p> 院校为人师表辐射广,必须下大力提高政治约束力。 </p> <p> <br/> </p> <p> 16.端正党员干部精神追求 </p> <p> 加强院校党内政治文化建设,必须紧紧扭住思想教育这个中心环节。 </p> <p> 加强院校党内政治文化建设,必须牢牢把握选人用人这个根本导向。 </p> <p> 加强院校党内政治文化建设,必须严格落实党管党员的各项制度要求。 </p> <p> <br/> </p> <p> 17.积聚转型建设强大动能 </p> <p> 凝聚改革向心力,形成引领转型建设的思想先导。 </p> <p> 强劲改革攻坚力,加速推进转型建设的重点突破。 </p> <p> 贯彻改革执行力,切实保证转型建设落地见效。 </p> <p> <br/> </p> <p> 18.加强党内政治文化建设 </p> <p> 准确理解党内政治文化建设的深刻内涵。 </p> <p> 清醒认识院校党内政治文化建设的形势。 </p> <p> 紧紧扭住院校党内政治文化建设的重点。 </p> <p> <br/> </p> <p> 19.以坚守的姿态迎接改革大考 </p> <p> 要在读懂吃透改革上当好表率 </p> <p> 要在保持思想稳定上当好表率 </p> <p> 要在坚守岗位战位上当好表率 </p> <p> 要在严守纪律规矩上当好表率 </p> <p> <br/> </p> <p> 20.运用“六项机制”推进“两学一做”学习教育常态化制度化 </p> <p> 常态学习教育,强化思想引领。 </p> <p> 常态落实制度,建强支部堡垒。 </p> <p> 常态“党性体检”,打扫思想灰尘。 </p> <p> 常态承诺践诺,立起合格标准。 </p> <p> 常态检查整治,推动纵深发展。 </p> <p> 常态谋划推动,压实主体责任。 </p> <p> <br/> </p> <p> 21.用好五种力量 携手亲属促改革 </p> <p> 用强军战略的力量引正思想。 </p> <p> 用使命价值的力量强化认同。 </p> <p> 用组织关爱的力量缓解压力。 </p> <p> 用行动示范的力量升华感情。 </p> <p> 用氛围感召的力量坚定决心。 </p> <p> <br/> </p> <p> 22.以“四个定力”锻造领导干部好样子 </p> <p> 增强政治定力,把精神之钙补充足。 </p> <p> 增强纪律定力,把党纪国法挺在前。 </p> <p> 增强道德定力,把人品官德立起来。 </p> <p> 增强抵腐定力,把思想改造贯始终。 </p> <p> <br/> </p> <p> 23.未来战争对培育战斗精神的要求 </p> <p> 一是要有一不怕苦、二不怕死的英雄气概。 </p> <p> 二是要有敢打硬拼、英勇顽强的战斗激情。 </p> <p> 三是要有听从指挥、令行禁止的纪律观念。 </p> <p> 四是要有处变不惊、沉着稳健的心理素质。 </p> <p> 二、 </p> <p> 100个原创材料提纲,确实不一般! </p> <p> (倪洋军) </p> <p> <br/> </p> <p> 1.如何落实“创新创新再创新”? </p> <p> 学习学习再学习。 </p> <p> 改革改革再改革。 </p> <p> 实践实践再实践。 </p> <p> 自主自主再自主。 </p> <p> 2.从严把好党员入口关必须扎紧制度笼子 </p> <p> 数量要服从质量。 </p> <p> 减少自由裁量权。 </p> <p> 杜绝说情打招呼。 </p> <p> 要强化责任倒查。 </p> <p> 3.教育实践活动不能没有“下回分解” </p> <p> 不能抱有“临时”观念。 </p> <p> 不能存在“过关”思想。 </p> <p> 不能缺失“整体”意识。 </p> <p> 不能回避“具体”问题。 </p> <p> 4.对照检查要谨防三种“惧怕心态” </p> <p> 怕“自毁形象”。 </p> <p> 怕“影响工作”。 </p> <p> 怕“引火烧身”。 </p> <p> 5.让“为民务实清廉”根植于基层干部心中 </p> <p> 立“为民”之志。 </p> <p> 练“务实”之功。 </p> <p> 养“清廉”之德。 </p> <p> 6.挖挖批评“高频词”背后的“真问题” </p> <p> 回避问题。 </p> <p> 追逐名利。 </p> <p> 脱离实际。 </p> <p> 应付过关。 </p> <p> 7.“马上就办”也要“接地气” </p> <p> 从网上走到网下。 </p> <p> 从字面走进思想。 </p> <p> 从承诺走向落实。 </p> <p> 8.扶持保障基层基础要祛除“三气” </p> <p> 祛“官气”,接“地气”。 </p> <p> 祛“洋气”,添“土气”。 </p> <p> 祛“邪气”,树“正气”。 </p> <p> 9.党代表接待群众不能一“接”了之 </p> <p> 要立足于“办”。 </p> <p> 要习惯于“常”。 </p> <p> 要主动去“访”。 </p> <p> 10.“芝麻官”如何担起“大责任”? </p> <p> 要恪守为民情怀。 </p> <p> 要练就超强本领。 </p> <p> 要正确对待权力。 </p> <p> 要常怀律己之心。 </p> <p> 11.专题民主生活会的“辣味”从何来? </p> <p> 要把身段“放下来”。 </p> <p> 要把问题“摆出来”。 </p> <p> 要把群众“请进来”。 </p> <p> 12.简政放权不能“甩手”不管 </p> <p> “甩手”不管,是懒政惰政表现。 </p> <p> “甩手”不管,会增加基层负担。 </p> <p> “甩手”不管,不利于改革推进。 </p> <p> 13.官员自我批评“难”在哪? </p> <p> 认识不足。 </p> <p> 排查不准。 </p> <p> 剖析不透。 </p> <p> 律己不严。 </p> <p> 14.“官员独董”退而不休为哪般? </p> <p> “官本位”蔓延。 </p> <p> “贪婪心”作怪。 </p> <p> “纪律观”松懈。 </p> <p> “政与商”不清。 </p> <p> 15.教育实践活动“不能忘了群众” </p> <p> 吸引群众参与。 </p> <p> 维护群众利益。 </p> <p> 回应群众诉求。 </p> <p> 邀请群众评判。 </p> <p> 16.“节前禁令”靠什么“精准落地”? </p> <p> 靠党员干部自律。 </p> <p> 靠制度规范严谨。 </p> <p> 靠社会公众监督。 </p> <p> 靠严肃违纪惩戒。 </p> <p> 17.治理干部“三超两乱”不能“以乱治乱” </p> <p> 要上下联动。 </p> <p> 要领导带头。 </p> <p> 要动真碰硬。 </p> <p> 要依靠群众。 </p> <p> 要常抓长治。 </p> <p> 18.处理干部“责任倒查”不能成为“孤本” </p> <p> 责任需要倒逼。 </p> <p> 责任互相关联。 </p> <p> 问责没有盲区。 </p> <p> 19.干部当学**“始终在人民中间” </p> <p> “在人民中间”,要了解人民的愿望。 </p> <p> “在人民中间”,要汇聚人民的力量。 </p> <p> “在人民中间”,要维护人民的利益。 </p> <p> 20.构建良好政治生态必须突出“标本兼治” </p> <p> “一把手”抓、抓“一把手”。 </p> <p> 强“显规则”、除“潜规则”。 </p> <p> “两个责任”一个都不能少。 </p> <p> 深入推进党的建设制度改革。 </p> <p> 21.“整改清单”不能太“清淡” </p> <p> 要合“口味”。 </p> <p> 要有“辣味”。 </p> <p> 要常“回味”。 </p> <p> 22.抓作风反“四风”不能“上下一般粗” </p> <p> 规定动作要到位,但不可照搬照抄。 </p> <p> 自选动作求特色,但不能胡乱折腾。 </p> <p> 分类指导齐加强,统筹协调同推进。 </p> <p> 23.落实“禁读令”不能“一退了之” </p> <p> 要严查背后腐败行为。 </p> <p> 要严管干部教育培训。 </p> <p> 要营造良好从政环境。 </p> <p> 24.干部就该“听最没有遮掩的真话” </p> <p> 听真话,听最没有遮掩的真话,要有宽阔的胸怀。 </p> <p> 听真话,听最没有遮掩的真话,要坚持广接地气。 </p> <p> 听真话,听最没有遮掩的真话,要恪守为民情怀。 </p> <p> 25.专项整治要注意避免“四种不良倾向” </p> <p> 避免“抓大放小”。 </p> <p> 避免“急功近利”。 </p> <p> 避免“纸上谈兵”。 </p> <p> 避免“上热下冷”。 </p> <p> 26.整改落实.建章立制要抓实“一把手” </p> <p> 要敬终如始地示范引领。 </p> <p> 要敬终如始地规范操作。 </p> <p> 要敬终如始地正风肃纪。 </p> <p> 27.整改落实.建章立制要尽快“落地生根” </p> <p> 措施要具体明确。 </p> <p> 执行要不打折扣。 </p> <p> 问责要到位到边。 </p> <p> 28.品读“把抓好党建作为最大的政绩” </p> <p> 抓好党建才能强化党的领导。 </p> <p> 抓好党建才能正确考核干部。 </p> <p> 抓好党建才能落实从严治党。 </p> <p> 抓好党建才能践行群众路线。 </p> <p> 29.深化整改落实要接通“最后一公里” </p> <p> 打通干部“神经末梢”。 </p> <p> 疏通群众“心中怨结”。 </p> <p> 贯通干群“联系纽带”。 </p> <p> 30.文艺工作必须站稳“立场” </p> <p> 在思想上拨乱反正。 </p> <p> 在作风上拨乱反正。 </p> <p> 在导向上拨乱反正。 </p> <p> 31. 建章立制要避免“放空炮” </p> <p> 要有针对性。 </p> <p> 要有严密性。 </p> <p> 要有地方性。 </p> <p> 要有操作性。 </p> <p> 要有长效性。 </p> <p> 32.“依法治国2.0时代”呼唤法治意识回归 </p> <p> 破除“隐性规则”。 </p> <p> 统一“权利义务”。 </p> <p> 避免“程序空转”。 </p> <p> 堵塞“法律漏洞”。 </p> <p> 33.专项巡视要练好“三字诀” </p> <p> 在“专”字上做文章。 </p> <p> 在“钻”字上下功夫。 </p> <p> 在“转”字上动真格。 </p> <p> 34.“新常态”下要有“新作为” </p> <p> 要有持之以恒的毅力。 </p> <p> 要有攻坚克难的勇气。 </p> <p> 要有统筹施策的能力。 </p> <p> 要有扩大成果的魄力。 </p> <p> 35.“不升职也可加薪”好经不能念歪 </p> <p> 破除“熬”的思想。 </p> <p> 防止“虚”的操作。 </p> <p> 杜绝“利”的追逐。 </p> <p> 36.党员吸毒不止是“不良嗜好” </p> <p> 精神缺钙。 </p> <p> 行为不检。 </p> <p> 法纪淡薄。 </p> <p> 责任匮乏。 </p> <p> 37.“全面从严治党”必须破除“例外”思想 </p> <p> 政治立场必须坚定不移。 </p> <p> 制度执行必须不折不扣。 </p> <p> 制度执行必须不折不扣。 </p> <p> 作风建设必须驰而不息。 </p> <p> 38.“年终盘点”必须坚持“三要三不要” </p> <p> 要“数质并进”,不要“唯数字论”。 </p> <p> 要“虚实结合”,不要“空空导弹”。 </p> <p> 要“问题导向”,不要“自以为是”。 </p> <p> 39.年终检查考核必须狠刹“不实之风” </p> <p> 狠刹“浮而不实”。 </p> <p> 狠刹“虚而不实”。 </p> <p> 狠刹“秀而不实”。 </p> <p> 狠刹“华而不实”。 </p> <p> 40.规范年度达标评比要把好“三关” </p> <p> 把好“少”字关。 </p> <p> 把好“实”字关。 </p> <p> 把好“严”字关。 </p> <p> 41.领导干部“禁烟令”为何存在“执行死角”? </p> <p> 明知故犯已习惯。 </p> <p> 不良嗜好在作怪。 </p> <p> 权力监督成摆设。 </p> <p> 42.探寻破解选人用人难题的“金钥匙” </p> <p> “公”字当头。 </p> <p> “德”字锻身。 </p> <p> “廉”字打底。 </p> <p> “实”字着力。 </p> <p> 43.干部年度考核要避免“材料旅行” </p> <p> 听其言更要观其行。 </p> <p> 挤干材料中的水分。 </p> <p> 深入群众中去考量。 </p> <p> 44、破除“双轨制”激活公务人员队伍一池春水 </p> <p> 回归公平正义。 </p> <p> 激发干事热情。 </p> <p> 体现平稳过渡。 </p> <p> 释放改革红利。 </p> <p> 45.品味反腐“大白话”中的“真道理” </p> <p> 接地气,才能有底气。 </p> <p> 零容忍,才能零腐败。 </p> <p> 得民心,才能得天下。 </p> <p> 抓落实,才能见成效。 </p> <p> 46.干部要始终保持冷静的头脑 </p> <p> 从政之前要冷静。 </p> <p> 从政之中要冷静。 </p> <p> 从政之后要冷静。 </p> <p> 47.“两会”现场有哪四大怪? </p> <p> 一大怪,代表委员净低头。 </p> <p> 二大怪,分组讨论哑巴多。 </p> <p> 三大怪,记者采访变追星。 </p> <p> 四大怪,花花轿子众人抬。 </p> <p> 48.科长办事大厅嗑瓜子得了啥病? </p> <p> “精神缺钙”症。 </p> <p> “带病上岗”症。 </p> <p> “冷漠无情”症。 </p> <p> 49.打“老虎”拍“苍蝇”别忘做好善后工作 </p> <p> 思想上要除尘。 </p> <p> 制度上要补缝。 </p> <p> 环境上要清场。 </p> <p> 自律上要净身。 </p> <p> 50.反腐败的劲头一刻也不能松动 </p> <p> “零容忍”的态度不能动摇。 </p> <p> “最坚决”的力度不能松动。 </p> <p> “抓到底”的决心不能缺失。 </p> <p> 51.中纪委两节期间点名通报为哪般? </p> <p> 反腐不停息。 </p> <p> 应对新常态。 </p> <p> 重抓节假日。 </p> <p> 52.落实“四个全面”要坚持四个把握 </p> <p> 把握好关键环节。 </p> <p> 把握好重点任务。 </p> <p> 把握好难得机遇。 </p> <p> 把握好发展常态。 </p> <p> 53.局长因避风头而被免职警醒啥 </p> <p> 纠风治乱不会“一阵风”。 </p> <p> 侥幸心理不是“救命草”。 </p> <p> 领导干部不能“搞特殊”。 </p> <p> 54.打通改革“最后一公里”要打好组合拳 </p> <p> 坚持以“法治”打头。 </p> <p> 坚持以“严明”立身。 </p> <p> 坚持以“全局”谋事。 </p> <p> 坚持以“民本”为先。 </p> <p> 坚持以“善终”收势。 </p> <p> 55.确保中央决策落地见效当成为常态 </p> <p> 提高执行力。 </p> <p> 增强实效性。 </p> <p> 打好持久战。 </p> <p> 56.**“为官要奋发有为”说给谁听? </p> <p> 要有良好的精神状态。 </p> <p> 要有积极的进取意识。 </p> <p> 要有浓厚的公仆情怀。 </p> <p> 要有强烈的戒尺观念。 </p> <p> 57.落实“四个全面”要铆足四股劲 </p> <p> 要有“打蛇打七寸”的准劲。 </p> <p> 要有“蚂蚁啃大象”的韧劲。 </p> <p> 要有“牛犊不怕虎”的干劲。 </p> <p> 要有“狮子搏象兔”的狠劲。 </p> <p> 58.兑现《政府工作报告》承诺还需抓住“关键少数” </p> <p> 要求真务实。 </p> <p> 要精雕细刻。 </p> <p> 要一抓到底。 </p> <p> 要严格奖惩。 </p> <p> 59.“为官乱为.为官不为”专项整治要防止“三个脱节” </p> <p> 防止与思想脱节。 </p> <p> 防止与实践脱节。 </p> <p> 防止与群众脱节。 </p> <p> 60.整治“为官乱为不为”要念好一字诀 </p> <p> 突出一把手负责。 </p> <p> 坚持一竿子到底。 </p> <p> 体现一碗水端平。 </p> <p> 注重一揽子落实。 </p> <p> 61.重要节点反“四风”要善抓细节 </p> <p> 责任分解要到位。 </p> <p> 监督检查要到位。 </p> <p> 后续问责要到位。 </p> <p> 62.“三严三实”专题教育要坚持“三不” </p> <p> 全面介入“不游离”。 </p> <p> 贴近实际“不落空”。 </p> <p> 持之以恒“不松劲”。 </p> <p> 63.干部选任如何才能走出人情“怪圈” </p> <p> 公开公示广泛监督。 </p> <p> 固化程序刚化制度。 </p> <p> 强化责任严肃问责。 </p> <p> 64.品读“最根本的是坚持党的领导” </p> <p> 牛鼻子必须抓牢。 </p> <p> 总开关必须拧紧。 </p> <p> 公约数必须保证。 </p> <p> 65.根治“四风”顽疾需制度化常态化 </p> <p> 要有重典治乱、猛药去疴的决心。 </p> <p> 要有刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。 </p> <p> 要有锲而不舍、一抓到底的毅力。 </p> <p> 66.面对贪腐陷阱干部需有“突围”真功夫 </p> <p> 要站稳政治立场。 </p> <p> 要有抗干扰能力。 </p> <p> 要规范使用权力。 </p> <p> 要不断修正制度。 </p> <p> 67.从谭震林批“官不能越当越懒”谈为官之道 </p> <p> 为官必须奋发有为。 </p> <p> 为官必须广接地气。 </p> <p> 为官必须躬身为民。 </p> <p> 68.专题党课还需“三多三少” </p> <p> 多一些亲自,少一些甩手。 </p> <p> 多一些调研,少一些摘抄。 </p> <p> 多一些务实,少一些务虚。 </p> <p> 69.满意度测评如何走群众路线 </p> <p> 坚持深入群众。 </p> <p> 坚持敞开大门。 </p> <p> 坚持从严从实。 </p> <p> 70.“三严三实”学习研讨要坚持“三个摆进去” </p> <p> 把自己摆进去。 </p> <p> 把职责摆进去。 </p> <p> 把实际摆进去。 </p> <p> 71.干部“能上能下”新规要靠落实说话 </p> <p> 一要铲除“潜规则”。 </p> <p> 二要提高“执行力”。 </p> <p> 三要加大“惩戒力”。 </p> <p> 72.“三严三实”专题调研要坚持“三个结合” </p> <p> 形式与内容相结合。 </p> <p> 重点与一般相结合。 </p> <p> 干部与群众相结合。 </p> <p> 73.“三严三实”专题调研要注意“三个避免” </p> <p> 避免“文抄公”。 </p> <p> 避免“一般化”。 </p> <p> 避免“瞎折腾”。 </p> <p> 74.从陈云给自己定的“规矩”中学什么? </p> <p> 学会拒绝,保持清廉本色。 </p> <p> 懂得尊重,恪守务实为民。 </p> <p> 修炼涵养,坚持低调做人。 </p> <p> 75.作风“红黑榜”不能止于墙上一挂 </p> <p> 过细督查,确保数据准确。 </p> <p> 强化担当,确保责任落实。 </p> <p> 严格奖惩,确保结果运用。 </p> <p> 76.从陈云处理家事的三封信看为官之道 </p> <p> 公与私。 </p> <p> 情与理。 </p> <p> 内与外。 </p> <p> 77.政治局会议“大力发展网络文艺”咋落实? </p> <p> 提供更为包容的环境。 </p> <p> 需要创作者改变自己。 </p> <p> 坚持党对文艺的领导。 </p> <p> 78.品读“天天要面对的要求” </p> <p> 时时铭记,就是要始终坚持真理。 </p> <p> 事事坚持,就是要始终严守规矩。 </p> <p> 处处上心,就是要始终忠诚担当。 </p> <p> 79.干部“从谏如流”要坚持“三个到位” </p> <p> 体制机制到位。 </p> <p> 落细落小到位。 </p> <p> 慎权慎独到位。 </p> <p> 80.如何把送上门来的群众工作做实做好? </p> <p> 其一,要有饱满的群众情。 </p> <p> 其二,要有科学的方法论。 </p> <p> 其三,要有完备的责任制。 </p> <p> 其四,要有严密的合法性。 </p> <p> 81.“随茶便饭”也是“糖衣炮弹” </p> <p> 习以为常并非一定正常。 </p> <p> 一时潇洒可能终身遗憾。 </p> <p> 从严治党必须从早从小。 </p> <p> 82.干部“不中枪”须心敞亮手干净脚站稳 </p> <p> 心要敞亮。 </p> <p> 手要干净。 </p> <p> 脚要站稳。 </p> <p> 83.用好“人民幸福”这个改革发展“标尺” </p> <p> 用好“人民幸福”这个“标尺”,必须贴近实际。 </p> <p> 用好“人民幸福”这个“标尺”,必须转变作风。 </p> <p> 用好“人民幸福”这个“标尺”,必须突出民本。 </p> <p> 84.立德立规让党员干部知行止存敬畏 </p> <p> 立德方能致远。 </p> <p> 立规方葆本色。 </p> <p> 德法相依并行。 </p> <p> 85.品读“热爱人民不是一句口号” </p> <p> 要有深刻的理性认识。 </p> <p> 要有具体的实践行动。 </p> <p> 要有正确的问题判断。 </p> <p> 86.整治“不作为.乱作为”等问题要动真碰硬 </p> <p> 真排查。 </p> <p> 硬落实。 </p> <p> 实为民。 </p> <p> 严问责。 </p> <p> 87.领导干部不能太过张扬 </p> <p> 容易权力失范。 </p> <p> 容易引起民愤。 </p> <p> 容易自我毁灭。 </p> <p> 88.开启“十三五”新时代要跑好接力赛 </p> <p> 持续践行“三严三实”。 </p> <p> 全面落实“四个全面”。 </p> <p> 深入推进“五位一体”。 </p> <p> 89.“全面从严治党不是口号”如何落地? </p> <p> 为干部补足“钙”。 </p> <p> 给权力戴上“套”。 </p> <p> 让纪律带上“电”。 </p> <p> 90.学习卢玉宝,把握好为官“三线” </p> <p> 学习卢玉宝,始终追求高线。 </p> <p> 学习卢玉宝,始终恪守底线。 </p> <p> 学习卢玉宝,始终找准平线。 </p> <p> 91.以焦裕禄为镜做“四讲四有”干部 </p> <p> 讲政治,有信念,坚定信仰。 </p> <p> 讲规矩,有纪律,规范行为。 </p> <p> 讲道德,有品行,做人格上的端正人。 </p> <p> 讲奉献,有作为,做事业上的开路人。 </p> <p> 92.民生工程要做足“实”文章 </p> <p> 贴近实际。 </p> <p> 崇尚实干。 </p> <p> 注重实效。 </p> <p> 93.“两学一做”要对“不合格”零容忍 </p> <p> 要及时处置不合格党员。 </p> <p> 要坚决整顿不合格基层。 </p> <p> 要全面整治不合格干部。 </p> <p> 94.干部在换届期间不能“心智涣散” </p> <p> 要有定力。 </p> <p> 要能低调。 </p> <p> 要敢担当。 </p> <p> 要善作为。 </p> <p> 要存敬畏。 </p> <p> 95.党员干部的“心”不能“死掉” </p> <p> 要一心向党。 </p> <p> 要一心向善。 </p> <p> 要一心向纪。 </p> <p> 96.党员干部要有“开疆拓土”的闯劲 </p> <p> 要珍惜岗位。 </p> <p> 要担当作为。 </p> <p> 要不断创新。 </p> <p> 97.“两学一做”要克服“三种心理” </p> <p> 克服“应付心理”。 </p> <p> 克服“浮躁心理”。 </p> <p> 克服“过关心理”。 </p> <p> 98.面对自然灾害,“党在,希望就在” </p> <p> 关键时刻要挺身在前。 </p> <p> 群众需要是唯一选择。 </p> <p> 四讲四有显党员本色。 </p> <p> 99.感悟七一讲话“不动摇”的力量 </p> <p> “不动摇”,是党对历史的正确把握。 </p> <p> “不动摇”,是来自人民的正确选择。 </p> <p> “不动摇”,是继续前行的正确方向。 </p> <p> 100.干部大走访要“进”到心里“帮”在实处 </p> <p> 要入心入脑。 </p> <p> 要深入沉入。 </p> <p> 要务实求实。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;
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