<div><p style="text-align:center;">
一、笔杆子撰写的23个材料提纲,读起来朗朗上口!
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1.“四个贯穿始终”促进“两学一做”制度化常态化
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树立扎实学风,把知行合一贯穿始终。
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突出整改提高,把问题导向贯穿始终。
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压实主体责任,把组织领导贯穿始终。
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抓住“关键少数”,把以上率下贯穿始终。
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<br/>
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2.规范“四化”落实党建到支部
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<p>
支部作用“核心化”,增强内驱力。
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党员作用“实效化”,增强内动力。
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制度建设“规范化”,增强约束力。
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组织生活“正常化”,增强发展力。
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<br/>
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3.增强党内政治生活“四性”
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要把旗帜鲜明讲政治贯穿始终,在不断培塑政治能力中增强“四性”。
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<p>
要把用创新理论破解重大现实问题贯穿始终,在不断改进学风中增强“四性”。
</p>
<p>
要把积极的党内思想斗争贯穿始终,在不断自我革命中增强“四性”。
</p>
<p>
要把严规矩、执纲纪贯穿始终,在不断正风肃纪中增强“四性”。
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4.“微腐败”要“大整治”
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<p>
揭开“微腐败”的“隐蔽伪装”。
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<p>
认清“微腐败”的“致病机理”。
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<p>
培育“微腐败”的“免疫基因”。
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<p>
消弭“微腐败”的“遗留病症”。
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<br/>
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5.坚持从政治上掌握部队
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首要的是突出政治引领,把官兵思想凝聚在党旗下。
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紧要的是严正政治号令,把安全防范落实到全过程。
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<p>
重要的是强化政治担当,把作风形象锻造在岗位上。
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<br/>
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6.推进党内政治文化建设
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政治文化是政治生活的灵魂,必须高度重视这一打底子管长远的基础工程。
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党内政治文化是富有鲜明党性的文化,必须把握先进性纯洁性的本质内涵。
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<p>
培塑政治文化是久久为功的积淀历练,必须在筑牢正心修身的精神高地上使劲用力。
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<br/>
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7.坚守共产党人精神家园
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<p>
培塑绝对忠诚的信仰文化,坚守共产党人的精神家园。
</p>
<p>
培塑激浊扬清的求是文化,厚植坚持真理的原则底气。
</p>
<p>
培塑崇严尚实的廉政文化,涵养海晏河清的政治生态。
</p>
<p>
培塑严格规范的纪律文化,养成遵规守纪的良好习惯。
</p>
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<br/>
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8.用好监督执纪“四种形态”
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<p>
坚持掐苗头和查大案相并重,在抓“小”与抓“大”上同用力。
</p>
<p>
坚持筑防线与早治病相配合,在抓“前”与抓“早”上出实招。
</p>
<p>
坚持刹歪风与惩腐败相呼应,在抓“细”与抓“严”上下功夫。
</p>
<p>
坚持重常效与固成效相统一,让抓“常”与抓“长”形成常态。
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<br/>
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9.强固官兵政治信念信仰
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<p>
持续强固官兵维护核心、听党指挥的政治信仰。
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<p>
充分释放部队纯洁巩固、律令如山的组织优势。
</p>
<p>
大力形成军营法治至上、风清气正的政治生态。
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<br/>
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10.履行谋战胜战政治责任
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<p>
强化军魂意识,筑牢备战打赢的思想根基。
</p>
<p>
聚焦使命任务,提升备战打赢的能力水平。
</p>
<p>
打造人才方阵,夯实备战打赢的智力支撑。
</p>
<p>
坚持依法治军,健全备战打赢的制度机制。
</p>
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<br/>
</p>
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11.加快基层组织重组重塑
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<p>
重组重塑根本要求是政治可靠,党组织建设必须把提升思想政治领导能力作为首要。
</p>
<p>
重组重塑目标指向是能打胜仗,党组织建设必须把释放最大作战效能作为方向。
</p>
<p>
重组重塑基础保证是严实作风,党组织建设必须把自我净化提高作为关键。
</p>
<p>
<br/>
</p>
<p>
12.推动“三个维护”落地生根
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<p>
坚持盯住“重头”与抓住“大头”全面用力。
</p>
<p>
坚持把好方向与落细落小同时发力。
</p>
<p>
坚持理论自觉与从严执纪形成合力。
</p>
<p>
坚持政治忠诚与干事创业综合聚力。
</p>
<p>
<br/>
</p>
<p>
13.确保部队绝对忠诚可靠
</p>
<p>
坚持理论灌注,坚定理想信念“主心骨”。
</p>
<p>
强化思想掌控,唱响改革强军“主旋律”。
</p>
<p>
科学管网用网,守住虚拟空间“主战场”。
</p>
<p>
主动介入“三圈”,掌握人员管控“主动权”。
</p>
<p>
加强军地协作,清理驻地周边“主场地”。
</p>
<p>
<br/>
</p>
<p>
14.发挥领导干部带头作用
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<p>
带头掌握当代马克思主义理论的看家本领,读懂看懂当今中国大势。
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<p>
带头以身许党许国许军,厚植维护核心看齐追随的忠诚底色。
</p>
<p>
带头投身强国兴军伟大实践,做好忠诚干净担当的模范表率。
</p>
<p>
<br/>
</p>
<p>
15.培养能打胜仗指挥人才
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<p>
院校政治育人标准高,必须下大力提高政治掌控力。
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<p>
院校调整改革任务急,必须下大力提高政治执行力。
</p>
<p>
院校为人师表辐射广,必须下大力提高政治约束力。
</p>
<p>
<br/>
</p>
<p>
16.端正党员干部精神追求
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<p>
加强院校党内政治文化建设,必须紧紧扭住思想教育这个中心环节。
</p>
<p>
加强院校党内政治文化建设,必须牢牢把握选人用人这个根本导向。
</p>
<p>
加强院校党内政治文化建设,必须严格落实党管党员的各项制度要求。
</p>
<p>
<br/>
</p>
<p>
17.积聚转型建设强大动能
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<p>
凝聚改革向心力,形成引领转型建设的思想先导。
</p>
<p>
强劲改革攻坚力,加速推进转型建设的重点突破。
</p>
<p>
贯彻改革执行力,切实保证转型建设落地见效。
</p>
<p>
<br/>
</p>
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18.加强党内政治文化建设
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<p>
准确理解党内政治文化建设的深刻内涵。
</p>
<p>
清醒认识院校党内政治文化建设的形势。
</p>
<p>
紧紧扭住院校党内政治文化建设的重点。
</p>
<p>
<br/>
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19.以坚守的姿态迎接改革大考
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<p>
要在读懂吃透改革上当好表率
</p>
<p>
要在保持思想稳定上当好表率
</p>
<p>
要在坚守岗位战位上当好表率
</p>
<p>
要在严守纪律规矩上当好表率
</p>
<p>
<br/>
</p>
<p>
20.运用“六项机制”推进“两学一做”学习教育常态化制度化
</p>
<p>
常态学习教育,强化思想引领。
</p>
<p>
常态落实制度,建强支部堡垒。
</p>
<p>
常态“党性体检”,打扫思想灰尘。
</p>
<p>
常态承诺践诺,立起合格标准。
</p>
<p>
常态检查整治,推动纵深发展。
</p>
<p>
常态谋划推动,压实主体责任。
</p>
<p>
<br/>
</p>
<p>
21.用好五种力量 携手亲属促改革
</p>
<p>
用强军战略的力量引正思想。
</p>
<p>
用使命价值的力量强化认同。
</p>
<p>
用组织关爱的力量缓解压力。
</p>
<p>
用行动示范的力量升华感情。
</p>
<p>
用氛围感召的力量坚定决心。
</p>
<p>
<br/>
</p>
<p>
22.以“四个定力”锻造领导干部好样子
</p>
<p>
增强政治定力,把精神之钙补充足。
</p>
<p>
增强纪律定力,把党纪国法挺在前。
</p>
<p>
增强道德定力,把人品官德立起来。
</p>
<p>
增强抵腐定力,把思想改造贯始终。
</p>
<p>
<br/>
</p>
<p>
23.未来战争对培育战斗精神的要求
</p>
<p>
一是要有一不怕苦、二不怕死的英雄气概。
</p>
<p>
二是要有敢打硬拼、英勇顽强的战斗激情。
</p>
<p>
三是要有听从指挥、令行禁止的纪律观念。
</p>
<p>
四是要有处变不惊、沉着稳健的心理素质。
</p>
<p>
二、
</p>
<p>
100个原创材料提纲,确实不一般!
</p>
<p>
(倪洋军)
</p>
<p>
<br/>
</p>
<p>
1.如何落实“创新创新再创新”?
</p>
<p>
学习学习再学习。
</p>
<p>
改革改革再改革。
</p>
<p>
实践实践再实践。
</p>
<p>
自主自主再自主。
</p>
<p>
2.从严把好党员入口关必须扎紧制度笼子
</p>
<p>
数量要服从质量。
</p>
<p>
减少自由裁量权。
</p>
<p>
杜绝说情打招呼。
</p>
<p>
要强化责任倒查。
</p>
<p>
3.教育实践活动不能没有“下回分解”
</p>
<p>
不能抱有“临时”观念。
</p>
<p>
不能存在“过关”思想。
</p>
<p>
不能缺失“整体”意识。
</p>
<p>
不能回避“具体”问题。
</p>
<p>
4.对照检查要谨防三种“惧怕心态”
</p>
<p>
怕“自毁形象”。
</p>
<p>
怕“影响工作”。
</p>
<p>
怕“引火烧身”。
</p>
<p>
5.让“为民务实清廉”根植于基层干部心中
</p>
<p>
立“为民”之志。
</p>
<p>
练“务实”之功。
</p>
<p>
养“清廉”之德。
</p>
<p>
6.挖挖批评“高频词”背后的“真问题”
</p>
<p>
回避问题。
</p>
<p>
追逐名利。
</p>
<p>
脱离实际。
</p>
<p>
应付过关。
</p>
<p>
7.“马上就办”也要“接地气”
</p>
<p>
从网上走到网下。
</p>
<p>
从字面走进思想。
</p>
<p>
从承诺走向落实。
</p>
<p>
8.扶持保障基层基础要祛除“三气”
</p>
<p>
祛“官气”,接“地气”。
</p>
<p>
祛“洋气”,添“土气”。
</p>
<p>
祛“邪气”,树“正气”。
</p>
<p>
9.党代表接待群众不能一“接”了之
</p>
<p>
要立足于“办”。
</p>
<p>
要习惯于“常”。
</p>
<p>
要主动去“访”。
</p>
<p>
10.“芝麻官”如何担起“大责任”?
</p>
<p>
要恪守为民情怀。
</p>
<p>
要练就超强本领。
</p>
<p>
要正确对待权力。
</p>
<p>
要常怀律己之心。
</p>
<p>
11.专题民主生活会的“辣味”从何来?
</p>
<p>
要把身段“放下来”。
</p>
<p>
要把问题“摆出来”。
</p>
<p>
要把群众“请进来”。
</p>
<p>
12.简政放权不能“甩手”不管
</p>
<p>
“甩手”不管,是懒政惰政表现。
</p>
<p>
“甩手”不管,会增加基层负担。
</p>
<p>
“甩手”不管,不利于改革推进。
</p>
<p>
13.官员自我批评“难”在哪?
</p>
<p>
认识不足。
</p>
<p>
排查不准。
</p>
<p>
剖析不透。
</p>
<p>
律己不严。
</p>
<p>
14.“官员独董”退而不休为哪般?
</p>
<p>
“官本位”蔓延。
</p>
<p>
“贪婪心”作怪。
</p>
<p>
“纪律观”松懈。
</p>
<p>
“政与商”不清。
</p>
<p>
15.教育实践活动“不能忘了群众”
</p>
<p>
吸引群众参与。
</p>
<p>
维护群众利益。
</p>
<p>
回应群众诉求。
</p>
<p>
邀请群众评判。
</p>
<p>
16.“节前禁令”靠什么“精准落地”?
</p>
<p>
靠党员干部自律。
</p>
<p>
靠制度规范严谨。
</p>
<p>
靠社会公众监督。
</p>
<p>
靠严肃违纪惩戒。
</p>
<p>
17.治理干部“三超两乱”不能“以乱治乱”
</p>
<p>
要上下联动。
</p>
<p>
要领导带头。
</p>
<p>
要动真碰硬。
</p>
<p>
要依靠群众。
</p>
<p>
要常抓长治。
</p>
<p>
18.处理干部“责任倒查”不能成为“孤本”
</p>
<p>
责任需要倒逼。
</p>
<p>
责任互相关联。
</p>
<p>
问责没有盲区。
</p>
<p>
19.干部当学**“始终在人民中间”
</p>
<p>
“在人民中间”,要了解人民的愿望。
</p>
<p>
“在人民中间”,要汇聚人民的力量。
</p>
<p>
“在人民中间”,要维护人民的利益。
</p>
<p>
20.构建良好政治生态必须突出“标本兼治”
</p>
<p>
“一把手”抓、抓“一把手”。
</p>
<p>
强“显规则”、除“潜规则”。
</p>
<p>
“两个责任”一个都不能少。
</p>
<p>
深入推进党的建设制度改革。
</p>
<p>
21.“整改清单”不能太“清淡”
</p>
<p>
要合“口味”。
</p>
<p>
要有“辣味”。
</p>
<p>
要常“回味”。
</p>
<p>
22.抓作风反“四风”不能“上下一般粗”
</p>
<p>
规定动作要到位,但不可照搬照抄。
</p>
<p>
自选动作求特色,但不能胡乱折腾。
</p>
<p>
分类指导齐加强,统筹协调同推进。
</p>
<p>
23.落实“禁读令”不能“一退了之”
</p>
<p>
要严查背后腐败行为。
</p>
<p>
要严管干部教育培训。
</p>
<p>
要营造良好从政环境。
</p>
<p>
24.干部就该“听最没有遮掩的真话”
</p>
<p>
听真话,听最没有遮掩的真话,要有宽阔的胸怀。
</p>
<p>
听真话,听最没有遮掩的真话,要坚持广接地气。
</p>
<p>
听真话,听最没有遮掩的真话,要恪守为民情怀。
</p>
<p>
25.专项整治要注意避免“四种不良倾向”
</p>
<p>
避免“抓大放小”。
</p>
<p>
避免“急功近利”。
</p>
<p>
避免“纸上谈兵”。
</p>
<p>
避免“上热下冷”。
</p>
<p>
26.整改落实.建章立制要抓实“一把手”
</p>
<p>
要敬终如始地示范引领。
</p>
<p>
要敬终如始地规范操作。
</p>
<p>
要敬终如始地正风肃纪。
</p>
<p>
27.整改落实.建章立制要尽快“落地生根”
</p>
<p>
措施要具体明确。
</p>
<p>
执行要不打折扣。
</p>
<p>
问责要到位到边。
</p>
<p>
28.品读“把抓好党建作为最大的政绩”
</p>
<p>
抓好党建才能强化党的领导。
</p>
<p>
抓好党建才能正确考核干部。
</p>
<p>
抓好党建才能落实从严治党。
</p>
<p>
抓好党建才能践行群众路线。
</p>
<p>
29.深化整改落实要接通“最后一公里”
</p>
<p>
打通干部“神经末梢”。
</p>
<p>
疏通群众“心中怨结”。
</p>
<p>
贯通干群“联系纽带”。
</p>
<p>
30.文艺工作必须站稳“立场”
</p>
<p>
在思想上拨乱反正。
</p>
<p>
在作风上拨乱反正。
</p>
<p>
在导向上拨乱反正。
</p>
<p>
31. 建章立制要避免“放空炮”
</p>
<p>
要有针对性。
</p>
<p>
要有严密性。
</p>
<p>
要有地方性。
</p>
<p>
要有操作性。
</p>
<p>
要有长效性。
</p>
<p>
32.“依法治国2.0时代”呼唤法治意识回归
</p>
<p>
破除“隐性规则”。
</p>
<p>
统一“权利义务”。
</p>
<p>
避免“程序空转”。
</p>
<p>
堵塞“法律漏洞”。
</p>
<p>
33.专项巡视要练好“三字诀”
</p>
<p>
在“专”字上做文章。
</p>
<p>
在“钻”字上下功夫。
</p>
<p>
在“转”字上动真格。
</p>
<p>
34.“新常态”下要有“新作为”
</p>
<p>
要有持之以恒的毅力。
</p>
<p>
要有攻坚克难的勇气。
</p>
<p>
要有统筹施策的能力。
</p>
<p>
要有扩大成果的魄力。
</p>
<p>
35.“不升职也可加薪”好经不能念歪
</p>
<p>
破除“熬”的思想。
</p>
<p>
防止“虚”的操作。
</p>
<p>
杜绝“利”的追逐。
</p>
<p>
36.党员吸毒不止是“不良嗜好”
</p>
<p>
精神缺钙。
</p>
<p>
行为不检。
</p>
<p>
法纪淡薄。
</p>
<p>
责任匮乏。
</p>
<p>
37.“全面从严治党”必须破除“例外”思想
</p>
<p>
政治立场必须坚定不移。
</p>
<p>
制度执行必须不折不扣。
</p>
<p>
制度执行必须不折不扣。
</p>
<p>
作风建设必须驰而不息。
</p>
<p>
38.“年终盘点”必须坚持“三要三不要”
</p>
<p>
要“数质并进”,不要“唯数字论”。
</p>
<p>
要“虚实结合”,不要“空空导弹”。
</p>
<p>
要“问题导向”,不要“自以为是”。
</p>
<p>
39.年终检查考核必须狠刹“不实之风”
</p>
<p>
狠刹“浮而不实”。
</p>
<p>
狠刹“虚而不实”。
</p>
<p>
狠刹“秀而不实”。
</p>
<p>
狠刹“华而不实”。
</p>
<p>
40.规范年度达标评比要把好“三关”
</p>
<p>
把好“少”字关。
</p>
<p>
把好“实”字关。
</p>
<p>
把好“严”字关。
</p>
<p>
41.领导干部“禁烟令”为何存在“执行死角”?
</p>
<p>
明知故犯已习惯。
</p>
<p>
不良嗜好在作怪。
</p>
<p>
权力监督成摆设。
</p>
<p>
42.探寻破解选人用人难题的“金钥匙”
</p>
<p>
“公”字当头。
</p>
<p>
“德”字锻身。
</p>
<p>
“廉”字打底。
</p>
<p>
“实”字着力。
</p>
<p>
43.干部年度考核要避免“材料旅行”
</p>
<p>
听其言更要观其行。
</p>
<p>
挤干材料中的水分。
</p>
<p>
深入群众中去考量。
</p>
<p>
44、破除“双轨制”激活公务人员队伍一池春水
</p>
<p>
回归公平正义。
</p>
<p>
激发干事热情。
</p>
<p>
体现平稳过渡。
</p>
<p>
释放改革红利。
</p>
<p>
45.品味反腐“大白话”中的“真道理”
</p>
<p>
接地气,才能有底气。
</p>
<p>
零容忍,才能零腐败。
</p>
<p>
得民心,才能得天下。
</p>
<p>
抓落实,才能见成效。
</p>
<p>
46.干部要始终保持冷静的头脑
</p>
<p>
从政之前要冷静。
</p>
<p>
从政之中要冷静。
</p>
<p>
从政之后要冷静。
</p>
<p>
47.“两会”现场有哪四大怪?
</p>
<p>
一大怪,代表委员净低头。
</p>
<p>
二大怪,分组讨论哑巴多。
</p>
<p>
三大怪,记者采访变追星。
</p>
<p>
四大怪,花花轿子众人抬。
</p>
<p>
48.科长办事大厅嗑瓜子得了啥病?
</p>
<p>
“精神缺钙”症。
</p>
<p>
“带病上岗”症。
</p>
<p>
“冷漠无情”症。
</p>
<p>
49.打“老虎”拍“苍蝇”别忘做好善后工作
</p>
<p>
思想上要除尘。
</p>
<p>
制度上要补缝。
</p>
<p>
环境上要清场。
</p>
<p>
自律上要净身。
</p>
<p>
50.反腐败的劲头一刻也不能松动
</p>
<p>
“零容忍”的态度不能动摇。
</p>
<p>
“最坚决”的力度不能松动。
</p>
<p>
“抓到底”的决心不能缺失。
</p>
<p>
51.中纪委两节期间点名通报为哪般?
</p>
<p>
反腐不停息。
</p>
<p>
应对新常态。
</p>
<p>
重抓节假日。
</p>
<p>
52.落实“四个全面”要坚持四个把握
</p>
<p>
把握好关键环节。
</p>
<p>
把握好重点任务。
</p>
<p>
把握好难得机遇。
</p>
<p>
把握好发展常态。
</p>
<p>
53.局长因避风头而被免职警醒啥
</p>
<p>
纠风治乱不会“一阵风”。
</p>
<p>
侥幸心理不是“救命草”。
</p>
<p>
领导干部不能“搞特殊”。
</p>
<p>
54.打通改革“最后一公里”要打好组合拳
</p>
<p>
坚持以“法治”打头。
</p>
<p>
坚持以“严明”立身。
</p>
<p>
坚持以“全局”谋事。
</p>
<p>
坚持以“民本”为先。
</p>
<p>
坚持以“善终”收势。
</p>
<p>
55.确保中央决策落地见效当成为常态
</p>
<p>
提高执行力。
</p>
<p>
增强实效性。
</p>
<p>
打好持久战。
</p>
<p>
56.**“为官要奋发有为”说给谁听?
</p>
<p>
要有良好的精神状态。
</p>
<p>
要有积极的进取意识。
</p>
<p>
要有浓厚的公仆情怀。
</p>
<p>
要有强烈的戒尺观念。
</p>
<p>
57.落实“四个全面”要铆足四股劲
</p>
<p>
要有“打蛇打七寸”的准劲。
</p>
<p>
要有“蚂蚁啃大象”的韧劲。
</p>
<p>
要有“牛犊不怕虎”的干劲。
</p>
<p>
要有“狮子搏象兔”的狠劲。
</p>
<p>
58.兑现《政府工作报告》承诺还需抓住“关键少数”
</p>
<p>
要求真务实。
</p>
<p>
要精雕细刻。
</p>
<p>
要一抓到底。
</p>
<p>
要严格奖惩。
</p>
<p>
59.“为官乱为.为官不为”专项整治要防止“三个脱节”
</p>
<p>
防止与思想脱节。
</p>
<p>
防止与实践脱节。
</p>
<p>
防止与群众脱节。
</p>
<p>
60.整治“为官乱为不为”要念好一字诀
</p>
<p>
突出一把手负责。
</p>
<p>
坚持一竿子到底。
</p>
<p>
体现一碗水端平。
</p>
<p>
注重一揽子落实。
</p>
<p>
61.重要节点反“四风”要善抓细节
</p>
<p>
责任分解要到位。
</p>
<p>
监督检查要到位。
</p>
<p>
后续问责要到位。
</p>
<p>
62.“三严三实”专题教育要坚持“三不”
</p>
<p>
全面介入“不游离”。
</p>
<p>
贴近实际“不落空”。
</p>
<p>
持之以恒“不松劲”。
</p>
<p>
63.干部选任如何才能走出人情“怪圈”
</p>
<p>
公开公示广泛监督。
</p>
<p>
固化程序刚化制度。
</p>
<p>
强化责任严肃问责。
</p>
<p>
64.品读“最根本的是坚持党的领导”
</p>
<p>
牛鼻子必须抓牢。
</p>
<p>
总开关必须拧紧。
</p>
<p>
公约数必须保证。
</p>
<p>
65.根治“四风”顽疾需制度化常态化
</p>
<p>
要有重典治乱、猛药去疴的决心。
</p>
<p>
要有刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。
</p>
<p>
要有锲而不舍、一抓到底的毅力。
</p>
<p>
66.面对贪腐陷阱干部需有“突围”真功夫
</p>
<p>
要站稳政治立场。
</p>
<p>
要有抗干扰能力。
</p>
<p>
要规范使用权力。
</p>
<p>
要不断修正制度。
</p>
<p>
67.从谭震林批“官不能越当越懒”谈为官之道
</p>
<p>
为官必须奋发有为。
</p>
<p>
为官必须广接地气。
</p>
<p>
为官必须躬身为民。
</p>
<p>
68.专题党课还需“三多三少”
</p>
<p>
多一些亲自,少一些甩手。
</p>
<p>
多一些调研,少一些摘抄。
</p>
<p>
多一些务实,少一些务虚。
</p>
<p>
69.满意度测评如何走群众路线
</p>
<p>
坚持深入群众。
</p>
<p>
坚持敞开大门。
</p>
<p>
坚持从严从实。
</p>
<p>
70.“三严三实”学习研讨要坚持“三个摆进去”
</p>
<p>
把自己摆进去。
</p>
<p>
把职责摆进去。
</p>
<p>
把实际摆进去。
</p>
<p>
71.干部“能上能下”新规要靠落实说话
</p>
<p>
一要铲除“潜规则”。
</p>
<p>
二要提高“执行力”。
</p>
<p>
三要加大“惩戒力”。
</p>
<p>
72.“三严三实”专题调研要坚持“三个结合”
</p>
<p>
形式与内容相结合。
</p>
<p>
重点与一般相结合。
</p>
<p>
干部与群众相结合。
</p>
<p>
73.“三严三实”专题调研要注意“三个避免”
</p>
<p>
避免“文抄公”。
</p>
<p>
避免“一般化”。
</p>
<p>
避免“瞎折腾”。
</p>
<p>
74.从陈云给自己定的“规矩”中学什么?
</p>
<p>
学会拒绝,保持清廉本色。
</p>
<p>
懂得尊重,恪守务实为民。
</p>
<p>
修炼涵养,坚持低调做人。
</p>
<p>
75.作风“红黑榜”不能止于墙上一挂
</p>
<p>
过细督查,确保数据准确。
</p>
<p>
强化担当,确保责任落实。
</p>
<p>
严格奖惩,确保结果运用。
</p>
<p>
76.从陈云处理家事的三封信看为官之道
</p>
<p>
公与私。
</p>
<p>
情与理。
</p>
<p>
内与外。
</p>
<p>
77.政治局会议“大力发展网络文艺”咋落实?
</p>
<p>
提供更为包容的环境。
</p>
<p>
需要创作者改变自己。
</p>
<p>
坚持党对文艺的领导。
</p>
<p>
78.品读“天天要面对的要求”
</p>
<p>
时时铭记,就是要始终坚持真理。
</p>
<p>
事事坚持,就是要始终严守规矩。
</p>
<p>
处处上心,就是要始终忠诚担当。
</p>
<p>
79.干部“从谏如流”要坚持“三个到位”
</p>
<p>
体制机制到位。
</p>
<p>
落细落小到位。
</p>
<p>
慎权慎独到位。
</p>
<p>
80.如何把送上门来的群众工作做实做好?
</p>
<p>
其一,要有饱满的群众情。
</p>
<p>
其二,要有科学的方法论。
</p>
<p>
其三,要有完备的责任制。
</p>
<p>
其四,要有严密的合法性。
</p>
<p>
81.“随茶便饭”也是“糖衣炮弹”
</p>
<p>
习以为常并非一定正常。
</p>
<p>
一时潇洒可能终身遗憾。
</p>
<p>
从严治党必须从早从小。
</p>
<p>
82.干部“不中枪”须心敞亮手干净脚站稳
</p>
<p>
心要敞亮。
</p>
<p>
手要干净。
</p>
<p>
脚要站稳。
</p>
<p>
83.用好“人民幸福”这个改革发展“标尺”
</p>
<p>
用好“人民幸福”这个“标尺”,必须贴近实际。
</p>
<p>
用好“人民幸福”这个“标尺”,必须转变作风。
</p>
<p>
用好“人民幸福”这个“标尺”,必须突出民本。
</p>
<p>
84.立德立规让党员干部知行止存敬畏
</p>
<p>
立德方能致远。
</p>
<p>
立规方葆本色。
</p>
<p>
德法相依并行。
</p>
<p>
85.品读“热爱人民不是一句口号”
</p>
<p>
要有深刻的理性认识。
</p>
<p>
要有具体的实践行动。
</p>
<p>
要有正确的问题判断。
</p>
<p>
86.整治“不作为.乱作为”等问题要动真碰硬
</p>
<p>
真排查。
</p>
<p>
硬落实。
</p>
<p>
实为民。
</p>
<p>
严问责。
</p>
<p>
87.领导干部不能太过张扬
</p>
<p>
容易权力失范。
</p>
<p>
容易引起民愤。
</p>
<p>
容易自我毁灭。
</p>
<p>
88.开启“十三五”新时代要跑好接力赛
</p>
<p>
持续践行“三严三实”。
</p>
<p>
全面落实“四个全面”。
</p>
<p>
深入推进“五位一体”。
</p>
<p>
89.“全面从严治党不是口号”如何落地?
</p>
<p>
为干部补足“钙”。
</p>
<p>
给权力戴上“套”。
</p>
<p>
让纪律带上“电”。
</p>
<p>
90.学习卢玉宝,把握好为官“三线”
</p>
<p>
学习卢玉宝,始终追求高线。
</p>
<p>
学习卢玉宝,始终恪守底线。
</p>
<p>
学习卢玉宝,始终找准平线。
</p>
<p>
91.以焦裕禄为镜做“四讲四有”干部
</p>
<p>
讲政治,有信念,坚定信仰。
</p>
<p>
讲规矩,有纪律,规范行为。
</p>
<p>
讲道德,有品行,做人格上的端正人。
</p>
<p>
讲奉献,有作为,做事业上的开路人。
</p>
<p>
92.民生工程要做足“实”文章
</p>
<p>
贴近实际。
</p>
<p>
崇尚实干。
</p>
<p>
注重实效。
</p>
<p>
93.“两学一做”要对“不合格”零容忍
</p>
<p>
要及时处置不合格党员。
</p>
<p>
要坚决整顿不合格基层。
</p>
<p>
要全面整治不合格干部。
</p>
<p>
94.干部在换届期间不能“心智涣散”
</p>
<p>
要有定力。
</p>
<p>
要能低调。
</p>
<p>
要敢担当。
</p>
<p>
要善作为。
</p>
<p>
要存敬畏。
</p>
<p>
95.党员干部的“心”不能“死掉”
</p>
<p>
要一心向党。
</p>
<p>
要一心向善。
</p>
<p>
要一心向纪。
</p>
<p>
96.党员干部要有“开疆拓土”的闯劲
</p>
<p>
要珍惜岗位。
</p>
<p>
要担当作为。
</p>
<p>
要不断创新。
</p>
<p>
97.“两学一做”要克服“三种心理”
</p>
<p>
克服“应付心理”。
</p>
<p>
克服“浮躁心理”。
</p>
<p>
克服“过关心理”。
</p>
<p>
98.面对自然灾害,“党在,希望就在”
</p>
<p>
关键时刻要挺身在前。
</p>
<p>
群众需要是唯一选择。
</p>
<p>
四讲四有显党员本色。
</p>
<p>
99.感悟七一讲话“不动摇”的力量
</p>
<p>
“不动摇”,是党对历史的正确把握。
</p>
<p>
“不动摇”,是来自人民的正确选择。
</p>
<p>
“不动摇”,是继续前行的正确方向。
</p>
<p>
100.干部大走访要“进”到心里“帮”在实处
</p>
<p>
要入心入脑。
</p>
<p>
要深入沉入。
</p>
<p>
要务实求实。
</p>
<p>
<br/>
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