<div><div style="text-align:center;"> 基 层 党 建 指 导 员 </div> <p style="text-align:center;"> <br/> </p> <p style="text-align:center;"> 工 </p> <div style="text-align:center;"> 作 </div> <div style="text-align:center;"> 手 </div> <div style="text-align:center;"> 册 </div> <div style="text-align:center;"> <br/> </div> <br/> 目录<br/> 1.机关事业单位党支部建设标准<span> </span>2<br/> 2.机关事业单位党建重点项目及责任分解<span> </span>5<br/> 3.市直机关党支部规范化建设参考目录<span> </span>7<br/> 4.国有企业党支部建设标准<span> </span>10<br/> 5.国有企业党建重点项目及责任分解<span> </span>13<br/> 6.“两新”组织党支部建设标准<span> </span>14<br/> 7.“两新”组织党建重点项目及责任分解<span> </span>17<br/> 8.中小学校党建工作重点任务清单<span> </span>19<br/> 9.民办学校党的建设工作重点任务清单<span> </span>23<br/> 10.社区党支部建设标准<span> </span>26<br/> 11.社区党建重点项目及责任分解<span> </span>29<br/> 12.农村党支部建设标准<span> </span>33<br/> 13.农村党建重点项目及责任分解<span> </span>35<br/> <br/> <br/> <br/> 机关事业单位党支部建设标准<br/> <br/> 项目<span> </span>党支部工作标准<br/> 一、班子建设<span> </span>1<span> </span>支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。<br/> <span> </span>2<span> </span>严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。<br/> <span> </span>3<span> </span>支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。<br/> <span> </span>4<span> </span>积极参与研究单位、部门重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。<br/> <span> </span>5<span> </span>支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。<br/> <span> </span>6<span> </span>机关支部书记由本部门党员负责人兼任或同级党员干部专任，党员人数和直属单位较多的设专职副书记。机关内设机构党支部书记由业务负责人兼任，实行“一岗双责”。<br/> 二、<br/> 服务功能<span> </span>1<span> </span>服务职责。围绕协助和监督本部门完成各项业务工作，加强机关党员干部队伍思想、能力、作风建设，提高机关工作效能提供服务。<br/> <span> </span>2<span> </span>服务平台。有规范适用、功能完备、相对独立的机关党组织活动场所。<br/> <span> </span>3<span> </span>服务项目。了解、反映机关党员干部的意见和诉求，做好机关党员干部思想政治工作，帮助解决实际困难。<br/> <span> </span>4<span> </span>服务机制。定期与党员干部交心谈心，机关党组织与村（社区）等基层党组织结对共建，机关党员干部直接联系帮扶困难群众。<br/> 三、制度台帐<span> </span>1<span> </span>党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位（部门）实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。<br/> <span> </span>2<span> </span>党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子要实行一人一档管理。党员异动信息及时报告机关党群工作部门。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。<br/> <span> </span>3<span> </span>各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。<br/> <span> </span>4<span> </span>各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。<br/> <span> </span>5<span> </span>党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料；学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。<br/> 四、阵地建设<span> </span>1<span> </span>有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员活动室由专人负责，并有管理制度。<br/> <span> </span>2<span> </span>党员活动室配备党建书籍、报刊，并及时更新。陈列单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。<br/> <span> </span>3<span> </span>党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。<br/> <span> </span>4<span> </span>因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏；宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文并茂。<br/> 五、日常工作<span> </span>1<span> </span>党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。<br/> <span> </span>2<span> </span>坚持党支部学习制度（每季一次），认真开展好党课教育（半年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。<br/> <span> </span>3<span> </span>党费收缴足额及时，每月按时向单位党委上交党费和向党员公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督；督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。<br/> <span> </span>4<span> </span>支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。<br/> <span> </span>5<span> </span>密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作；坚持职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。<br/> <p> 六、活动组织<span> </span>1<span> </span>严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。 </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;