企业养老保险工作情况汇报【图片、文字、动画均可编辑】

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企业养老保险工作情况汇报 企业养老保险工作情况汇报 企业养老保险工作情况汇报

<div><div style="text-align:center;"> 企业养老保险工作情况汇报 </div> <span>工作情况汇报:</span>截止X月底,全县新增参保职工人数为XX人,完成全年任务的XX%;征缴基金XX亿元,完成全年任务的XX%;退休待遇发放XX亿元,丧葬费支出XX万元;向上争取缺口资金XX万元,养老保险基金累计结余XX亿元。 <br/> 一、养老保险基金运行情况<br/> (一)把严征缴关,确保该收的钱颗粒归仓。一是强化责任促征缴。每年都将市里下达的征缴任务增加xx%,年初以县政府名义向各乡镇下达了年度城乡居民社会养老保险征缴目标任务,并纳为党政实绩考核重要指标。将考核结果与评先评优关联,落实到个人。二是突出重点促征缴。结合实际,今年继续以加强引导工业园区企业和其他中小型企业、私营企业的参保、缴费为重点;积极引导未达龄的被征地农民缴费,促进征缴;加大清欠力度,准确掌握欠费企业的欠费数额、欠费性质,有效认定无缴费能力、有部分缴费能力和有缴费能力三种类型,挖掘缴费潜力,最大限度实现应收尽收;加强与劳动监察、地税等部门联动,加大扩面、征缴执法力度,要求用工单位按规定为职工参保、缴费。三是优质服务促征缴。在社保经办大厅设立专门的申报、征缴窗口,调整充实征缴队伍,对灵活就业人员参保缴费和单位申报、缴费实行“一条龙”服务,简化办理参保缴费程序,方便参保人员办事,提高办事效率和服务质量。我县今年已征缴基金XX亿元,完成市级下达全年任务目标的XX%。<br/> (二)把严监督关,确保收来的钱滴水不漏。一是内控严。在业务运行控制方面,建立健全了社会保险登记征缴管理办法、待遇审核审批办法、社会保险费用支出监控与基金预警、离退休人员领取基本养老保险金资格认证等一整套制度;在信息系统控制方面,完善了计算机网络系统管理规定、网络安全管理制度、计算机机房管理制度、存储设备管理制度、数据备份和恢复制度、计算机密码及口令管理制度;在内部控制管理与监督方面,着重完善了内部审计稽核制度。同时在办事大厅设立邮政储蓄银行社保基金缴费窗口,由银行工作人员代收社保费,杜绝业务经办人员接触现金,一定程度保证了基金安全。二是审批严。每付一笔养老保险金,都必经以下几道程序:先由经办股室初审,报财务基金监管股审核,再经主管财务基金工作的副局长签字,局长签字,最后加盖财务基金监管股印鉴,才予支付,确保了社保基金不被虚报冒领,杜绝了基金流失、挤占和挪用。三是稽核严。我们在确保离退休人员养老金按时足额发放的同时,加大了骗取、冒领养老金行为的预防、检查和惩处力度。成立专人专班,每月底对所有上报死亡的离退休人员具体生存状况进行专门稽核,对超过1年时间没有进行认证的情况,通过走访调查、实地稽核等手段,准确摸清离退休人员的具体死亡时间。对冒领死亡离退休人员养老金的家属,一律不结丧葬费抚恤金,限期交回冒领养老金部分;对冒领养老金数额较大且情节严重的,移交法院处理。截止目前,我县清查冒领养老金XX例,追回冒领养老金XX余万元。<br/> <p> (三)把严发放关,确保该发的钱分毫不差。一是待遇一分不少。虽然近年来我县离退休人数刚性增长,养老金连续xx年上调,年支出养老保险金由xx年的xx万元增加到xx年的XX亿元,但我们顶住种种压力、克服重重困难,在正常足额发放养老金的同时,对于当月办理退休的人员,发放股当月进行资料核实整理,并及时委托银行、邮政部门严格按照标准实现社会化发放。首先,不管参保对象是谁,熟悉与否,只要进入退休程序,我们一律按政策认真核算养老金。其次,每月发放养老金时,认真造具发放表册,仔细核对发放金额,确保退休人员养老金零差错。二是调待一人不误。今年的调待政策还没下来,在省级正式调待文件下发之前,我们充分做好调待前的各项准备工作。确定调待对象,根据往年企业调待文件精神确定本次调待的人员共计XX人。对每一位调待范围内的企业退休人员,认真比对他们的相关信息,特别是参加工作时间、退休时间、缴费年限、年龄以及他们的专业技术职务和特殊身份等,以便调待工作顺利进行。每次调待之后,整理复核相关基础数据,确保调待对象信息一人不误。三是便民一心不二。始终坚持以人为本、服务群众的原则,每年的养老金领取资格认证采取日常认证与集中认证、上门认证与现场认证相结合的人性化方式进行。按照就近方便的原则,充分发挥乡镇劳务站触角延生作用,共投资近XX万元第一时间为全县XX个乡镇劳务站配齐认证设备,对在家身体条件好、行动便利的实行在基层劳务站集中认证,全面统筹,提前通知,积极安排组织;对孤寡高龄、高危行动不便未能到场的对象,实行上门认证服务。目前我县XX名离退休人员中,已进行资格认证XX人,认证率达XX%。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;
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