<div><div style="text-align:center;"> <span style="font-size:12px;">2020年县委直属机关党建工作要点</span><span style="font-size:12px;"/> </div> <br/> 2020年县委直属机关党建工作总体思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入贯彻落实在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以县委“三抓三提升”党建工作思路为主线，以政治建设为统领，以党支部建设标准化工作为重点，深化拓展党建质量提升年活动，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，践行使命任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，促进机关党的建设高质量发展，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。<br/> 一、彰显政治统领，坚持把党的政治建设摆在首位<br/> 1.模范践行“两个维护”。突出县直机关首先是政治机关的定位，在坚决贯彻落实党中央和省市县委各项决策部署中走在前、做表率。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，深入学习贯彻关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导县直机关各级党组织和广大党员干部在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，推动县直机关在政治建设、能力建设、作风建设和真抓实干上走在全县前头。<br/> 2.坚决贯彻落实党中央和省市县委决策部署。围绕深入贯彻落实对X重要讲话和指示精神，健全完善推动落实机制，加强对重要讲话、党中央和省市县委决策部署贯彻落实情况的督促检查，聚焦决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚和“十三五”规划收官之战，更好助推全县经济社会高质量发展，切实履行职责使命，把讲政治体现在贯彻党中央决策部署上、体现在做好本职工作上、体现在日常言行上。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“亮职责、亮身份、亮承诺、作表率”活动，坚决打赢新冠肺炎防控阻击战。教育引导党员干部自觉践行“四讲四有”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。<br/> 3.严明政治纪律规矩。加强党员干部政治纪律教育，引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。严格落实重大事项请示报告制度，配合县纪委监委定期监督检查全县机关党组织和党员遵守党的政治纪律和政治规矩情况，监督检查政治纪律和政治规矩执行情况，对违反政治纪律和政治规矩的言行敢于较真、坚决批评，问题严重的严肃处理，营造良好政治生态。<br/> 4.规范和严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、“主题党日”等制度，实行月统计、季公示、年评比；坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育、党史和革命传统教育，涵养风清气正的良好政治生态。开展机关党建提质行动、创建让人民群众满意的模范机关活动，各部门单位要结合自身职责和人民群众期待，细化本部门本单位创建模范机关的要求，制定具体方案，扎实推进创建工作。<br/> 二、坚持举旗定向，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想<br/> 5.强化理论武装。坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神、党章党规党纪、《谈治国理政》《中国共产党党内重要法规汇编》等，认真学习贯彻关于本部门本领域的重要论述。发挥部门党组（党委）理论学习中心组的领学促学作用，推行党员领导干部、股室负责人讲学制度。制定下发《2020年度县直机关党组织学习贯彻新时代中国特色社会主义思想暨政治理论学习安排意见》，扎实推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，抓好“学习强国”“X党建”学习平台运用，创新“互联网+学习”形式，为党员自主学习提供优质服务。<br/> 6.深化理想信念教育。深化爱国主义教育，开展党史、新中国史、改革开放史及形势政策教育，党员领导干部特别是党组织负责人要定期宣讲。弘扬社会主义核心价值观，加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导广大党员干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，深化机关精神文明创建。加强宪法和法治宣传教育，引导党员、干部尊法学法守法用法。<br/> <p> 7.落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导，切实担负起意识形态工作的主体责任。落实主管主办责任，加强对部门所属“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理。加强舆情研判，引导党员、干部明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年向工委专题报告意识形态工作1次，并及时报告重大情况和突发事件。领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，并将意识形态工作作为述职述廉报告的重要内容进行阐述。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;