【年度总结】国企系统2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告

2024年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，特别是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真履行机关党建主体责任，以高质量机关党建引领和保障公司走好中国特色金融发展之路。现将主要情况报告如下：

一、持之以恒加强党的政治建设，以高质量机关党建引领高质量发展

深刻认识公司担负主权财富基金和国有金融资本受托管理的重大使命，把旗帜鲜明讲政治融入公司各项工作。以落实中央巡视“回头看”整改为契机，坚持抓当前与谋长远相统筹、补短板与扬优势相结合，全力服务国家发展大局。

加强政治能力建设。主动对贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神情况进行梳理检查，全面梳理中央巡视、中央和国家机关党的建设专项督查反馈的问题，及时销账清零。以落实中央巡视“回头看”整改为契机，把提升政治能力作为主线，针对包括公司机关党委在内的关键主体出台提升政治能力的三个意见及系列配套制度，充分发挥党建引领作用。督促本部党支部书记把提高政治能力作为立身之本、履职之要，发挥政治表率作用。推动党建工作和公司治理深度融合，领导机关党委建立支部工作和部门业务工作联动机制、支委会和部务会协调机制。

强化政治机关意识。教育引导党员胸怀“国之大者”，强化科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”实践锻炼和金融风险处置一线历练，增强政治敏锐性，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上分析金融经济形势的发展变化和趋势，在工作中把准政治方向、落实政治要求。以机关党建为抓手，发挥对外投资专长和多元金融优势服务国家战略，在多种国际场合讲好故事。

严格落实党的组织生活各项制度。落实《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定（试行）》，形成“三个一”常态机制（党委班子成员每年到所在党支部讲一次党课、参加一次组织生活会、开展一次学习交流）。以机关带系统，坚持“四下基层”走好群众路线，选择公司系统基层机构党支部作为联系点，指导证券、保险一线机构解决党建和发展中的难点问题，创建机关党委委员、机关纪委委员列席指导本部组织生活会机制，发挥好机关党委承上启下作用。

二、强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，践行金融工作的政治性、人民性，牢牢掌握意识形态领域主动权，在公司营造昂扬向上、砥砺奋进的良好氛围，为高质量发展提供强大精神动力。

建立健全“第一议题”制度。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央决策部署。2024年以来，开展“第一议题”学习51次，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示、重要讲话和党中央重要政策文件100余份；修订党委理论学习中心组学习规则， 组织21次集中学习研讨。把学习贯彻中央金融工作会议精神作为重要政治任务，第一时间召开党委专题会传达部署，开展3期研讨，制定学习宣传贯彻会议精神的方案和实施意见，推动中央金融工作会议精神在公司落地生根。

扎实有序组织开展党纪学习教育。今年4月，按照党中央统一部署，公司党委迅速启动党纪学习教育，完成动员部署、制定工作方案、完善领导机构、组建工作专班等各项工作，带头举办读书班、开展党委理论学习中心组学习研讨，严密组织警示教育，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，确定了4方面11个领域集中整治主要内容，建立了排查起底问题线索台账、信访举报重点问题台账、领导包案台账等，切实做到底子清，方向明，确保党纪学习教育高质量开局起步、高标准扎实推进、高效率落实。

常态化开展全员思想动态调查。及时掌握员工思想动态，解决苗头性、倾向性问题，增强员工国企身份意识。指导机关党委编印《党员学习手册》，定期更新完善，为党员提供学习指引。守牢意识形态阵地，开通党建微信公众号，在公司内网设立党建专栏，累计发布党建文章万余篇、阅读量超过5000万，机关党建信息化建设成果获中央和国家机关“互联网+党建”典型案例征集展示活动一等奖。

抓好年轻干部理论学习。将年轻干部理论培训纳入公司党委年度培训重点，常态化举办年轻干部理想信念培训班。推动本部各党支部全部成立青年理论学习小组，打造自发学习、自主研讨、自觉实践的“青年动车组”，安排青年理论学习代表列席公司党委读书班、理论学习中心组学习，定期评选学习标兵，鼓励青年员工向公司党委建言献策，为公司发展注入青春活力。