<p>2021年党建工作总结及2022年工作计划——适用于2022年各党支部/党组织/基层党委开展第二批不忘初心牢记使命主题教育学习——</p><br><p>前 言——2021年党建工作总结及2022年工作计划2021年，某某党委在某某党委的坚强领导下，以相关领导新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入开展党史学习教育，以热烈庆祝中国共产党成立100周年为主线，以党的政治建设为统领，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作，以高质量党建引领保障公司高质量发展。</p><br><p>目 录——2021年党建工作总结及2022年工作计划</p><br><p>第一章2021年党建工作总结2021年党建工作总结及2022年工作计划</p><br><p>落实党建工作责任做好扶贫帮困工作2021年党建工作总结</p><br><p>落实党建工作责任制定《某某党委履行全面从严治党主体责任清单》、《经常性督查指导工作机制》，修订《某某党建工作责任制实施办法》，进一步压紧压实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。发挥党委把关定向作用充分发挥党委领导核心和政治核心作用，坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界，认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序，充分发挥了公司党委在重大问题决策中的把关定向作用。01落实党委会“第一议题”把学习宣传贯彻相关领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务，把学习贯彻相关领导总书记重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为公司党委会议“第一议题”，不断提高党员领导干部政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。02032021年党建工作总结</p><br><p>党建统领助力疫情防控坚持党对疫情防控和复工复产工作的全面领导，成立公司疫情防控领导小组，班子成员坚守岗位、靠前指挥，撰写疫情防控工作简报某某篇，常态化做好疫情防控工作。加强对滞留外地员工和海外员工的关心关怀，并为海外员工家属发放防疫物质，解除后顾之忧。广大党员积极响应党中央防疫自愿捐款号召。截止目前，公司全体员工零感染。做好扶贫帮困工作积极参与采购贫困地区农副产品活动，以统一采购和职工自愿认购方式，购买农副产品某某万元。全年公司与职工通过购买农副产品助力定点扶贫地区总计约某某万元。04052021年党建工作总结</p><br><p>对标对表，深入开展党史学习教育:坚持以上率下100周年主题活动把党史学习教育作为一项重大政治任务，第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案，开展某次专题学习，党委主要负责同志带头讲专题党课，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国共产党成立100周年各类主题活动，积极营造浓厚节日氛围，视频直播观看相关 “七一”重要讲话精神，各基层党支部以“三会一课”开展学习研讨，推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。2021年党建工作总结</p><br><p>抓好学习教育研读相关领导《论中国共产党历史》等指定学习材料，编发学习辅导读本，将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化，组织某次专题研讨，把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课，用好红色资源，作为党史学习教育的生动教材和重要抓手，开展主题鲜明的学习教育活动，赓续精神血脉、汲取奋进力量，开设党史学习教育专栏。编辑整理设置相关领导《论中国共产党历史》等4个学习单元，将有关党史文献档案资料作为生动教材，举行送教到基层活动，推行基层点课、专家授课，精准匹配需求，增强培训的针对性实效性。2021年党建工作总结</p><br><p>创新方式方法坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合，注意因地制宜，采取微宣讲、红歌赛、“指尖课堂”等多种形式，增强学习教育吸引力感染力。用好共产党员网、“学习强国”等平台资源，每天定时推送“讲百年党史”资料，举行“学党史、知党情、跟党走”线上答题，督促党员自学。利用“三会一课”、主题党日等，开展党支部书记讲党史、读书分享会、党史故事会、党史知识竞赛等活动。2021年党建工作总结</p><br><p>坚持学用结合学以致用在知行合一中办实事、开新局，总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强斗争意识、斗争本领，提高工作前瞻性、协同性、创造性，提高治理体系和治理能力现代化水平。积极开展“我为群众办实事”实践活动，抓实抓好领导干部党史学习教育联系点、基层党建联系点、乡村振兴联系点，加大直接联系服务群众力度，推动“党旗在基层一线高高飘扬”，打通联系服务群众的“最后一公里”，解决群众急难愁盼问题某某余件。2021年党建工作总结</p><br><p>加强理论武装，助推公司改革发展01:抓好中心组学习把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径，坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。共召开党委理论学习中心组学习会某某次。02:学习贯彻党的十九届五中全会精神把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为公司当前和今后一段时期的一项重大政治任务，及时跟进学、持续深入学，组织参加某某举办的学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班，广大基层党组织通过“三会一课”、主题党日活动等及时组织集中学习。2021年党建工作总结</p><br><p>加强基础建设，夯实党建根基坚持党管干部和人才持续完善选人用人制度、标准和程序，明确动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任职程序，严格执行“凡提四必”。加强干部培训锻炼，推进干部交流。做好干部兼职、档案、因私出国（境）、亲属任职管理等工作。严格执行干部选拔任用纪实制度，完成年度一报告两评议工作。2021年党建工作总结</p><br><p>基层党组织标准化规范化建设，制定《某某贯彻落实〈中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）〉实施方案》。加强“三基建设”“四同步、四对接”要求，加强对基层党支部调整工作的督促指导，新成立的党支部于完成选举工作，实现基层党组织全覆盖、无空白班组。开展大讨论活动和专题研讨活动，结合半年工作总结会，组织开展大讨论活动。坚持深入推进2021年党建工作总结</p><br><p>集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，持续加强党员队伍建设，充分利用“学习强国”学习平台开展日常学习教育，组织基层党组织书记参加集中培训；通过专题学习、红色观影、利用辖区内红色教育资源等，积极开展爱国主义和革命传统教育。庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰活动，开展新党员集中宣誓。党务干部队伍和能力建设，组织新任职党组织书记、委员和专职党务人员参加网络培训班，开展专兼职党务人员能力测试和党务知识随机测试。党内关心帮扶活动， “七一”前夕走访慰问困难党员。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以制度方式把主题教育成果固化下来，强化制度执行，补齐制度短板，建立完善公司党建制度体系。坚持开展加强坚持2021年党建工作总结</p><br><p>推进党建与生产经营深度融合开展“党建与生产经营深度融合”工作交流会、“1+1”党建学习交流活动，深化外部合作，以党建促共建，以共建促发展。2021年党建工作总结</p><br><p>加强新闻宣传阵地建设，提升企业品牌形象落实意识形态主体责任牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，明确公司党委对公司意识形态和网络意识形态工作负主体责任。坚持读原文、学原著，用好《相关领导谈治国理政》（第三卷）、《论党的宣传思想工作》等学习书籍，不断强化抓好意识形态工作和网络意识形态工作的理论武装。党委专题研究意识形态工作，以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观。2021年党建工作总结</p><br><p>开展宣传舆论引导营造和谐稳定氛围积极构建企业文化理念紧紧围绕公司生产经营和党的建设开展新闻宣传，用身边人讲身边事、用身边事育身边人，大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介积极构建线上线下宣传矩阵，及时宣贯党中央和上级党委重大决策部署，对内及时发布公司改革发展和生产经营重大事项，大力选树先进典型人物事迹等。通过地方媒体等资源塑造公司品牌形象、展示公司核心竞争力，助推公司新领域、新市场开拓创新。开展专题报道大力宣传战疫情、勇担当，战高温、斗酷暑中的先进个人和团队，鼓励大家在平凡的岗位上续写不平凡的故事。2021年党建工作总结</p><br><p>发挥统战群团工作桥梁纽带作用召开党委会专题研究公司团委、工会和统战工作，推动党组织、工会组织、群团组织在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用，开展各类志愿服务活动。坚持和发扬公司民主管理，充分保障职工的合法权益；举办公司第一届职工运动会，积极开展职工喜闻乐见的篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动。加强党对统一战线的领导，广泛凝聚公司统一战线人士是的智慧和力量，开展主题问卷调查，召开年度统战工作座谈会，收集意见建议。2021年党建工作总结</p><br><p>严守纪律，履行“两个责任”落实党风廉政建设主体责任:持续学习贯彻十九届中纪委四次全会精神，深入推进党风廉政建设“两个责任”有效落实；召开党风廉政建设和反腐败工作会，签订党风廉政建设责任书。落实监督责任:深入开展廉洁宣传教育月活动，积极营造良好政治生态，“五一”、“端午”“国庆”等节日期间发布节日提醒等防止“四风”；开展各类专项检查，确保监督责任落实到位；组织新任干部任前廉政谈话，实现工作全覆盖。2021年党建工作总结</p><br><p>在总结今年工作成绩的同时，对照某某等上级党委的要求，公司党建工作中还存在一些不足对基层党建工作的研究还需进一步加强和深化创新工作力度还不够党建制度执行上还存在差距党员的学习、培训、教育形式较为单一专兼职党务干部队伍能力素质还需进一步提升落实全面从严治党战略部署不够深入压力层层传导不够等12354672021年党建工作总结</p><br><p>第二章2022年党建重点工作2021年党建工作总结及2022年工作计划</p><br><p>深化党的政治建设，奋力推动公司高质量发展2022年党建重点工作</p><br><p>践行党的组织路线，加强干部人才队伍建设深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持正确选人用人导向，严格干部选拔任用程序，严格执行“凡提四必”。举办领导人员培训班，加强人才梯队建设，完善人才培养机制。畅通职工职业发展通道，积极营造和谐稳定的内部环境。2022年党建重点工作</p><br><p>全面夯实党建基础，推进党建生产深度融合持续深入学习发挥示范引领带动作用优化党务干部队伍持续深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，及时对标对表，补齐短板缺项，促进基层党建管理信息化水平。深入推进党建工作与生产经营深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。拓展党务干部培训内容和形式，积极搭建基层党支部间交流互学平台。强化党员教育管理，落实党员教育培训计划，严把发展党员质量关，不断优化党员队伍结构。2022年党建重点工作</p><br><p>强化宣传阵地建设，充分发挥思想文化引领加强党对意识形态和网络意识形态的领导，持续做好对党中央和上级党委重大决策部署的宣贯，持续开展党的政治理论学习，大力弘扬社会主义核心价值观，紧紧围绕重点工作做好新闻宣传，提升企业文化软实力。积极开展生产经营活动和党建工作宣传报道，树立企业品牌形象、增强职工凝聚力和向心力。开展基层通讯员技能培训和年度宣传工作表彰，持续壮大专职宣传工作队伍力量。2022年党建重点工作</p><br><p>坚持全面从严治党，推动“两个责任”落实落细完善公司全面从严治党责任体系，推动各级党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。“廉洁宣传教育月”活动和日常监督提醒，推进企业廉洁文化建设。整治形式主义、官僚主义，巩固落实中央八项规定精神成果。2022年党建重点工作</p><br><p>坚持全面从严治党，推动“两个责任”落实落细“廉洁宣传教育月”活动和日常监督提醒，推进企业廉洁文化建设。“关键少数”、关键职位等廉洁风险点岗位，采购等重点领域、关键环节加强监督。加强纪检干部队伍建设和教育培训，不断提升纪委监督能力。2022年党建重点工作</p><br><p>加强党对统战群团工作的领导，组织发动职工立足岗位，奋发有为，为公司高质量发展贡献力量。增强统战群团引力，凝聚改革发展强大动力继续做好职工权益保障、帮扶救助工作，开展职工喜闻乐见的各类文体活动。教育引导团员青年围绕公司中心工作开拓创新、贡献聪明才智。教育引导统战成员爱国爱企、争做贡献，推动公司高质量发展贡献智慧和力量。2022年党建重点工作</p><br><p>2021年党建工作总结及2022年工作计划——适用于2022年各党支部/党组织/基层党委开展第二批不忘初心牢记使命主题教育学习——</p><br>