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“两新”组织党建工作手册
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第一部分
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工作职责<br/>
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一、非公企业党组织工作职责<br/>
1、宣传贯彻党的路线方针政策。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛zd思想、**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织决议,教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉履行社会责任。<br/>
2、团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注重人文关怀和心理疏导,主动关心、热忱服务党员和职工群众,帮助解决实际困难,把广大职工群众团结在党组织周围。<br/>
3、维护各方合法权益。积极反映群众诉求,畅通和拓宽表达渠道, 依法维护职工群众合法权益,协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。<br/>
4、建设先进企业文化。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,组织开展丰富多彩的企业文化活动,塑造积极向上的企业精神,树立高尚的职业道德,促使企业诚信经营。<br/>
5、促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优,发挥党组织和党员先进模范作用,促进生产经营。<br/>
6、加强自身建设。完善组织设置,健全工作制度,推进学习型党组织和服务型党组织建设,坚持党的组织生活,做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作,提高党务工作者素质,领导工会、共青团等群众组织,支持和带动群众组织发挥作用,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。<br/>
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二、社会组织党组织工作职责<br/>
1、保证政治方向。宣传和执行党的路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织决议,组织党员群众认真学习中国特色社会主义理论体系,深入学习新时代中国特色社会主义思想,教育引导党员群众遵守国家法律法规,引导监督社会组织依法执业、诚信从业。<br/>
2、团结凝聚群众。做好思想政治工作,教育引导职工群众增强政治认同,关心和维护职工群众的正当权利和利益,汇聚推进改革发展的正能量。<br/>
3、推动事业发展。激发从业人员工作热情和主人翁意识,帮助社会组织健全章程和各项管理制度,引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。<br/>
4、建设先进文化。坚持用社会主义核心价值观引领文化建设,组织丰富多彩的文化活动,营造积极向上的文化氛围,教育党员群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。<br/>
5、服务人才成长。关心关爱人才,主动帮助引导,不断提高从业人员的思想和业务素质,支持和保障各类人才干事创业。<br/>
6、加强自身建设。创新组织设置,健全工作机制,严格执行组织生活各项制度,做好发展党员和党员教育管理服务工作。维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务。<br/>
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第二部分<br/>
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工作制度<br/>
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一、“三会一课”制度<br/>
“三会”是指定期召开支部党员大会、支部委员会会议和党小组会议,“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式,是加强党员日常教育管理监督的主要途径。组织召开“三会一课”时,要及时做好记录,在上传至“X”信息在线系统平台时,及时存档纸质记录。<br/>
1、支部党员大会<br/>
(1)会议时间:每季度召开1次<br/>
(2)参会人员:会议由全体党员参加,根据内容的需要,有时可吸收非党员管理层干部或入党积极分子列席参加。<br/>
(3)会议内容:会议原则上由支部书记主持。主要任务有以下几点:<br/>
学习传达上级党组织的决议、指示,结合本单位实际情况,讨论和制定贯彻执行的计划和措施;<br/>
听取、讨论和审查支部委员会的工作报告;<br/>
讨论和决定吸收新党员和预备党员的转正;<br/>
讨论和决定表彰优秀党员;<br/>
讨论和决定犯有错误党员的处分意见;<br/>
选举党支部委员会及出席上级党员代表大会的代表;<br/>
讨论需要由支部大会决定的其他重大事项。<br/>
(4)参会人数:如需讨论决定有关事项,参加支部党员<br/>
大会的正式党员超过应到会人数的半数方能开会;选举时,有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四,会议方为有效。<br/>
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