<p>适用于基层党委党支部党建工作总结/工作报告/述职报告基层党建工作汇报2022基层党委党支部</p><br><p> 201X年是深入学习党的十九大精神和十就届一次会的关键之年，不忘初心，牢记使命教育主题为本，以科学发展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，强化党员干部在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保障上利民的服务理念，不断完善民政政策体系和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。现将主要工作状况如下：</p><br><p>目录</p><br><p>去年履职工作成绩第一部分</p><br><p>党支部基本情况 现有在职的干部职工24人其中女性职工8人统计局支部属政府总支下设的一个独立党支部支部有党员15名其中在职党员12名退休党员3名在职党员占在职职工的50%；从年龄看25—40岁的有5人占33%40—50岁的有7人占47%;从的机会积极地对全县统计人员和统计负责人进行。</p><br><p>党支部重点工作回顾全面从严管党治党，落实党建工作责任去年我支部主要从六个方面发力，推动党建工作的开展1强化思想建设，两学一做学习教育常态化2开展党性实践活动，提高党性修养3坚持求真务实，认真开展党建专项工作4党建业务融合发展，稳步推进重点工作5学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求6</p><br><p>积极开拓创新，追赶超越力增强一是贯彻《条例》与加强场连两级领导班子建设紧密结合起来；二是与加强队伍建设结合起来；三是与建章立制结合起来，逐步完善各项管理制度，如完善了《经营管理细则》、《党委议事规则》、《党支部议事规则》、《干部工作纪律管理规定》010302</p><br><p>全面从严管党治党，落实党建工作责任严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。党支部书记落实抓党建“第一人”的责任与29名党员全部签订《党员目标管理责任书》，明确了考核指标，把“软任务”变成“硬指标” ；实行党建工作目标管理制定了《201X年党建工作安排》和一二季度《党建工作计划》，明确了重点、细化了任务。制定了党建工作安排和计划123一是全面落实党建工作责任</p><br><p>全面从严管党治党，落实党建工作责任二是从严抓好干部队伍建设双管齐下，从严从实抓好干部队伍建设严格执行发展党员记实制、公示制、票决制科学方法合理措施健全党员党性定期定性分析制度修订《干部考勤及请销假制度》和《绩效考核办法》坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部</p><br><p>全面从严管党治党，落实党建工作责任同时，充分运用谈话、提醒、约谈等措施，对干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。以铁的纪律推动了干部工作作风持续转变，党员干部没有发生违纪违法现象。用制度管人用制度管事加大对重点领域关键岗位重要环节的风险防控三是加强对权力运行的监督，从源头上防治腐败重点领域关键岗位重要环节财务管理招标投标管理车辆管理</p><br><p>坚持求真务实，认真开展党建专项工作组织党员干部学习了《党章》《条例》和必要的业务培训，确保排查工作标准不走样。通过地毯式排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。3月31日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选举产生了新一届支部委员会和党支部书记。进一步完善了《党费收缴制度》，指定专人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作进一步规范化。123一是集中开展党组织关系排查工作二是顺利完成党支部换届工作三是进一步规范党费收缴工作</p><br><p>抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围由公司党委班子带头，通过每月组织1次集中学习、统一发放了《党章》、《系列重要讲话读本》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《十八届六中全会报告学习辅导读本》等进行自主学习、订购《半月谈》、《求是》、《党支部工作指导》等党刊轮流传阅、在职场安置党务宣传栏、建立某某某某党员微信群讨论学习等多种方式，不断强化党员干部政治理论学习，提高政治素养。</p><br><p>学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求不断吸收优秀力量通过不断吸收优秀员工加入党组织，公司党员队伍得到了不断充实，现共有党员16名，入党积极分子3名，其中,党员领导干部10人，占比为62.5%。</p><br><p>加强班子建设，领导核心力增强一是明确职责认真履行xx工委书记党建主体责任，支持纪检组履行监督责任。二是加强学习制定了工委学习计划，利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式。三是落实贯彻能够认真执行和落实*集中制。四是夯实基础按期完成支部换届，让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。。</p><br><p>抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力１在公司聘任重要岗位人员时，优先考虑党员，同时要求他们在各自的工作岗位上尽职尽责，体现党员的政治本色和先进性 公司在日常工作中注重对党员的培养，对党员干部高标准、严要求，率先垂范2对所有内勤岗位实现末位淘汰制度3对外勤岗位设定劳动合同签订的业绩标准因此，某某某全体党员都能恪尽职守，积极进取，某某某共有2名党员荣获省分公司2017-2018年优秀共产党员、优秀党务工作者称号，在公司树立了良好的党员模范形象。</p><br><p>学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求一是把党的政治建设摆在首位。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以党中央为核心的保持高度一致，自觉维护党的团结统一。二是用新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一步坚定理想信念。推动党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。三是持之以恒正风肃纪。以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。四是加强干部队伍建设。全面增强执政本领。坚持党管干部原则、党管人才原则，坚持正确选人用人导向，不断提高党的执政能力和领导水平。1234</p><br><p>认真组织了“不忘初心 牢记使命”主题教育活动以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机1开展了“党章大家读”活动，通过分组朗诵形式，让党员回顾党章，提醒广大党员要时刻牢记身份、自觉遵纪守法。2召开党员大会举行集体“重温誓词，追忆初心”宣誓仪式，开展“党性大体检”，围绕“宗旨意识、工作态度、作风养成、贯彻落实”等方面，搞好自查自纠。3发放党徽和“党员胸牌”，通过工作日、参加会议、参加活动佩戴党徽和胸牌的方式，引导党员多渠道亮身份、全方位树形象，将宗旨使命牢记脑海。</p><br><p>履职工作特色和亮点认真履行党委书记工作职责把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务，11次主持召开社区党委会和专题党建会议，牵头研究制定社区党建 工作计划 ，落实党建工作责任，解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度，结合群众路线实践活动深入社区走访51次，与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。突出社区党建工作特色着力打造“社区共建”、“党员志愿者服务”、“便民服务一条龙”等工作亮点，全力打造“一站式”服务大厅，增设代缴水、电、电话费等服务窗口，切实提高服务居民群众的质量和水平。为党建工作开展提供基础保障注重打牢党建工作基础，为网格党支部专门安排2处活动场所，投入2万元购买了电视机、电脑、打印机、 档案 柜，为网格党支部组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。 述职报告范文。</p><br><p>领导能力和工作作风第二部分</p><br><p>履职工作特色和亮点工作顺利坚持求真务实真抓实干的工作作风。坚持认真学习、深入实际、调查研究、理论联系实际的作风。坚持政令畅通、认真遵守执行党的纪律和政策。</p><br><p>领导能力和工作作风推进党内基层民主，保障党员的权利与义务。对党内重大事项实时公开，保障党员的权利与义务。同时做好党员发展和党费的收缴、管理、公布工作。坚持民主集中制和“三重一大”的有关规定，按照议事规则的要求做好党委的决策工作，工作中保持高度的政治敏锐性和责任感，对社情民意、对邪教、“三股势力”、信访稳定中的各种问题能高度重视，并积极采取维稳防控措施。在深入人心上下工夫，在开拓创新上下工夫，在力求实效上下工夫。</p><br><p>积极开拓创新，追赶超越力增强一是拓展内容紧密联系单位和党员实际，有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容，注重结合当前发展形势和工作进展开展集中学习，提升了党员干部对参加支部政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。 二是丰富载体除完成上级要求的规定动作外，工委还结合自身实际，创新开展了以党建引领助推5A创建主题活动。三是创新形式积极探索网上组织生活新模式，利用“陕西先锋”等网络新媒体，实现了学习教育的立体化、生动化，增强了吸引力和感染力。 四是加强宣传XXX年，工委共向上级部门报送党建和党风廉政建设工作信息9条。五是聚力赶超按照县委要求全体党员干部全部制定了追赶超越重点任务清单，并按照目标逐项抓落实。 </p><br><p>开通了“XX党建e家”公众号坚持学习定期将学习资料上传，坚持“线下学习”与“线上讨论”相结合，组织党员谈体会、讲感悟，进一步提升了学习趣味性。</p><br><p>创新学习方式创新学习方式1积极开展研讨式、专题式学习教育2通过网上、网上答题，上半年组织网络答题14次，学习效果明显提升</p><br><p>扎实开展专项作风纪律整顿作风纪律建设，摆在重要位置1抓突击抽查，看作风是否疲沓全面加强员工考勤管理，不定时对各部门、班组员工工作纪律进行抽查；公司月度工作会议结束后，对中层干部和管理人员学习情况开展抽查，对落实工作不力、工作做得不到位的人员提出严肃批评。2抓对照检查，看党性是否纯正组织党员围绕《党章》要求，查找自身在工作作风、成效方面问题，看言语和行动上否符合党员标准，对照组织生活会个人制定的整改措施，查看是否落实到位。3抓展评公示，看先进是否称职结合党员评议大会结果，将优秀党员对象在公示栏里“亮相”，让大家看是否优秀的“名副其实”，让上榜者看自己是否称职的“问心无愧。</p><br><p>存在的问题和努力方向第三部分</p><br><p>存在的问题及原因分析存在的问题12345是对党建工作重视不够是党组织活动不能坚持经常党建工作内容不丰富 是服务基层群众方式方法不够灵活以上问题的主要原因分析</p><br><p>存在的问题及原因分析是对党建工作重视不够第一责任人第一要务“第一责任人”意识不强，社区成立后，在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力和财力相对较少，对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。 </p><br><p>存在的问题及原因分析是党组织活动不能坚持经常党内政治生活坚持不好三种情形132“三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事</p><br><p>存在的问题及原因分析党建工作内容不丰富 党建工作内容不丰富1公司党建工作基本为完成省分公司下达的规定动作，自选动作不多;23学习方式仅限于文件传达，管理制度仅限于照搬照套；组织生活会与行政会、业务会一起开，党组织活动与工会活动一起开展，党建工作形式单一，缺乏创新。</p><br><p>存在的问题及原因分析是服务基层群众方式方法不够灵活没有充分没有充分发挥党组织和党员的积极作用，满足于过去打造“一站式、一条龙服务”取得的工作成绩对服务群众没有对服务群众工作进行认真深入的研究，群众反映群众反映什么就帮助解决什么，主动服务、灵活服务意识不强。 </p><br><p>存在的问题及原因分析以上问题的主要原因分析二是存在畏难情绪和应付心理认为党建工作“务虚多、务实少”，加上总觉得社区是信访维稳“重灾区”，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓党建工作显得力不从心，因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。</p><br><p>存在的问题及原因分析以上问题的主要原因分析三是对党建工作管理不到位仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态，没有真正俯下身子主动参与，跟踪检查。对社区党建研究不深，办法不多。</p><br><p>存在的问题及原因分析党建工作缺乏系统性实效性科学性没有长远规划，在落实过程中存在“淡化”、“虚化”、“弱化”、“简化”甚至“曲化”等问题，阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。</p><br><p>存在的问题及原因分析只注重完成表面工作1对基层党建责任落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。2即使制定了制度，也没有严格执行。3工作制度和服务机制不健全，想着干，推着干，没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。</p><br><p>第四部分下一步工作思路及措施</p><br><p>加大党建工作力度12345一是认真落实主体责任是扎实落实社区党建工作任务打造服务型基层党组织是全面加强网格党支部建设加强理论学习、提高科学解决问题能力</p><br><p>一 是认真落实主体责任1坚持站在巩固党的执政地位的高度2深刻认识加强社区党建的极端重要性3扎实做好党建基础工作4健全完善党建工作目标责任制 认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度</p><br><p>二 是扎实落实社区党建工作任务进一步巩固和创新社区党建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次“理论讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训，提高社区党务干部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地，提高社区群众的政治思想觉悟。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地，提高社区群众的政治思想觉悟。</p><br><p>三 是打造服务型基层党组织突出“贴心服务”主题突出“贴心服务”主题，发挥社区“一站式”服务大厅的“一条龙”服务功能，增设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区党员志愿者作用，深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务。继续开展“六必访”活动，为弱势群体提供上门服务。</p><br>